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有着 4 0多年开采历史的山东新汶矿业集团良庄煤矿 ,应对激烈的市场竞争和严格的环境资源约束的变化 ,及时推出实施整个经营战略转移、由做传统产品向高科技产品转移、由处在最底层的劣势企业向优势企业转移的新举措。他们结合矿井实际 ,以重介改造为起点 ,以水煤浆、煤泥发电为重点 ,大力发展洁净煤技术 ,打造煤炭综合利用“金”链条 ,创出了一条优质、高效、洁净的煤炭综合利用新产业和企业振兴之路 ,进一步提升了企业核心竞争力。自去年以来 ,良庄煤矿投入 10 0 0多万元 ,利用选煤方法中效率最高的重介选煤技术 ,对传统的洗煤工艺进行了… 相似文献
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综合分析各种运动估计搜索算法及算法的基本原理,在充分利用相邻像素块之间相关性的基础上,提出一种新的快速搜索算法,意在保持图像质量不变的情况下,降低运算复杂度,提高搜索效率.实验结果显示,该算法的运动估计时间是FS算法的25%~30%,UMHexagonS的50%~60%,可见不失为实时性较好的算法. 相似文献
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新汶矿业集团不断深化学习型企业创建,大力实施职工素质提升工程,广泛开展“学业务、练技能、提素质、争当高技能人才”活动。 相似文献
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日前,山东新汶矿业集团华丰煤矿《洗煤厂煤泥水回收精煤的方法与设备》创新项目获得国家发明专利。 相似文献
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山东新汶矿业集团协庄煤矿综采设备液压系统改进效果明显,减少了液压系统故障对生产的影响,每年节约材料费30多万元。 相似文献
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山东能源新汶矿业集团按照山东能源企业文化建设的统一规划部署,从企业跨行业、跨地域、跨所有制发展的实际出发。坚持“一主多元”的建设思路,做到“一主”为体,保持集团文化核心的统一性,“多元”为用,引导权属单位在集团文化的统领下发展子文化,逐步建设形成了以员工为土壤、母文化为根系、分项文化为主干、子文化为树冠、科学发展为果实、保障评价为养护的具有鲜明个性特色的企业文化树状体系,为推进企业科学发展提供了生生不息的动力源。近年来,新汶矿业集团先后荣获中国企业文化优秀奖、中国企业管理文化创新奖、山东省企业文化建设首批示范单位、山东省企业文化建设“十佳”单位等荣誉,并被命名为“全国煤炭工业企业文化建设示范基地”。 相似文献
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1956年9月15日,伴随着中国共产党第八次全国代表大会的胜利召开,伴随着新中国百废俱兴的疾进步履,新汶矿务局在巍巍泰山脚下、滔滔汶水之滨诞生了。1998年3月18日,顺应市场经济的大潮,新汶矿务局改制为“新汶矿业集团有限责任公司”。改制和随之召开的新矿黄岛多种经营会议,成为新矿“二次创业”的起点,从此,新矿人发扬“开采光明,奉献温暖”和“热爱新矿,献身新矿”的精神,开始了再造新矿的伟大实践。在短短8年间,新矿从单一的煤炭生产企业到涉足十几个产业的大型企业集团,从囿于一地到走出齐鲁、跨出国门,书写了跨越发展的辉煌篇章。在最… 相似文献
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