坚持以人为本 构建和谐企业

近年来,在开展“劳动关系和谐企业”创建活动中,邯郸矿业集团有限公司工会牢固树立以人为本的科学发展观,强化领导,健全制度,大力加强劳动关系协调机制建设和维权机制建设,融洽了干群关系,促进了劳动关系和谐,调动了广大职工的生产积极性和创造性,实现了企业经济效益和综合实力的大幅度提高。     

深化厂务公开 构建和谐企业

近年来,河北金能邯郸矿业集团全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》要求,坚持不懈地深化厂务公开民主管理工作,融洽了干群关系,推动了和谐企业建设和企业生产经营工作,经济效益大幅度提高.     

异形易碎小型固性物料的转运料装置构型设计与特性试验研究

目的 针对一种易碎异形小型固性物料的添加需求，开发一种物料转运料装置。方法 采用瞬态动力学仿真分析方法，运用ANSYS WorkBench软件对小型固性物料受到冲击碰撞进行瞬态动力学仿真分析，研究其可承受的最大转速。通过搭建平台进行实物转运料试验，验证该装置的可靠性和稳定性，得到为达到生产效益最大化的最优转速。结果 仿真结果表明该物料最大承受转速为1 200 r/min，否则物料失效。结论 根据转运物料试验表明该装置结构设计合理，可满足在高速连续状态下转运料的工作要求，且在600 r/min时物料完好数最多，生产效率最高。