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秦皇岛市海岸线遥感提取及变化监测 总被引:1,自引:0,他引:1
监测海岸线的变化是海岸带管理、海平面变化和海岸带演变研究中一项非常重要的任务,遥感技术凭借其高时效、大范围、低成本等特点正逐渐成为监测海岸线变化的重要手段。以秦皇岛市的海岸为例,结合海岸类型和潮位校正对高分辨率SPOT卫星影像进行海岸线提取,并利用同时期海岸线实地测量数据对海岸线提取进行精度验证,结果表明:使用该方法提取的海岸线精度较高。利用该方法得到研究区2006\,2009和2011年海岸线提取结果,通过叠加多时相海岸线监测其变化情况,并采用基线法定量分析北戴河砂质海岸线的变化,结果与实际情况相符。 相似文献
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随着医院信息化建设的深入,医院中心机房建设也倍受关注.建设专业化、标准化的医院中心机房是实现医院现代化、信息化建设的重要保障.本文分析医院信息化建设中存在的问题,探讨医院中心机房建设. 相似文献
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随着我国新医疗卫生体制改革的深入,医疗机构的信息化建设已跃入高速发展期,云桌面的扩展性较高,数据安全优势显著,广泛应用于医院信息化建设,信息化系统已经广泛应用于各医疗机构,现在需要更科学便捷的方案,解决对医疗桌面的随时随地更加便捷的访问。云计算技术给云桌面提供了技术支撑,通过设计实现了基于虚拟桌面基础架构的VDI模式的桌面云方案,使用可靠性较高,和高吞吐性能的方案,让临床医护都可以登录自己的虚拟桌面,对不同科室不同需求实现按需分配资源。同时对医疗机构的所有桌面资源进行统一管理,并支持不同使用者的不同设置,对临床数据进行实现了集中存储和处理,保证了数据的安全性和可靠性。高效解决了医疗机构计算机分布乱,维护难等问题,满足了医护弹性办公的要求,提升了医院的满意度。通过对传统医疗机构面对的困难问题进行分析,对桌面云架构在不同场景提出了桌面云建设方案。 相似文献
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鞍山钢铁集团公司是国有特大型钢铁联合企业,现有全资子公司11个,直属单位24个。控股公司4个,改制企业10个,共有职工14万人。长期以来,鞍钢十分重视薪酬分配工作.积极探索适应市场经济要求的现代企业薪酬分配制度,1988年实行了效益结构工资制,1993年实行了岗位技能工资制,2001年实行了以岗薪工资制为主体,多种分配制度并存的薪酬分配制度,岗位工资在收入分配中的主体地位逐渐突出,岗位价值得到了体现。 相似文献
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