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在界定产能过剩的基础上,分析建筑业产能过剩的市场结构和制度结构,通过建筑业边界生产最大能力确定建筑业产能利用率。定量分析建筑业产能过剩与市场结构、厂商进入、建筑业体制改革和经济波动之间的影响关系,探讨建筑业产能过剩的成因与特点,提出建筑业产能过剩的解决对策,以降低我国建筑业产能过剩的效率损失和负面作用,提高建筑业的生产能力,促进建筑业转型发展。一、产能过剩的原因及影响产能过剩是一个总量概念,是指某工业品的生产能力较长时间大于市场需求, 相似文献
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为研究最低工资标准对建筑业全要素生产率的影响,利用我国30 个省、直辖市、自治区2002~2016 年的省际建筑业面板数据,采用固定效应模型对二者的关系进行研究。结果发现:最低工资标准每增长10%,建筑业全要素生产率将提高0.865 个百分比。进一步研究发现,最低工资标准可以通过促使建筑业企业的技术创新,进而提高全要素生产率;同时,最低工资标准将会影响劳动力在建筑业与其他行业之间的流动和配置,促进行业转型,提高建筑业全要素生产率。提高最低工资标准对于改善劳动力配置、促进产业升级会产生积极作用,对于提高建筑业全要素生产率具有重要意义。 相似文献
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为了满足建设工程行业发展需求,近年来各高校陆续开设工程管理硕士(MEM)专业,且培养规模不断扩大,但现行MEM 教育体系不能有效满足培养需求,因此需要进一步完善与创新现有的MEM 专业学位教学体系。基于高层次管理人才所需的“T”型知识结构确定了突出学科特色的三模块双“T”型MEM 专业学位知识结构体系,依托优势学科交叉建立了集成多学科优势的渐进式课程体系,并采用“课堂教学—实验平台—实践基地”模式开展教学活动。建立的创新型MEM 教学体系进一步丰富了研究生教育尤其是MEM 教育学科理论体系。 相似文献
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通过将服务创新能力概念与适应度景观理论相结合提出服务创新能力适应度的概念,基于服务创新能力的五个维度构建服务创新能力发展NK模型,绘制出服务创新能力不同维度组合影响下的适应度景观,指出通过关注顾客-资源投入-领导力-过程-协作这一最优路径,建筑企业可快速提升服务创新能力。 相似文献
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张静晓 《土木建筑与环境工程》2007,29(3):136-140
中国建筑业技术创新缺乏生机,通过适度垄断来激励建筑企业进行技术创新不失为一种较优选择。文中先假设建筑行业内,超级大企业可以全面地参与行业竞争,运用企业产出模型证明了建筑业适度垄断企业数目确定性问题。其次,以国有大型施工企业为主体,进一步假设在适度垄断下建筑企业连续增加R&D费用可以提高生产力,并且在建筑企业的生产阶段均有研发(R&D)投资,运用LaGrange函数建立了适度规模下建筑业技术创新效用模型,模型解揭示我国建筑业企业技术创新效用不明显,同期的建筑业技术创新障碍性因素调查研究和1991-2004建筑业的增长率曲线支持此结论。 相似文献