洞庭湖区高含铁地下水除铁试验研究

对高含铁地下水的除铁滤层及除铁机理进行了试验研究。结果表明 :对含铁量为 16～ 2 0mg/L的地下水 ,宜采用粒径为 1 6～ 2mm ,厚度为 1m的均粒石英砂滤层处理 ;在高含铁地下水除铁过程中 ,没有或很少有微生物作用     

人力资源管理与企业发展

我们面对的是一个全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代,人才和科技是竞争的重点.人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的“第一资源因素“.人力资源管理的重要性已经被大多数的企业管理者认可,那么人力资源部门究竟是做什么的呢?在过去,人事管理与人力资源管理混为一谈,其实,二者的范围、功能、目标都有所不同.人事管理比较传统、保守、被动,而人力资源管理则是积极主动的,具有策略性、前瞻性传统人事管理的功能多为行政性的业务,如招聘、薪资、档案管理等,人力资源管理则参与制定策略、进行人力资源规划、塑造企业环境等.人力资源部实际上是一个决策型的服务部门.人力资源部的职责是为企业发掘优秀员工,不仅要发现人才,更重要的是培养人才,使每个人才都工作在最适合的岗位上,同时,为企业创造积极向上、团结敬业的工作环境,提高工作效率.基于以上原因,上海仪电控股(集团)公司的原“人事部“更名为“人力资源部“.……     

新一代光纤通信—光纤孤立子通信

简要介绍了光孤子的概念、形成机制、基本特性以及近年来在光孤子通信领域的研究进程 ,分析了光孤子通信的优点和潜在的、具大的应用价值。     

生物过滤影响因素的试验研究

生物过滤是将传统的过滤技术与微生物技术结合而成的新型工艺,其过滤过程受到多方面因素的影响。在运行过程中,掌握各因素的变化规律对提高生物过滤的处理效果有着重要意义。本文将重点讨论空床接触时间、水温、反冲洗以及悬浮颗粒对生物过滤过程的影响。     

探讨计算机在大学物理实验教学中的应用问题

这篇文章讲述了物理实验的教学过程中对于计算机的使用,如:计算机对实验的间接教学,使用计算机来进行模拟实验,收集数据与整理等;同时还探讨了使用现代的媒体进行教学所需避免的问题.     

低pH下饮用水生物除铁试验研究

通过试验,探讨了低pH条件下饮用水生物滤池除铁的效果及其证据.结果表明,当pH为5.7～5.9,水温为25～28 ℃,DO为0.7～1.5 mg/L,EBCT为7.5 min时,生物滤池具有良好的除铁效果;在生物除铁滤池内,滤层除铁机理主要为生物氧化作用.     

浅议建筑工程现场签证的管理

针对建筑工程现场签证的重要性,阐述了现场签证的概念,就如何搞好现场签证的管理进行了深入探讨,并提出了具体的措施,以加强建筑工程现场签证的管理,从而对工程造价进行合理的确定和控制.     

日本在发展磁带盒式录象机中几个技术问题的探讨

此文第一部分对磁带盒式录象机的磁带和磁头作了叙述,这里我们对第二部分全文译载供参考。——译者记录损失磁性录象中产生的各种损耗几乎都是由于记录波长的作用,只有涡流损耗是因为频率原因。(图2)     

基于无线传输的大棚中多点温度采集系统的研究

介绍无线传输的多个大棚多点温度采集系统.系统基于无线通讯模块nRF401和数字温度传感器DS18B20.介绍系统的原理、整体架构及各个模块的功能,详细阐述系统的硬件设计和软件流程.     

地下水除铁除锰水厂反冲洗废水混凝试验研究

通过试验,研究了地下水除铁除锰水厂反冲洗废水混凝处理的效果、影响因素以及混凝机理。结果表明,CPF和PAM的混凝效果最好,氯化铁次之,PAC较差,硫酸铝最差;含铁量为100mgL左右的冲洗废水自然沉淀效果较差,而投加少量混凝剂后,这种冲洗废水可在较短的时间内获得很好的沉淀效果;在混凝后的最初的10．30min内,废水上清液的含铁量急剧下降,此后随着沉淀时间的增加,上清液含铁量缓慢降低;当pH值为7．5左右时,硫酸铝、氯化铁和PAC的混凝机理可能以电性中和作用与吸附架桥作用为主,PAM可能主要是吸附架桥作用,而CPF的混凝机理除了吸附架桥作用以外,还可能存在一定的电性中和作用。