活性炭催化臭氧氧化工艺对焦化废水可生化性的改善

预氧化工艺常用来提高难降解工业废水的可生化性,其中以芬顿、臭氧应用最多。该文对这两种工艺提高煤化工行业焦化废水可生化性的性能做了对比,并提出了活性炭臭氧催化预氧化的改进工艺。试验表明单纯芬顿和臭氧预氧化并不能改善焦化废水的可生化性,而活性炭臭氧催化预氧化可以改善焦化废水的可生化性。经活性炭臭氧催化预氧化的焦化废水,BOD5/COD从0.16增加到0.24,COD去除率从72.5%提高到83.0%。     

试论教师的人格魅力

教师的人格魅力是教师内在精神的凝聚和外在品质的升华，它在教师素质和教育影响中的地位越来越重要。教师的人格魅力主要表现为品德魅力、学识魅力和个性魅力。提升教师的人格魅力是教师人格修养的最高标准和最高境界，完美的教师人格魅力要通过社会塑造和自我塑造两条途径，通过社会各方面的影响和个人反复的磨练才能形成。     

煤化工企业HAZOP分析工作探索与实践

摘要：利用系统安全分析方法辨识化工生产系统危险源、评价危险性并提出控制措施，是目前解决安全生产问题的主要方法之一。从煤化工企业立足自身开展HAZOP分析工作所面，洛的困难入手，介绍如何开展培训，成立HAZOP分析小组，收集资料，划分节点，系统分析讨论，研究制定措施，直到落实等全过程进行探索和‘实践，取得了一定效果。关键谰：危险与可操作性分析；HAZOP分析；风险分析；过程安全；探索与实践     

结合工程实案例探讨工程质量管理

本文是笔者结合多年工程施工经验，以及具体工程案例，主要针对案例中的真空预压法处理软土地基技术质量管理工作作出了简要分析，以供参考。     

φ1 800mm甲醇合成塔的并入与NC 307催化剂的还原

我厂甲醇系统采用了先进的低压合成技术、三塔精馏的流程,于2000年5月建成投产.该系统设计能力为80 kt/a,实际生产能力已达100kt/a.为了适应市场的需求,增加效益,决定扩大生产规模,使甲醇的生产能力达到120 kt/a.     

FCC催化剂现状及其发展方向

阐述了国内外FCC催化剂发展现状和未来的发展方向。指出未来FCC催化剂的开发将向抗金属污染能力更强、焦炭选择性更好、基体活性更高和更多使用中孔沸石方向发展。     

氨合成塔进出口氨含量分析数据的校核

通过对氨合成工艺的物料衡算和热量衡算,校核了氨合成塔进出口氨含量分析的准确度,分析了实际取样分析的氨含量数据存在误差的原因,提出了补正办法和改进措施。     

“三基”：不变中求变——兰州石化：基层建设达标管理

我国石油石化企业在企业管理体系建设上,应如何正确认识和对待自上世纪60年代大庆油田开发建设初期形成的以“三基”工作为主要内容的基础管理？如何妥善处理继承与创新、不变与变的关系？难能可贵的是,虽已历经近半个世纪的变迁,却有越来越多的石油石化企业管理者从管理的实践中感悟到：“三基”工作是企业管理的基础,不论运行体制怎么变,经营机制怎么变,石油企业生产的特点和规律不会变,     

兰州石化:基层建设达标管理

2005年,由原兰州石化公司和兰州化学工业公司(简称"两兰")合并重组,设立了中国石油兰州石化公司.在新形势、新体制下,如何秉承优良传统,整合管理资源,努力开拓创新,全面加强基层建设,提升企业竞争能力,成为需要研究解决的一个重要课题.     

新型板桩码头群桩基础被动段桩侧压力试验研究

在新型板桩码头结构中,带卸荷承台板的直立灌注桩群桩基础被用来与前墙一起共同承担土体侧向位移所产生的侧向荷载,这些直立桩的工作机制类似抗滑被动桩,但其桩土相互作用程度远没有达到极限状态。结合20万吨级卸荷式板桩码头结构设计方案的验证,开展了多组土工离心模型试验,测量了各排灌注桩两侧土压力,得到了均质细砂地基中两种承台群桩基础中桩身侧压力分布,其特征是桩身上部侧压力为正,作用方向与土体位移一致,而桩身下部侧压力为负。各排桩的侧压力零值点约位于港池泥面线下4倍桩径位置处,可根据侧压力零值点分界线将桩身划分为上部被动段和下部主动段进行设计处理。为了确定被动段侧压力大小,引入被动段桩宽比,将桩侧压力与朗肯主动土压力相关联,结果发现,海侧桩被动段桩宽比接近3.0,明显大于中间桩和陆侧桩,因此,承台群桩基础设计中,被动段可以近似按3倍朗肯主动土压力作为设计值考虑。