基于联合分析法的生长干部任职培训评估体系

介绍了一种具有代表性的培训评估方法——联合分析法在军队生长干部任职培训管理中的应用，以生长干部任职培训效果调查问卷为分析对象，把联合分析法运用到生长干部任职培训的评估体系研究中来，并对其进行分析．最后，对联合分析法的局限进行了总结并对其应用前景进行了展望，提出了生长干部任职培训评估定量研究的研究方向．     

玫瑰果营养成分分析

对从荷兰引种的玫瑰果的营养成分进行分析并对红(R.rugosa Rubra)、白(R.rugosa Alba)2个品种玫瑰果的营养成分进行比较。结果表明,红玫瑰果的营养价值高于白玫瑰果,其中,红玫瑰果肉中VC的含量高达711.9 mg/100 g;矿物元素含量丰富,特别是含有营养价值较高的硒;黄酮类物质和β-胡萝卜素含量也较高,分别为690.5 mg/100 g和19.86 mg/100 g。果籽中脂肪酸以不饱和脂肪酸为主,其中亚油酸和亚麻酸含量高达50.10%和29.77%。因此,玫瑰果具有较高的营养价值和保健作用,具有较大的开发潜力。     

米团花色素的提取及其在油炸方便面中的应用

测定米团花不同温度水浸提液和不同浓度乙醇浸提液中色价、固形物、还原糖和多糖4项指标,同时研究乙醇沉淀法除多糖的效果.试验表明,采用乙醇水溶液提取色素优于纯水作溶剂,且提高提取温度和适当提高乙醇浓度均能提高色素的浸出率.米团花色素提取最佳的工艺条件是:采用60%～80%乙醇水溶液在60℃下搅拌浸提30 min 2次,固液比1:10(W:V).乙醇沉淀法能有效地除去水提液中的多糖,但色素损失也较大;活性炭对米团花色素具有强烈的吸附作用,色素吸附率迭99.6%,采用热水洗涤能除去92%的多糖和95%的还原糖,但未发现有效的色素洗脱方法.将米团花色素应用到油炸方便面中,其着色效果与柠檬黄相当,热稳定性好.     

响应面法优化闪式提取玫瑰黄酮化合物工艺

采用闪式提取法提取玫瑰果肉中的黄酮类化合物。在单因素实验的基础上,采用响应面法对提取溶剂的体积分数、料液比、电压进行优化。结果表明,溶剂体积分数、电压、料液比对玫瑰果黄酮类化合物的提取结果影响比较显著,最佳工艺条件为乙醇溶液体积分数为60%、提取电压120V、料液比1∶120（g/mL）。由此得到玫瑰果黄酮化合物的含量为57.84mg/g。闪式提取法是一种快速有效的玫瑰果黄酮提取方法,响应面分析法较好优化了提取工艺。     

美军军事训练系统设计研究

为了研究我军军事训练系统设计理论和方法体系,探讨了美军军事训练系统设计的起源、形成和发展过程,介绍了当前美军广泛采用的军事训练系统设计模型——联合军种教学系统化开发（interservice process for instructional systerns development,IPISD）模型,研究了美军军事训练系统设计的主要特点,在此基础上,提出了我军军事训练系统设计研究的主要方向。     

闪式提取法提取黄芪活性成分工艺研究

采用闪式提取法对黄芪主要活性成分进行提取,对提取工艺进行优化。以多糖、黄酮、皂甙作为测量指标进行单因素试验,并在此基础上设计L9(33)正交试验以对提取工艺进行优化。结果表明:闪式提取法提取黄芪中活性成分的最佳工艺条件是料液比1:20(g/mL)、提取电压120V、提取次数3次(每次1min),在此条件下黄芪多糖、黄酮和皂甙的得率分别为3.728%、0.135%、1.019%。该工艺提取时间短、提取效率高,是一种高效节能的新型黄芪活性成分提取方法。     

通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估模型

根据通用装备保障专业生长干部的特点，依据《中国人民解放军军人体能标准》，建立了神经网络的学习样本，提出了基于神经网络的通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估的训练模型．该模型能够真实地反映出通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估的各项指标与最终评估成绩之间的相互映射关系，为通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估研究提供科学的理论依据．     

基于联合分析法的生长干部任职培训评估体系

介绍了一种具有代表性的培训评估方法--联合分析法在军队生长干部任职培训管理中的应用,以生长干部任职培训效果调查问卷为分析对象,把联合分析法运用到生长干部任职培训的评估体系研究中来,并对其进行分析.最后,对联合分析法的局限进行了总结并对其应用前景进行了展望,提出了生长干部任职培训评估定量研究的研究方向.