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装备采办人才数字化训练管理的目的是用数字化的方法,对所培训的人员进行全过程精确化的管理,使得培训效果最大化。训练评估是其中的一个重要环节,通过在培训过程中采集大量训练数据,通过模型的计算,得出评估结论。系统地介绍了采用柯氏四层模型建立的评估体系和相关的评估计算方法,并给出了具体的实例。 相似文献
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国内对高端服务器可用性测试的研究很少,本文将介绍国外已有的一些测试方法.具体分析Sull公司的R-Cubed 可用性基准框架,Berkeley大学对Software RAID可用性的测试方法,以及不同冗余度可用性计算的研究. 相似文献
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