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过去几年,我一直在思考如何吸引更多、更好的有用人才。我自己常听人们讲如何留住人才,而且,流传最广的有:靠事业留人,靠待遇留人等等。本人始终认为人才靠“留”是留不住的,人才只能靠“吸引”。 如何吸引人才是目前企业人力资源管理中最困难的问题。古人云“身在曹营心在汉”,现在说“留住人也留不住心”。如何使自己的员工“身在曹营,心也在曹营”,这主要看企业自身的吸引力。这种吸引力既包括企业的合理且优 相似文献
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