浅谈构建和谐矿区“四机制”

该文从构建利益共享的分配机制、资源利用的调节机制,生态环境恢复机制和矛盾协调化解的管理机制四个方面进行论述,阐明了构建和谐矿区所必备的条件,探索出了职工与企业,企业与工农的新型社会关系,形成了系统的管理经验和做法,值得推广和借鉴。     

浅析爆破工艺改进对提高工效和效益的作用

该文浅析原正向爆破与改进后的反面爆破的技术参数、炸药、电量消耗、爆破后工效和劳动强度的对比、论证了反向爆破更适合炮采工艺和炮采机装工艺,为煤矿薄煤层开采探索出了一条新路。     

日清日结聚集企业管理“正能量”

泉兴矿业公司推行日清日结,在安全隐患排查治理、生产成本管理、基层单位任务目标完成上强势推进,做到事事有人管,人人有责任,件件有落实,形成闭合管理,聚集了企业管理的正能量,形成了科学管理的长效机制。