首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   9篇
  免费   0篇
电工技术   3篇
化学工业   3篇
一般工业技术   3篇
  2020年   1篇
  2013年   1篇
  2009年   1篇
  2003年   2篇
  2001年   1篇
  2000年   2篇
  1998年   1篇
排序方式: 共有9条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1
1.
考察了毛细管挤出过程中温度和流动速率对ABS树脂熔体流变行为的影响。结果表明 ,当剪切速率大于 10 3s 1后 ,熔体的剪切流动不服从幂律 ;而剪切粘度对温度的依赖性符合Arrhenius方程 ;入口压力降和入口拉伸应力均随着剪切应力的增加而呈非线性函数形式增大  相似文献   
2.
BOPP薄膜摩擦系数的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国改革开放以来,人民水平大幅提高,商品包装的档次越来越高,包装工业得到迅速发展,而BOPP薄膜由于具有高透明度和光泽感,材料无毒、分子结构稳定,对气味及水分  相似文献   
3.
陈广忠 《安装》2013,(1):37-40
大直径环形炉施工方法特殊,比直线式机组更复杂。通过创新施工方法,优化施工工艺,实现了优质、高效、安全的施工目标,并形成了专利、工法等关键技术,技术水平达到了国内领先水平,可为后续环形炉的施工提供借鉴。  相似文献   
4.
BOPP薄膜摩擦系数研究   总被引:6,自引:6,他引:0  
陈广忠 《包装工程》2003,24(3):51-53
主要研究了润滑剂、薄膜表面结构、抗粘连剂和高温使用条件对BOPP薄膜摩擦系数的影响,介绍了摩擦系数对BOPP薄膜包装的影响。  相似文献   
5.
BOPP烟用薄膜的性能及应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
陈广忠 《塑料包装》2003,13(3):15-17
本简述了BOPP烟用薄膜的各项性能,主要包括滑动性能、抗静电性能、挺度、热封性能、光学性能,分析了它们在香烟包装过程中的应用,为广大同行生产和使用BOPP烟用薄膜提供参考。  相似文献   
6.
采用绿色可持续的催化剂替代传统贵金属或过渡金属催化剂是目前工业催化领域研究的重要方向。作为绿色催化剂中的重要成员之一,多孔碳基材料由于其独特的孔道结构、较大的比表面积、丰富的表面含氧官能团以及良好的导电性和抗腐蚀性,被广泛应用于生物、医药、电池和化工领域。近年来,非金属碳基催化剂被发现是一种良好的丙烷脱氢催化剂,具有替代传统Pt基和Cr基催化剂的应用前景,得到广泛关注。一般而言,碳基催化剂的催化活性与其表面性质和孔道结构有很大关系:(1)碳材料表面的含氧官能团、杂原子和缺陷位点等可以作为活性中心,活化丙烷分子中的碳氢键,实现脱氢的目的;(2)碳材料的孔道结构和电子特性等会影响反应物丙烷和反应产物丙烯分子的扩散和传质,进而影响碳基催化剂在丙烷脱氢反应中的活性、选择性和稳定性。综述近年来丙烷直接脱氢制丙烯碳基催化剂的研究进展,详细比较不同碳材料之间的优缺点和性能差异,系统讨论碳材料的活性位点和物化性质对其催化性能的影响,并对未来碳基丙烷脱氢催化剂的发展方向和应用前景进行展望。  相似文献   
7.
提起“效益”,我们都知道这原本是经济学中的一个最基本概念,如今已被广泛运用于其它领域,我们在经济生活中要讲求效益,思想政治工作也不例外。只是两者的区别在于,经济效益可以用货币、公式来表示和计算,而思想政治工作效益却难以做到这一点。为此,有些同志对思想政治工作的效益感到有点困惑,认为这种效益“看不见,摸不着”,难以衡量;效果好差,关键要看上级领导是否认可、职工群众是否“买帐”,最终还要看经济效益是否明显。其实,这是一种不正确的认识,只要认真加以观察、分析和研究,我们就不难看出,思想政治工作的效益并…  相似文献   
8.
党的十五大报告指出:“选拔干部,必须全面贯彻德才兼备的原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,防止和纠正用人上的不正之风。要把群众公认是坚决执行党的路线、政绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来。”要认真落实中央的有关要求,就必须坚持以实际考察结果为选人用人的依据。然而,在具体实施过程中,我们常常会碰到这样一种情况,即面对同一个人、同一件事和同一种现象,由于一些同志看问题的角度和方法不同,很容易产生完全不同的认识和结论,造成了对一些优秀干部要用不敢、欲罢不能、想舍不忍。这样就难免会给我们正确选拔…  相似文献   
9.
党的十五大报告指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”“培养选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻于部,是一项战略任务,必须抓紧抓好。”这充分说明了当前加强干部队伍建设是何等重要和紧迫。建设高素质干部队伍应首先把好“人口”关,其前提和基础是要有一支数量充足、素质过硬的后备于部队伍,这样选拔任用才能成为有“源”之“水”、有“米”之“炊”,长流不息。这不仅是组织人事部门业务性工作,也是各级领导在选好接班人问题…  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号