实行全员 全过程 全方位 安全监察与管理 促进煤矿安全生产

南桐矿务局是一个“五大自然灾害”严重、具有50多年开采历史的老矿。面对复杂多变、艰难多灾的客观条件，他们近几年来，从理顺关系、强化安全监察与管理、健全安全机制、加强职工安全思想教育和部门业务保安着手，调动方方面面的积极性，初步形成了全员、全过程、全方位安全监察与管理，有力地促进了安全生产。     

坚持安全第一方针 狠抓重大事故防治

南桐矿务局是一个生产条件复杂多变、各种自然灾害频发的老矿区。但是,由于该局始终把安全生产做为重中之重来抓,有效地控制住了各类事故,取得了可喜的安全生产绩效。本文就该局坚持安全第一方针狠抓重大事故防治和全面加强煤矿安全生产管理方面的具体做法做了翔实的介绍。     

搞好安全质量结构工资“三分离”是促进安全生产的一项重要措施

南铜矿务局从1993年开始在井下来拥队实行安全质量结构工资“三分离”，即将安全、质量工资从工资总额中实行分离；综合奖中的安全奖励部分从综合奖中实行分离；井下岗位津贴中的安全、质量比重部分从岗位津贴中实行分离；采取单独立项，单独考核，单独做帐，以体现安全、质量、标准化在工资、奖金和岗位津贴分配中所占的重要地位。以经济杠杆约束人的不安全行为，使职工在每月发放工资时，从看得见、摸得着的经济手段中受到“安全就是效益”的激励，以增强其安全的积极性。安全质量结构工资实行“三分离”是恢复工资津贴的全面功能，建立起…