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1 建立企业继续教育制度的重要性与紧迫性1.1 企业继续教育发展历史表明,应尽快地解决制度化的问题 我国继续教育事业发展的一大特点,是企业最早参与这项事业。从一些大中型企业的实践情况看,他们对继续教育的需求是强烈的,办学积极性较高,办学效果也较好。 相似文献
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对筛分技术应用于城市河道污泥进行探索研究,在对城市河道污泥的工程特性分析的基础上,对不同的筛分设备用于城市河道污泥进行全面分析,并将筛分技术应用于工程实践中,取得了良好的效果,为城市河道污泥预处置中遇到的难题提供了良好借鉴。 相似文献
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杨玉岭 《武汉冶金管理干部学院学报》2001,11(1)
通过建立和完善企业继续教育工作体系,使企业真正成为继续教育的主体,确立继续教育在高校中的地位,充分发挥高校在继续教育中的作用,重视“培训者”的培训,加强继续教育管理工作建设等三个方面的阐述,提出完善继续教育制度,逐步建立终身教育体系的建议。 相似文献
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[据英国《飞行国际》2008年6月13日报道]波音Insitu和微型合成孔径雷达(SAR)开发商ImSAR公司联合演示了“扫描鹰”无人机飞行期间的机上SAR数据实时处理能力。 相似文献
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1995年,我们曾撰写了《关于企业CEE的发展与政策》的文章。文章就企业CEE的任务作了专门论述,明确提出企业CEE有三项任务,即:1、企业CEE应把加速科技成果转化,不断提高科技成果转化率和科技进步贡献率作为自己的首要任务;2、提高专业技术人员素质,不断更新、拓宽和加深他们的知识与才能,是企业CEE的大宗内容和经常性任务;3、加速培养高级科技人才、高层次管理人才和高级技师,是当前企业CEE一项十分紧迫的任务。据我们了解,当前多数企业的CEE活动还是围绕第二项任务展开的,第一、第三项任务实施得较差。这里有认识上的问题,有操作上的问题,也有宏观指导上的问题,在此本文拟就如何进一步实施第一项任务谈些看法和建议。 相似文献