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正2011年,第十届全国工程建设系统焊工职业竞赛,增加了铝镁合金Al5A06小口径φ80mm×5mm管道2G位置固定交流TIG焊接项目。但比赛中,87名选手铝管焊接RT探伤有50人气孔超标得0分,20分以下9人,一级无缺陷满分只有2人,于是比赛结束后,我们针对铝管气孔的各个因素,通过反复调研和试验,找到了气孔产生原因,使焊接气孔得到有效遏制,并在2013年第十一届全国焊工竞赛中获得优异成绩,为避免铝管焊接气孔积累了经验。 相似文献
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随着国家对操作技能人才的需求和对高技能人才的重视,为了使更多的高技能人才脱颖而出,各类焊工技能比赛应运而生,焊工大赛选手的培训工作也越来越受到业内人士的重视。如何让参赛选手在培训过程中得到技能水平、理论水平、心理素质的全面提高,并能在焊工大赛中正常发挥,对焊工强化培训来说是一次挑战。这要求焊工培训既要吸取原先的精髓,又要在成熟基础上推陈出新,开发出新的焊接培训模式,才能在焊工比赛中脱颖而出。本文作者参加了集团公司焊工强化培训的教练工作,从教练员的角度总结了焊工强化培训的八个要素,以期和广大焊接培训工作者互相交流,共同提高。 相似文献