岩体结构对大型地下挖掘稳定性的控制作用

岩体结构是地质年代形成和变动的结果.它反映了裂隙的密度并控制大型地下挖掘工程顶部岩体的力学性能.文章以溪洛渡水电站地下工程为例,根据断裂分布情况的研究对岩体进行分类.采用结构力学方法和UNWEDGE程序讨论了单个裂隙,成组裂隙和岩石碎块情况下顶部的稳定性来得到临界稳定厚度和可能失稳岩决的特点,可以为挖掘和支撑工作提供有益的指导.     

建设领域信用秩序研究

针对建设领域信用秩序混乱的危害入手,从企业、社会两个层面探寻建设领域信用秩序混乱的原因,最后从八个方面提出建立建设领域信用秩序的对策。     

可压缩桩刚度特征的分析

现行的桩刚度计算方法大多假设桩为刚性，而实际上桩都是可压缩的，尤其是长桩和柔性桩．压缩性非常明显。本文讨论了可压缩桩的刚度随桩长Ｌ、直径Ｄ，桩身材料弹性模量Ｅ和桩端阻力Ｒｕ的变化规律。文中给出了实测结果，证明了本文提出的桩的刚度变化规律的正确性。     

某电厂深层搅拌桩处理填土地基效果试验研究

湖南常德地区某电厂冷却塔、烟囱等建(构)筑物地段位于深层填方区,并且该工程对地基承载力要求高,工期要求紧。结合实际工程情况,针对填土地基的工程性质,对深层搅拌法加固此类深层填土地基的适用性进行了试验研究。在试验的基础上,确定了搅拌施工工艺的孔位间距、提升速度、搅拌次数等搅拌大面积施工参数,同时采用静力触探、低应变测试、标贯、平板荷载试验、抽芯等手段对桩身水泥土搅拌的均匀性、桩体完整性、单桩竖向承载力和复合地基承载力进行了检验,得到了一些有益的结论。     

边坡开挖条件下锚索应力与变形特征分析

以某工程边坡为例,通过现场试验及岩土工程勘察方法,得到了各类地质参数和地质力学模型,然后结合现场锚索张拉试验成果对锚索及边坡边界条件进行数值模拟反算,讨论锚索应力及变形演化规律。结果表明：注浆体与岩体接触面的剪切应力在锚固段近端顶部附近达到最大值,然后向远端逐渐变小,在1.5m附近变为零,其变化具有窄闭型抛物线特征,数值试验结果比理论弹性解要小。     

基于交易费用理论的工程保险中介分析

本文分析采用工程保险中介的交易费用,提出通过建立健全我国工程保险领域信用体系、工程保险中介介入项目风险管理、保持工程保险中介充分竞争等手段节约交易费用,让市场选择采用工程保险中介,促进工程保险中介的发展与完善。     

浙江畜产大厦基坑围护设计

本文简要介绍了浙江畜产大厦基坑围护设计和施工的全过程,总结了特定土质条件下特定开挖深度下基坑设计和施工的特点以及该注意的问题,以备同类基坑借鉴.     

低阻炭质灰岩与高阻灰岩互层水文物探方法研究

炭质灰岩地层可溶性差,一次场电性呈低阻,与含水地层相比差异小,并且在低阻地层与高阻地层互层的背景下,含水信息十分模糊。本文通过二次场多参数,天然放射性探测,结合工程实例,根据低电阻率、半衰时、D参数、放射性晕形成隆起双峰异常,及点电荷电流测井,准确锁定含水带靶区,靶点,并确定含水层深度和厚度,达到找水的目的。     

施工项目进度控制的基本要素

1、高度重视工程项目施工准备 工程项目施工准备是施工生产的重要组成部分,是拟对工程目标,资源供应和施工方案的选择,及其空间布置和时间排列等诸方面统筹安排,是土建施工和设备安装得以顺利进行的根本保证。因此,认真做好施工前的技术准备、物资准备、劳动组织准备、施工现场准备、施工场外准备等,对合理供应资源加快施工速度,提高工程质量,确保施工安全,赢得社会信誉都有重要作用,要加强工程项目进度控制,就必须高度重视工程项目准备,做好施工前准备。     

国企市场化单位高层次人才管理机制研究

<正>高层次人才管理是信息通信企业的重要命题，本文以M集团为研究对象，开展高层次人才管理方案实证研究，通过“有效吸引、精准培养、极致使用、严格考核、动心激励”等一系列举措，有效解决了高层次人才吸引难、使用难、管理难的问题。人力资源是企业发展的第一资源，信息通信行业作为人才高度密集型行业，人才在业务发展、技术开发、市场交付中发挥的作用尤为明显。各专业领域发挥引领作用的高层次人才是企业发展的关键因素，能否吸引到高层次人才，如何管理、激励、使用好高层次人才，是国企单位市场化经营管理的重要课题。