浅析平衡计分卡与经济增加值在企业绩效评价中的整合运用

平衡计分卡与经济增加值的出现弥补了传统绩效评价的缺陷．但在实际操作中,仅以平衡计分卡进行绩效评价显得过于繁杂,也不易操作;单以经济增加值进行评价,又过于简化,也不能有效解释评价结果．因此,将两者结合起来,取长补短,产生1＋1〉2的效果．在对两种绩效评价方法优缺点进行对比分析的基础上,运用层次分析法对其进行整合、互补性探讨,指出企业在绩效评价过程中应把两者整合运用,从而实现最佳效果．     

己撑亚胺的制造

前言三菱油化公司确立了由ε-己内酰胺加氢反应制造己撑亚胺(HMI)的技术,并从1982年开始了工业生产,己撑亚胺是医药、农药等的中间体,为了稳定地满足近年来日益增长的需要,计划以石油化学产品ε-己内酰胺为原料进行工业生产。     

汽车胎压监测系统无线传输的研究

汽车胎压监测系统轮胎漏气和低气压状态进行报警的一项提高汽车安全性的新技术。本文通过工作原理,确定好无线通信方案,利用FSK调制和BCH编解码减少系统传输的误码率,提高系统的稳定性和抗干扰能力。     

从植物中探寻杀虫、杀菌活性物质

前言研究、开发新农药时,最重要而且最困难的是如何探寻新母体化合物。以往寻找农药活性物质,主要是采用合成大量化合物进行筛选的方法,但是成功率逐年下降。而在(植物)天然产物中寻求母体化合物,并作种种结构改变,直到现在已开发许多拟除虫菊酯类、氨基甲酸酯类杀虫剂等。它们在农药中已占独特位置。作者在(植物)天然产物中广泛寻找农药活性物     

陕西农村人力资源素质分析及开发对策

加快农村人力资源开发,提高农村人力资源素质,是解决"三农"问题的根本.陕西农村人力资源总量大,但整体素质较低,是历史、制度、观念等因素共同作用的结果.应改变观念,发挥政府主体作用,在农村义务教育阶段渗透职业教育的内容,大力加快陕西农村人力资源开发.     

加强高校人才资源管理之我见

人才资源是最重要的战略资源。高校人才资源的主体是教师，其资源量丰质优，具有可激励性、再生性、共享性等特点。加强高校人才资源管理应以人为本，建立和完善人才竞争、激励和选拔的用人机制，营造汇聚人才队伍的良好环境，同时应加大对人才资源的投资力度，重视人力资本价值的实现。     

国外主要农药品种的合成路线(三)

恶哇硫磷(异拌磷)概况化学名称0,O一二甲基一S一异丙硫基乙基二硫代磷酸醋结构式CH3OCH3O>姿一s一eHZCHZSCH(CH3’2 分子式C7H:70:PS3 分子量260.4 通用名称isothioate 商品名Hosdon(日本农药公司) 生物活性本剂为内吸性杀虫剂,对防治蚜虫类有效。对各种蔬菜类可进行土壤处理或叶面施用。残效性比乙拌磷稍短。主要防除萝卜、白菜、甘蓝、葱、黄瓜、西瓜、茄子、番茄、马铃薯、菊科的蚜虫类。制剂4%颗粒剂理化性质具有芳香味的淡黄褐色液体。20oc时的蒸气压为22 x 10-‘毫米汞柱。在25℃时,于水中的溶解度为97毫克/升。急性口服LDS。值:对小白鼠为44毫克/公斤(雄),55毫克/公斤(雌);大白鼠为200毫克/公斤(雄),180毫克/公斤(雌);对鲤鱼的TLm值(48小时)为7 .IPPm。原药制法本药剂按下述图式合成。S }l (CH30)ZPSCHZCHZSCH(CH3)2 〔3〕0,O一二甲基一S一异丙硫基乙基二硫代磷酸酷〔3〕的合成将82.1克(0 .5摩尔)O,O一二甲基二硫代磷酸钾〔1〕,溶解在400毫升乙醇中,反应温度为70OC,加70.7克(0.51摩尔)2一异丙硫醇基一1一氯乙烷,搅拌2小时。冷却后滤去析出的盐,从滤液中蒸馏出溶剂。     

对生物制药有关问题的探究

生物技术药物是目前和未来新药研发的重要领域，其中基因工程药物是生物技术应用的一个十分重要的领域。生物制药技术将对生物技术药物的创新与发展产生十分重要的影响和作用。抢夺科学制高点，催生科学生长点，实现药学研究战略重心转移，将是我国制药事业的发展出路。     

激光焊接中的双焦点技术

在激光焊接中,激光束通过聚焦头聚焦到工件表面,良好的激光聚焦性能是获得高质量焊缝的关键传统的聚焦头只是时激光进行单焦点聚焦.通过分析双焦点聚焦特性对激光焊接质量的影响,论证了双焦点激光焊接技术的特点.     

提高劳动生产率对促进我国充分就业的影响

提高劳动生产率与扩大劳动就业之间具有对立统一的关系：从静态的角度和具体到某个时期的某个具体生产过程来看两者具有对立性，而从整个社会的长远发展来看两者又是统一的。在当前情况下，研究和探讨提高劳动生产率与扩大劳动就业之间的对立统一关系，对于实现两者之间的良性循环，推动经济发展和社会全面进步具有十分重要的意义。