多重驱动的计算机专业人才培养模式的探索与实践

针对计算机专业应用型人才培养,从更新理念入手,提出多重驱动的计算机专业应用型人才培养模式,建立符合社会需求的课程体系和多维实践教学体系,切实加强学生的实践创新能力,注重与产业互动,提升学生的职业素养,以保证人才培养的质量。     

现代企业制度下的新观念

针对建立现代企业制度必须抛弃的一些陈旧观念，对现代企业类型、结构等一些问题重新进行认识和探讨．     

基于Super-peer的对等网络研究

超级点是对等网络中的一个节点,它不但作为一个组中点成员的目录服务器,同时也是一系列超级点所组成的网络中的普通节点。根据对等网络的特点和目前流行的P2P网络架构存在的问题,提出一种基于Superpeer的对等网络,分析讨论了它的特点和优势,并给出了这种网络架构的设计。     

基于VB的数据挖掘应用

首先介绍了数据挖掘的过程,然后提出使用VB以及ADO开发数据挖掘应用的一般方法,并通过一个实际应用问题, 展示了方法的具体实现.这种方法便于使用,是实现数据挖掘的良好工具.     

应用型本科教学的实践与探讨

应用型本科教育的发展是高等教育大众化发展的必然趋势,符合我国经济快速发展的要求。本文通过对应用型本科在教育理念、培养目标和教学环节等方面的思考,对如何培养适应市场经济发展所需的应用型人才进行了探讨。     

基于ISO9000的税务办公工作流的分析与设计

在分析了税务办公工作流特性的基础上，利用协同和群件技术，给出了基于ISO9000的税务办公自动化系统的架构，为使税务工作符合ISO9000标准提供了信息平台，促使税务工作的信息化，现代化、提高工作效率和服务质量。     

基于形式化方法的快速原型技术

本文从传统的软件生存周期模型的弊病出发，分析与综述了快速原型软件开发方法的原理、技术及其应用，并与其它模型作了比较，提出了明确的观点．然后，提出了正在开发中的一个基于形式化方法的快速原型软件工程环境（ＳＤＳ），介绍了它的组成，基本特点及应用实例．     

E时代独立学院人事管理的技术革命

独立学院的人事管理具有自身的明显特点,如管理人员精简、人员结构复杂和业务流程创新等,这些都决定了在开展人事管理信息化工作的过程中,无法顺利地引用通用的人事管理信息系统产品和照搬传统高校的人事管理模式,因而,通过技术革新来改善独立学院的人事管理意义重大.本文论述了一种符合独立学院人事管理工作特点的HRMIS的分析与设计,并通过部分功能实例给出了系统实现的方式.