面向电能交易的用户级直流微网母线电压分层控制策略研究

传统用户级直流微网运行策略无法满足微网用户分布式电能交易需求,为此提出一种面向分布式电能交易的直流微网母线电压分层控制策略。该策略依据直流母线电压信号,将微网划分为6个运行区域。根据每一层区域的特点,将微网内分布式单元设置为特定的电压主控单元(控制直流母线电压设备对象)和能量单元(提供功率输出设备对象)。分布式单元依据微网运行区域的变化而改变其运行模式。考虑用户光伏、储能多种资源参与交易的可能性,基于微网交易模式,提出售电状态和购电状态下的微网控制策略。仿真结果验证了所提策略的可行性和正确性。     

久坐人群无器械训练动作识别与计数算法研究

针对久坐人群长期缺乏运动导致身体呈现亚健康状态和现有训练方法缺乏监督性的现状,提出一种人体动作识别与计数方法实现4种无器械训练动作精准识别与计数。以手机摄像头捕获训练者的视频信息作为输入,通过BlazePose网络模型处理得到的人体骨骼点数据经过数据滤波处理、特征提取后,利用3种常见的机器学习算法进行动作分类,将分类的结果结合骨骼信息,采用检测波峰波谷计数算法统计训练动作的完成次数。实验结果表明,采用GBDT算法得出动作识别率为96.5%,计数算法准确率为98.9%,具有良好的实际应用价值。     

浅议水性集装箱涂料开发的技术难点

简要介绍了集装箱涂料的技术要求,重点介绍了水性集装箱涂料开发的三个技术难点,即防腐性能、施工性能及成本问题,并提出了相应的解决办法。     

基于Kerberos变体的ad hoc网络安全认证研究

在Kerberos协议一个变体的基础上提出了一种称为KSAMAN的安全认证模型。该模型提供安全扩展来支持处于敌对环境中的移动adhoc网络更具挑战性的安全需求。KSAMAN将大量的特性从传统的、有线的Kerberos环境移植到移动的adhoc环境，包括结点身份伪造的预防，重放攻击的检测，安全通道的建立，终端的相互认证，以及用多个副本服务器进行临时会话密钥的安全分发。     

检修计划新模型与算法的研究

本文在研究检修计划问题的内在特点基础上，建立了基于整数规划的检修计划优化模型和算法。记叙虎法直接根据约束系数矩阵Ａ中每台机组所对应元素的最小和最大值来分别消去不可行分支解和待校验约束，从而显著缩小了问题求搜索空间。本文最后给出了算例。     

应用面向对象技术设计与开发微机EMS/DMS应用软件

提出了微机EMS／DMS应用软件的结构和设计思路。应用面向对象技术和VisualC 语言实现EMS／DMS数据库对象类,将实时数据库、关系数据库、磁盘文件等各种外部数据源的访问接口和数据结构封装在对象类之中,为开发不直接依赖于外部数据库的结构和操作,并且能方便地与各种环境连接和集成的即插式微机EMS／DMS应用软件建立了基础。说明了EMS／DMS应用软件模块对象类的设计原则和封装功能;结合实际工程介绍了这些对象类集成和组装可执行应用程序的步骤。     

基于区域互联的能源零售市场双边竞价出清策略

随着综合能源系统与多能源市场的发展,通过市场交易实现能源优化分配已成为研究热点.当前区域间能源互联成为趋势,多区域的能源传输与交易得以实现.以分布式能源站及多能用户为市场参与主体进行研究,首先研究互联分布式能源站的运行原理与连接方式,并建立机理模型,引入用户竞价策略,构建互联区域能源零售市场框架.其次,对比独立或互联区...     

基于强化学习的产消用户端对端电能交易决策

强化学习是一种促进智能体在与环境交互过程中通过学习策略达成回报最大化的人工智能方法。在不进行优化计算和不充分了解市场机制的情况下,该方法非常适合处理小规模用户电能交易行为。文中首先建立了包含交易主体、交易电价和交易物理约束的产消用户端对端电能交易模型。其次,将电能交易问题等效为一个马尔可夫决策过程并对各学习要素进行建模。然后,基于Q-Learning强化学习算法,对马尔可夫决策过程中储能动作和交易策略选择问题进行均匀离散处理,并进行分析求解。最后,采用含多类型产消用户和消费用户的电能交易案例进行分析,验证强化学习方法在解决小规模产消用户端对端电能交易问题上的合理性和可行性。     

基于移动端的人体运动能耗检测系统

量化运动能耗是科学运动的基础。目前日常运动能耗的检测设备存在诸多限制条件。针对这一问题,采用近些年飞速发展的图像识别技术,设计了一套基于移动手机端的人体运动能耗检测系统,系统包含4种运动健身动作,通过手机前置摄像头拍摄在语音和视频指导下人体完成相应动作的视频,利用图像分析技术实时计算出人体运动能耗值,实现对人体运动时的能耗检测,实验结果与被称为"金标准"的间接测热法测得值的相关系数均达到了0.6以上(P<0.01),另外提出了4种动作的能耗预测方程,采用Bland-Altman分析法分析验证组的实验结果与标准值得一致性程度,结果表明两种方法的一致性较高,可作为传统方法的替代。     

提高职工队伍素质 创优质为用户服务

企业要在竞争的洪流中取胜,首要问题是提高职工队伍素质。为此, 第一,我们要求干部职工首先必须加强职业道德的修养。让大家懂得:离开用户,我们就不能生存。用户是至高无上的。我们的一言一行、砌的一砖一瓦,都要符合规范。用户想不到的,我们要想到;用户解决不了的,我们要主动解决。公司制订了奖惩条例,用来规范干部职工的职业道德。公司以用户和设计工程师对干部和职工的评价,作为考核的重要依据。第二,要求全体职工勤学苦钻,不断学习新技术,更新自已。公司要求干部职工认真学