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针对当前我国非煤矿山安全教育培训存在的问题,分析了造成安全教育培训短板的原因,提出了非煤矿山安全教育培训需要改进和完善的环节,运用PDCA理论建立了新型非煤矿山安全教育体系的框架模型,包括安全教育培训组织与策划、安全教育培训实施、培训过程监督与效果评估和安全教育培训改进与提高4个阶段。新型安全教育培训体系可以弥补现有安全教育模式的不足,为非煤地下矿山有效开展安全教育培训工作提供指导。 相似文献
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对非煤地下矿山安全隐患排查实务操作层面进行研究与探讨,提出了隐患排查工作的一般流程,结合法律法规及其他要求编制了非煤地下矿山涉及到的人的不安全行为、生产系统及作业环境隐患、安全管理缺陷3个方面的隐患排查清单,完善了安全隐患分级分类管理的基本框架,为非煤地下矿山更加有效进行安全事故隐患排查工作提供指导。 相似文献
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针对某矿山井下突泥事故案例,运用事故致因理论建立井下突泥事故致因因素模型,并从人的行为因素、物的因素、环境因素、管理因素4个方面详细分析了该矿山井下突泥事故的原因,并根据分析和研究结果,提出预防和控制井下突泥事故的基本原则和方法,为类似矿山企业预防和控制井下突泥事故事件提供参考。 相似文献
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对非煤地下矿山应急管理体系与安全生产标准化体系进行了关联研究,提出了非煤地下矿山应急管理体系框架模型,将应急管理体系分解为应急预案体系、组织机构及物资保障体系、制度体系、应急响应机制4个子管理单元,对各子管理单元实务操作提出了具体要求,为非煤地下矿山企业提升应急救援管理水平,明确和补齐应急管理体系的短板提供了新的方向。 相似文献
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