下岗再就业人生写辉煌——记大庆市成龙生物饲料有限责任公司总经理黄景和

2002年6月7日，大庆市粮食局召开下岗职工再就业典型经验交流暨表彰大会，有一个受到表彰而未到会的人，引起了人们的关注。他由一名普通下岗职工成为民营企业经理的事迹，在全市粮食系统引起了强烈的反响。他是谁?他就是下海七年多的黄景和。     

亏损这道坎该怎么迈过?——兴无粮库扭亏情况的调查

大庆市兴无粮库始建于1986年,位于大庆油田南部的大同区林源镇,占地面积23000m2,拥有固定资产1845万元,现有职工78人。担负着大同区林源镇、和平牧场、红旗林场的粮食收购任务,年收购量3.8万吨,年仓储量7.5万吨。 近年来,这个粮库摒弃了长期以来形成的看家守业思想,以科学理论武装职工头脑,在解放思想中统一观念,强化管理,注重实效,开拓创新,终于迈过亏损这道坎,走出了一条企业可持续发展之路。兴无粮库究竟是怎么迈过这道坎的?带着这个问题,本刊通讯员对该库扭亏情况进行了调查,他们的主要做法是:     

花园粮库变化的启示——对黑龙江省林甸县花园粮库扭亏为盈情况的调查

花园粮库从1998年底,缍结束了建库以来长达三十多年亏损的历史,实现扭亏为盈,三年迈了三大步,粮改给花园粮库带来的变化说明,企业要生存,要发展,必须坚持解放思想,实事求是的思想路线,一切工作的出发点和落脚点都要“以人为本”;必须坚持科学理论的指导,建设好党支部,有好的带头人,想念依造群众,没有克服不了的困难;必须认真实践“三个代表”的重要思想,企业才会有新发展,创出新业绩。     

花园粮库变化的启示——对黑龙江省林甸县花园粮库扭亏为盈情况的调查

花园粮库从1998年底,终于结束了建库以来长达三十多年亏损的历史,实现扭亏为盈,三年迈了三大步。粮改给花园粮库带来的变化说明,企业要生存、要发展,必须坚持解放思想,实事求是的思想路线,一切工作的出发点和落脚点都要“以人为本”;必须坚持科学理论的指导,建设好党支部,有好的带头人,相信依靠群众,没有克服不了的困难;必须认真实践“三个代表”的重要思想,企业才会有新发展,创出新业绩。     

浅谈企业的服务意识

目标是企业存在的轨,员工是企业生存的关键,培养未来的领导是今日领导实现重组织使命的重要任务之一,在为顾客创造价值,最大化满足其需求的同时,使企业获得长久的成功,就是企业的终极目标,只有用服务来革业的命,树立创新理念,开发和满足新需,服务创新无限,供给跟着需求走,才能达到“两个上帝”（顾客,员工）与企业双羸之目的。     

认真落实"三个代表"的重要思想切实加强和改善党的思想政治工作

要想真正做好党的思想政治工作,必须在深入学习理解"三个代表"重要思想上下功夫;必须在注重实际、注重实践、注重经验上下功夫;必须在以创新精神实践"三个代表"的要求上下功夫.这样,才能从根本上把职工群众的积极性、创造性和工作热情调动好、引导好、保护好,开创一个生动活泼、扎实有力、促进党和国家长治久安的思想政治工作新局面,为改革开放和现代化事业提供强大的动力与保证.     

浅谈企业的服务意识

目标是企业存在的轨,员工是企业生存的关键,培养未来的领导者是今日领导实现重要组织使命的重要任务之一,在为顾客创造价值,最大化满足其需求的同时,使企业获得长久的成功,就是企业的终极目标。只有用服务来革企业的命,树立创新理念,开发和满足新需求,服务创新无限,供给跟着需求走,才能达到“两个上帝”(顾客、员工)与企业双赢之目的。     

浅议粮食企业发展之路

当前，粮食企业的发展，面对“入世”后的影响、粮食购销市场化改革、农业种植结构调整三大背景。新的形势，既为粮食企业提供了良好的发展机遇和广阔的拓展空间，也提出了新的挑战和抉择，因此，我们必须坚持以“三个代表”重要思想作为我们的理论先导和行动支撑，把我们工作的出发点和落脚点放在搞活粮食企业上，认真学习党的十六届三中全会精神，     

亏损这道坎该怎么迈过——兴无粮库扭亏情况的调查？

大庆市兴无粮库始建于1986年，位于大庆油田南部的大同区林源镇，占地面积23000m2，拥有固定资产1845万元，现有职工78人。担负着大同区林源镇、和平牧场、红旗林场的粮食收购任务，年收购量3．8万吨，年仓储量7．5万吨。     

对立志粮库为何三年连续盈利的调查与思考

黑龙江省大庆市立志粮库是一座小型收储库，该库始建于1966年，位于大庆市大同区，占地面积13万平方米。库内有769延长米铁路专用线，固定资产1612万元，年经营量8．5万吨，年平均储存量6万吨，现有在岗职工68人。