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近几年来,企业之间的竞争日益激烈,归根到底就是人才的竞争。从另一个角度看,就是企业培训的竞争。只有重视培训,将企业建成学习型组织提高企业核心竞争力,才能实现企业大发展。文章主要对如何提高施工企业培训进行了具体研究。  相似文献   
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