技能鉴定实操考核方法的探索

本文介绍了一种技能鉴定实操考核的新方法,以继电保护实操考核为例,从考核的方法、技术、推理分析等方面作了细致的描述,力求使读者能够领会该方法对于一些不具备实操考核工种的应用,既解决了实操设备问题,又达到了考核目的。     

转运成本分摊方法的研究

提出命名为加权最小距离的多转运交易模式下转运成本分摊方案，该方法是在最优潮流基础上对转运成本在多个转运交易中进行公平合理地分摊。并用一算例进行了测试，结果显示本方法能提供一定的优化运行信号，还有助于消除转运定价的不连续性。     

SF6气体绝缘全封闭组合电器的结构与设计应用

介绍了SF_6全封闭组合电器的结构及优点以及SF_6全封闭组合电器的运行特点和保护措施,尤其对其独有的VFT(高频暂态过电压)的限制与保护提出了措施。     

"大生产、大运行"变革下单元制培训模式的研究

按照国家电网公司"三集五大"的要求,华北电网有限公司不断深化"大生产"、"大运行"变革,单元制培训模式可满足公司"大生产"、"大运行"变革的需要.     

基于电流变化率的准恒频滞环电流控制方法

针对滞环电流控制存在的开关频率不固定,设计输出滤波器困难的缺点,通过对开关频率与滞环环宽关系的分析,提出了一种根据电流变化率调节环宽的准恒频滞环电流控制方法。控制方法根据电流变化率来实时调节滞环控制的环宽,实现开关频率的恒定;具有响应速度快和稳定性好的优点,同时克服了滞环电流控制开关频率不固定的缺点;较已有方法计算量小,不依赖于系统参数,容易实现,并通过理论推导和仿真证实了方法的可行性和正确性。