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(如今形势下,供电企业正在面临着新的转折点和发展机遇,因此,如何通过相应的企业建设而实现自身的跨越式的发展显得尤为重。事实上,就这一新形势下额企业工作而言,党建工作占据着十分重的作用,其为企业进行相应的政策制定、工作人员素质提升以及工作能力理念转变上有着很强的指导作用。然而,现实往往事与愿违,因为在实际的供电企业党建工作进行过程中,其总会因为受到多种因素的影响而出现许多诸如意识不强、体制落后等问题,这些问题实际上在暴漏的同时,又为其具体成因的挖掘以及具体措施的采取指明了新的方向。本文紧紧沿着这一条主线,对供电企业党建工作的存在问题、具体成因以及改进措施进行分析和论述。 相似文献
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