精打细算 电网管控一条线

济南供电公司将“资金、物资、工程”三平台合一，强化资金、物资的调配管理，为供电企业精细化管理提供了新思路。[编者按]     

基于电力企业的业务数据存取优化方式

在调研电力企业业务数据存取方式的基础上,借鉴国内外先进数据管理经验,分析当前电力企业数据存取问题,提出了业务数据存取优化方式,结合数据接入、手工及实时数据录入方式,得出了数据存取优化方式具有可行性和先进性。     

需要和动机——管理心理学讲座之二

企业管理中最重要的问题是人的管理问题。在人的管理中关键的因素在于调动职工的积极性,以达到提高劳动生产率、增加经济效益的目的。一、需要和动机的概念人的积极性是以需要为基础并由动机推动的。只有了解人的需要和动机,才能预测人的行为,引导人的行为,调动人的积极性。什么是需要?需要是个体缺乏某种东西时产生的一种主观状态,它是客观需求的反映,表现了人对外部环境的依赖关系。需要是在人与客观环境相互作用的过程中,在积极的活动中产生的。人的需要有两个方面:一是生理需要,如饥欲食、渴欲饮。建筑工人劳动一天后,体力疲乏则要休息、洗澡等。这是较简单的需要,容易被人觉察,从外部获得一定的物质,就可以得到满足。二是社会需要,如人们在社会交往中形成的交际需要、学习需要、劳动需要、娱乐需要等。这是比较     

简化光缆接续图在通信光缆管理软件中的应用

通信光缆有多管、多芯、多分支、多跳接环节的特点,光缆资料管理软件中图形编辑模块采用光纤一对一的描述方式,因为连线过多而造成直观性、易用性降低,本文介绍的简化光缆接续图能够有效解决这一难题。     

基于数据仓库的供电指标分析系统研究

分析了目前电力行业信息系统的现状,从必要性和可行性方面论证了建设电力行业数据仓库是信息化发展的必然。指出了数据仓库系统的建设是一个循环的建设体系,需要通过不断的用户需求分析对现有系统进行完善,并对供电企业的数据仓库建设提出了建议。     

红外对射技术在临时接地线闭锁装置中的应用

当前很多变电站防误闭锁装置很难对临时接地线进行有效管理,原因主要是临时接地线信号未能有效采集,因此,通过对接地线的接地端加装信号采集装置有重要意义。论述了采用红外对射技术拾取临时接地线装拆信号的优点,认为红外对射技术有效采集了接地线装拆信号,并进一步应用于计算机管理系统。     

一种通用的大规模DDoS攻击源追踪方案研究

本文提出了一种通用的基于概率包标记大规模DDoS攻击源跟踪方法.相比其它方法,该方法通过引入包标记中继算法既适用于直接类型的DDoS攻击路径恢复,也适用于反射类型的DDoS攻击路径恢复.此外,本文通过巧妙运用方程组唯一解判定原理对路由IP实施编码,运用基于一次性密钥的HMAC方法对攻击路径的每条边进行编码和验证,不需要ISP路由拓扑,便能够在被攻击点相应的解码并高效可靠的恢复出真实的攻击路径.分析表明,该种方法能与IPv4协议较好的兼容,具有较好的抗干扰性.通过仿真实验证实,该方法相比FMS、CHEN等人提出的方法在收敛性和误报方面体现了较强的优势.     

管理心理学的形成和发展——管理心理学讲座之一

一、管理心理学的对象、任务和方法管理是人类活动的特殊形式。在企业管理中有两个方面的管理对象,一个方面是管理劳动工具和劳动过程,即管物的方面,属于技术、经济方面的管理;另一个方面是人对人的管理,即管人的方面,属于人的方面的管理。前者主要涉及的问题是人和机器的关系,即人一机关系,属于工程心理学、工效学研究的课题,主要研究如何使人适应机器的特点和使机器适应人的心理、生理特点,以提高劳动生产率。后者主要涉及的问题是人和人的关系,即人—人关系,强调如何最大限度地调动人的积极性,最终达到提高企业劳动生产率的目的,这是管理心理学研究的课题。     

领导心理与企业管理——管理心理学讲座之四

在企业中,领导者处于独特的地位,他们是影响企业成败的重要因素。 1.领导的概念领导是具有一定权力和地位的个人,通过自己的作用,引导和影响个人、群体或组织,并在一定条件下,实现组织目标的过程。在这里,领导具有两个含义:一是指领导者,包括领导者本身具有的个人政治品质、知识素养、决策能力、个性倾向、权力地位等内容;也包括领导集团的组成结构,如知识结构、能力结构、个性结构、年龄结构等。二是指领导行为特点、作用及效能。前者属于领导的静态结构;后者属于领导的动态过程,主要指领导者、被领导者和环境这几个不断变化的因素相互作用的复杂过程。领导的特点在于它本身只是一种“投入”,而它的“产出”却表现为他人行为。因此,领导工作的成效,并不反映在领导者自身,而主要应从被领     

群体心理——管理心理学讲座之三

在现代化的大生产中,不仅要处理好人与物的关系,更重要的是要处理好人与人的关系,即处理好领导与群众的关系、群众和群众的关系、个人与个人的关系等。以便更好地调动人的积极性,发挥群体和组织的作用,把个人的力量组织起来,推动生产的发展。一、群体心理与企业管理群体是企业的基本组成部分。群体对于成员或其他群体和整个组织都有极大的影响。因此,群体心理是管理心理学研究的重要课题。1.关于群体的概念什么是群体?群体是介于组织和个人之间的人群结合体,是在组织机构中,由若干人组成并为实