矿山资源综合开发与可持续发展

针对矿区各种资源的现状,根据矿业市场条件,采用价值法综合评价多金属资源,使近400万t“呆矿”变为可开发资源,提出了矿山资源综合开发和适时联大靠强、“走出去”参与国外资源开发的战略举措,指出矿山企业要牢牢抓住资源这一战略重点,并以实现综合开采、综合回收和跨国开发海外资源为手段,创建企业的可持续发展之路。     

矿山企业人力资源管理

目前,我国仍处于工业经济时代,传统工业经济对国民经济的影响仍然起着重大作用,尤其是矿业经济。矿山企业的发展如何,将直接影响到其它行业经济的发展,然而人力资源是企业发展的重要制约因素,因此开展矿山企业的人力资源开发与管理研究,意义十分重大。人力资源的特殊作用结构合     

论黄沙坪铅锌矿战略定位与选择

科学分析了企业的诞生、发展、衰退的生命周期,详细剖析了影响黄沙坪铅锌矿生存与发展的内外因素,提出了适合矿山企业实施跨越式发展的战略模式,可供同类型矿山企业经营者参考。