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人是安全生产的实践者。企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本。事故教训告诉我们,80%以上的事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的。因此,坚持以人为本,培养职工良好的安全意识和安全生产能力。是一项极其重要的工作。1 营造氛围,充分发挥理念的先导作用 追求安全。健康是人皆有之的最基本的需求,“三违”能导致伤残和伤亡是人人皆之的。可是,为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止,时有发生,甚至呈增长势头呢?最根本的 相似文献
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9月,五矿集团邯邢矿业公司西石门铁矿开展了第三届“安全文化月”活动。该矿成立了由矿长祁建东挂帅的“安全文化月”活动领导小组,下发了通知,提出了具体要求,提高了全矿员工的安全意识,规范了安全行为,促进了安全生产水平的提升。 相似文献
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人是安全生产的实践主体 ,安全生产本身是对人的生命权益的维护。一项好的制度需要人去贯彻执行 ,再好的设备和装备离开人的正确管理和操作 ,都不可能充分发挥其效能 ,所以 ,提高人的素质是搞好安全生产的关键。人是安全生产系统的关键因素。在人类安全生产活动中 ,安全生产事故发生的原因可归结为人 (人的不安全行为 )、管理 (管理上的缺陷 )、机 (物的不安全状态 )、环境 (作业环境的不安全条件和氛围 )因素相互作用的结果 ,而在这些因素中 ,人的因素是最重要的因素。贯彻落实国家安全生产的方针政策、法律法规和各项规章制度、要靠人来落… 相似文献
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随着社会、经济的发展,越来越体现出安全生产工作的重要性,安全生产工作事关社会政治、经济和人民生活大局,关系到国家稳定,更加关系到企业的生存和发展,国家已经从讲政治的高度来抓安全工作。当我们在强调"安全第一,预防为主"的同时,要认识到安全思想的隐患成为最大的、最根本的隐患,必须筑牢安全思想的基础,才可以确保安全生产。我们必须改变传统的以物为中心的安全观,而树立以人为核心的安全观,才能实现安全工作质的飞跃。要始终以关爱职工生命、守护职工幸福为出发点,着力以亲情文化提升安全工作的层次,不仅要对安全工作规律有全新的认识,而且要有效地促进安全生产。因此,如果能够把思想政治工作与安全管理工作充分、有机结合,把思想政治工作应用于安全管理的全过程,通过进行安全教育,提高安全意识、启发安全觉悟、规范安全行为、培育安全文化,调动员工身边的亲朋好友、同事一起来影响员工的安全意识,帮助员工从思想上解决安全问题,促进安全生产目标顺利完成,持续创建更加安全、健康、和谐的生产经营环境。 相似文献
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根据合山煤田的特点以及合山矿务局安全管理的实际情况,分析安全生产存在的问题,阐明安全生产面临的形势,提出了实现安全生产的对策。 相似文献
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安全生产是人类永恒的主题,安全工作是一切经济活动的头等大事。我国随着改革开放的进一步深入和市场经济的快速发展,各种经济成份出现了快速的发展势头,但由 相似文献
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人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者.矿山企业要搞好安全工作,必须坚持以人为本.事故教训告诉我们,80%以上的安全事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的.因此,坚持以人为本,培养员工良好的安全意识和安全生产能力,是一项极其重要的工作. 相似文献
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介绍了目前全国特别是工矿企业的安全形势 ;分析了我国企业的安全现状 ;论述了安全生产的基本措施 ,以及加强安全管理 ,倡导安全文化的重要性 相似文献
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东峡煤矿坚持严抓细管,实现了安全生产1000天无重大伤亡事故的好成绩。本文就其做法分以下四个方面做了介绍:(1)依严格的规章制度管安全;(2)靠加强全员安全意识教育促安全;(3)向技术革新和技术改造要安全;(4)以现场管理为基础保安全。 相似文献
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在全国安全生产月期间,兖矿集团团委充分发挥共青团的政治优势,采取多种形式,加强青工安全意识教育,不断提升青工安全素养,积极营造“生命至上,青春无价”的安全文化氛围。 相似文献
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论安全生产与企业安全文化建设 总被引:4,自引:0,他引:4
安全是人们与生俱来的要求,安全生产是社会健康发展的前提。当前,我国安全生产形势严峻,要搞好安全生产工作关键在人。事实证明,只有法规和行政管理还不够,必须进行安全文化建设,从根本上提高企业员工的安全素质,才能实现企业安全生产。 相似文献
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实现安全生产离不开强有力的安全文化建设,安全文化建设又来自于安全生产的实践。临矿集团古城煤矿自2001年投产以来,把安全文化建设摆在重要议事日程,结合自身特点,不断弘扬和发展安全文化,使员工把搞好安全生产当作自觉行动,实现生产的长治久安。 相似文献
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安全文化与煤矿安全生产 总被引:1,自引:0,他引:1
人的劳动创造了文化,同时也是生了安全问题。在人类文明生产的当今,安全不仅与机制、管理、装备、技术有关,更主要与人的安全思想、观念、态度、行为、习惯等有关。而安全文化就是在现代安全管理的基础上,“以人为本”,侧重于对人的观念意识、态度方面建设的安全管理新思维。就现在煤矿企业发展的各类事故原因分析,在多数都是人的“三违”引起的,即人的安全文化素质低下所致。本文着重从安全文化研究入手,系统地说明了煤矿企 相似文献
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安全文化首先是解决从业人员的安全意识和安全行为问题,只有培养合格人,把农协工由农民培育成合格工人,才能打造本质型安全人。其次要改善生产和生活环境,真正关心下井人,从制度和亲情两个方面入手,营造有利于加强安全生产的氛围。由于矿工对生命的珍视和对健康的珍惜,安全文化一定会如春风化雨般受到欢迎,如春雨润物般产生效果。安全文化系统推进,应分为五步走。即:制定安全愿景,把愿景化解为理念,把理念贯穿在规范,把规范转变为行为,把行为养成习惯。1、制定安全目标愿景。要制定出企业安全目标愿景,并把这个目标愿景层层分解下去,做到区… 相似文献