企业文化就是竞争力

当今,大多数的企业越来越重视企业文化建设,以人为本的管理理念渗透到企业管理机制和管理行为中,企业文化内涵也因此得到更新提升,形成凝聚力和向心力,在推进企业创新,促进企业发展起到了越来越重要的作用。但是,在建设企业文化的热潮中,也出现了一些误区,主要表现为:一些企业想走捷径,有的往往只在视觉识别系统上下功夫,而忽略了核心的理念和价值观的整合,结果走入了形式主义的歧途;一些企业的领导人对企业文化建设缺乏必要的理解,没有担负起应有的责任,结果走上了移植、模仿别的企业的道路,走入了文化建设和企业发展方向不一的误区;导致所…     

发电机氢气系统安全运行分析

氢内冷汽轮发电机氢气系统运行状况的优劣直接影响机组的安全，是汽轮发电机组运行的主要技术指标之一，它牵涉到制造、安装、调试、运行和检修等方面的工作。在总结丹河发电有限公司氢内冷汽轮发电机组氢气系统检修经验的基础上，提出了氢气系统检修过程中应注意的事项以及对漏氢、冷却效果差所应采取的措施。     

混凝土冻融破坏与路面裂缝的原因及防治措施

就混凝土外观质量问题的形成原因进行了分析，并提出了预防和处治的措施。     

中铝山西企业召开双代会安排部署全年各项工作

2006年1月19日至1月20日，山西铝厂、中铝山西分公司召开五届七次职工暨会员代表大会。总结“十五”期间的发展成就，确定“十一五”期间的发展思路，深人贯彻中铝公司工作会议精神，安排部署全年各项工作。根据总部的部署和要求，中铝山西企业2006年的任务目标是：山西分公司氧化铝产量215万t，资源获取量2000万t，现金成本1282．23而，内部利润18．48亿元，实现80万t氯化铝项目达标达产，山西铝厂实现利润500万元。     

“人力”也是资本

人力资本包括企业中的两类人,一类是掌握核心技术的技术人员,另一类是具有企业家素质的经营者。这两类人在企业的发展中的共同特点是作用突出且不可替代。根据人力资本理论,掌握了知识和技能的人力资源成为一切生产资源中最重要的资源,并且作为资本的一种形态,已经远远超过了一切其他形态的资本生产能力的总和。但是,在有色企业进行的现代企业制度改造中,没有触及到人的因素,不仅人力资本的作用没有得到重视,就是人力资源管理也只是刚刚展开,许多企业即使把职能部门的名字改为人力资源部,仍然只是从事人事管理,实际情况很不理想,有必要加强…     

弯曲段钻柱的受力分析与现场验证

在定向井和水平井施工中,造斜段的轨道控制和钻柱设计是至关重要的。文中用考虑了钻柱与井壁之间有间隙的三个广义位移的曲梁模型和两个广义位移的直梁模型求解了包括弯曲段、悬空段和斜直接触段三个部分钻柱的变形问题,并通过算例和任平2井实测的井斜和井径数据分析,验证了这种算法的合理性和正确性,从而为合理的井眼轨道设计和钻柱设计提供了依据。     

发电机定子端部绝缘盒脱落的处理

丹河发电有限公司2号发电机为前苏联产品,投产于1975年,容量100MW。由于运行时间长,绝缘老化等原因,曾于1996年对定子线棒进行了全部更换;1998年定子垫条窜出,磨损线棒接地造成发电机停机,局部更换了线棒;在2003年大修中,检查定子槽楔有松动现象,打开槽楔检查时,发现上层线棒磨     

山西铝厂创建无泄漏工厂的成功实践

山西铝厂是国家特大型企业,一、二期工程投资约50亿元,设计规模为年产氧化铝120万吨。建设中引进了9个国家30多个公司的技术和设备,采用了国内成熟的混联法生产工艺,使山西铝厂达到了国内先进的装备水平。由于长期边建设边生产,并且缺乏百万吨级氧化铝生产的     

溶剂型双组分聚氨酯漆的制备

本文探讨了溶剂型双组分聚氨酯漆秘用原料的选择及配方实例、制漆性能。     

关于山西省铝工业发展的思考

文章概述了中国已成为世界铝工业大国及山西具有发展铝工业的得天独厚条件,并对山西发展铝工业提出了几点建议。