建筑业技工短缺问题与对策研究

建筑业是我国国民经济中的支柱行业。然而,近年来技术工人特别是高级技工的短缺严重影响了建筑业发展,甚至危害到国家、人民生命财产安全。分析了我国建筑业技工短缺现状,研究了建筑业技工短缺原因,从理论和实践两方面探讨了建筑业技工短缺若干政策。     

建筑业“政府主导型”技能型人才培养模式研究

分析了建筑业技能型人才供需矛盾。基于人力资本投资理论,分析了人力资本投资决策的影响因素,认为建筑企业和建筑工人不能够自身解决技能型人才短缺这个问题。文章提出了政府主导型的建筑业技能型人才培养模式,通过实施政府培训补助计划,征收企业培训税和建立行业培训基金等途径,有效提高工人培训参与率,增加技能型人才供给,缩小技能型人才缺口。     

土工布软体排技术在余姚市治江围涂工程中的应用

简述了土工布软体排技术的由来,介绍采用土工布软体排等技术是丁、顺坝坝头冲刷防护的有效措施,并对土工布软体排在余姚市治江围涂工程中的铺设要求及布置原则进行了论述。     

2012年“华夏建设科学技术奖”获奖项目(二等奖) 临沂市“宜居水城”建设战略研究

针对"宜居水城"战略实施以来取得的成绩和面临的新问题,我们结合工作实际和城市发展的需要,在对"宜居水城"建设的现状和经验进行科学总结的基础上,更为系统地提出了进一步实施"宜居水城"战略过程中亟需解决的规划建设模式、制度保障等问题的解决思路,以实现"宜居水城"建设的科学化、人性化和可持续化发展。一、立项背景和意义     

抛坝促淤护底防冲技术在余姚市治江围涂工程中的应用

余姚市治江围涂工程中需要解决的关键是促淤坝的抛筑.介绍根据不同促淤坝位置的滩涂泥沙、水流特征,在高、中滩铺设土工布,低滩冲泥编织袋护底以及深水段采用砂肋软体排护底后再平立抛等组合防冲护底方法,可有效减少坝基的冲刷,加快石坝的抛筑进度,大幅度节省工程投资.     

解读《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条规定——兼议建筑工程“阴阳合同”

"阴阳合同"问题在我国建筑领域非常突出,是指招标人与中标人签订了合同后另行订立了一个背离该合同实质性内容点其他协议而引发的问题。文章从《解释》条款本身对第21条规定加以解读。分析了《解释》第21条的适用条件,探讨了建筑工程"阴阳合同"效力问题,并结合"垫资问题"全面解读《解释》第21条的规定。     

工程项目组织激励模式研究

工程项目的实施过程中,业主与承包人及其它项目参与人间的摩擦日益严重,对于业主来说,选择一种合适的激励模式及激励强度是至关重要的。以成熟的企业组织激励理论为基础,系统地研究了工程项目组织的激励模式及选择问题,有助于系统地了解工程项目组织激励理论,指导建筑企业的激励实践。