1-羟基-7-偶氮苯并三氮唑促进铜催化碘代芳烃与硫酚的偶联反应

研究了溴化亚铜与1-羟基-7-偶氮苯并三氮唑(简写为HOAt)组成的催化体系在碘代芳烃与硫酚反应中的催化性能,实验结果表明,在100℃时,以DMSO作为溶剂,Cs2CO3作为碱,该催化体系能较好地催化C—S偶联反应,获得满意的结果,反应收率达82％～93％.     

从培训项目管理走向课程管理

多年来，石油化工管理干部学院以培训项目为核心，建立完善了培训需求调研、培训方案制定、培训组织实施、培训考核评估的全过程管理体系，培训质量和水平获得了显著的提升。如何在此基础上打破上升瓶颈，进一步提高培训实效？作为培训项目基础而核心的要素，培训课程的开发、优化和管理得到吏多关注，成为解决问题的突破口。本栏就此专题刊发了石油化工管理干部学院部分项目负责人、课程专家以及课程管理人员的研讨文章，以期推动实践经验分享、探寻方法与规律，从根本上提升培训质量。     

领导干部模块化选学培训项目评估结果透视

本文以中国石化领导干部模块化选学培训项目评估实践为例，对模块化选学培训项目的评估结果进行了定性和定量的分析，并根据评估结果提出了优化和改进建议。项目负责人发挥主导作用，坚守实践性指向是模块化选学培训项目的生命力之源；充分挖掘学员积极性，搭建沟通交流平台是模块化选学培训项目活力之本。     

自耗重熔钢棒及钢坯常出现的低倍缺陷

自耗重熔钢棒及钢坯常出现的低倍缺陷有黑斑、白斑、径向偏析、环状花样都属于碳化物易形元素铌等的偏析。产生原因是由于熔化速率控制不当而出现，用扩散处理可以减轻或消除此缺陷。     

12%铬型马氏体时效不锈钢S／SAV的研究

S/SAV马氏体不锈钢具有以固溶强化和质点强化为主的复杂的强化机制。为获得良好的热强性能,避免脆性断裂,不仅要严格的控制合金成份,而且要改善初生碳化铌的形貌与分布。这是提高钢的韧性,避免脆性的关键。     

超纯航天用高强度韧钢G99的研制

根据“８５”国家科技攻关项目的要求，由冶金部钢铁研究总院，川投长城特殊钢公司，航天部七０三所，东北大学四家共同承担了Ｇ９９钢的研制，而工业试制完全川投长城特殊钢公司进行。公司通过对Ｇ９９钢冶炼工艺，热加工工艺，热处理工艺及要点的研究，准确确定了Ｇ９９高强度韧钢的各项工艺制度与流程，并成功试制出了“具有高位错密度的亚组织结构，有呈黑白球型粒子存在的，以γ－Ｍｏ型及Ｔｉ－Ｎｂ型的碳化物弥散基体中的达到     

1Cr21Ni5Ti脆化现象的探讨

本文就1Cr21Ni5Ti 650℃敏化处理在弯曲处产生脆化裂纹原因进行了各方面的探讨,得出①化学成分控制不当会产生相变而引起脆性裂纹。②热处理制度掌握不好,也会产生碳化物析出,合金贫化650－750℃长期保温使δ相摘出使金相向马氏体转变而引起脆断裂纹的产生。从而工艺理论条件上来阐述了我们多年生产该钢所取得的优势,指出冶炼工艺,热处理工艺和热加工艺均是在理论掌握的基础上实施,才能保证质量。     

1Cr12Co6MoVNbN（S／SAV）压气机盘产生低倍缺陷的研究

１Ｃｒ１２Ｃｏ６ＭｏＶＮｂＮ（Ｓ／ＳＡＶ）是一种添加钼、铌、钡、氮、钴进行第二相强化了的１２％铬型的马氏体不锈铜。在生产１０级，１１级高压压气机盘出现了从未出现过的低倍组织的白色未腐蚀区。为了消除这种现象，本文通过比较金相照片，对金相试样作电子探针、扫描电镜等进一步检验，比较生产工艺等方法，找到了产生低倍组织存在白色未腐蚀区的真正原因是冷却工艺的改变，并且提出了消除的办法。