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黄雅君 《黄河水利职业技术学院学报》2005,17(2):100-101
档案安全保护是档案永续利用的前提,在新时期的档案工作中处于十分重要的地位。结合档案馆(室)的工作实际,新时期档案安全保护工作包括文字记录的纸质档案的安全保护、以数字代码序列记录的电子档案的安全保护、档案工作者自身的安全保护三个方面。应当从这三个方面采取积极的防治措施,并使之有机结合起来,更好地促进档案资源开发利用工作的健康发展。 相似文献
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本文从英语教学中运用信息技术的实际出发,提出了四个普遍存在的问题:1.思维的连续性被媒体的操作打断;2.媒体呈现方式有时过于直接,不利于启发式教学;3.过分依赖计算机,可能会造成对听力和阅读能力培养的阻碍;4.由于信息技术的频繁使用,可能会忽略活动的设计。作者从教育学、英语教学法、教育心理学等角度对这些现象进行了分析,并结合多媒体的特点,提出了行之有效的解决方案。 相似文献
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风电变桨系统工作在特殊的运行环境中,常规电源已无法满足风机正常运行的需要。在此通过比较各种充电策略的优缺点,结合风电变桨后备电源的需要,提出针对风电变桨用密封阀控式铅酸蓄电池的优化充电策略;通过分析各种在线监测方案,设计出一种巧妙的单体电压巡检方案;最后设计出完整的风力发电变桨后备电源智能管理系统,并通过试验,验证了方案的可行性。 相似文献
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随着信息传输技术、多媒体技术、数字库技术、语音识别技术等的迅速发展,已经出现并形成了数字化、网络化和信息化的大趋势,高校档案馆拥有信息资源的形式,已不再只是“纸质文献”,而是更利于采集、储存、保管、检索和开发利用交流的数字化、虚拟化的电子文献。为了跟上时代发展前进的步伐,配合办公自动化的实施,高校档案馆应争取早日实现电子档案 相似文献
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人事档案管理工作中的问题及分析 总被引:1,自引:0,他引:1
黄雅君 《平顶山工学院学报》2004,13(1):86-89
人事档案中的鉴定雷同单一、管理仍未走出封闭状态、使用还不能适应市场经济的发展等是目前人事档案工作面临的主要问题。通过对传统思想影响、人才资源观念、创新意识等方面的分析,明确指出存在这些问题的深层次原因,进一步阐述了人事档案工作必须克服公式化,凸现个性特征,加大开发利用人事档案信息资源的工作力度等方面的工作思考,以期达到进一步促进人事档案与人才开发的协调发展,更好地适应新时期、新形势对人事档案利用的需要,充分发挥人事档案的效益。 相似文献
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黄雅君 《平顶山工学院学报》2005,14(1):90-92
档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业,是党和国家各项事业必不可少的环节。在丰富新时期档案工作内容及深入认识的基础上,论述了档案工作在经济建设和社会发展中的基本属性,提出了档案工作是一项社会性、服务性、政治性、文化性、系统性、效益性的工作。 相似文献
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随着信息传输技术、多媒体技术、数字库技术、语音识别技术等的迅速发展,已经出现并形成了数字化、网络化和信息化的大趋势,高校档案馆拥有信息资源的形式,已不再只是“纸质文献”,而是更利于采集、储存、保管、检索和开发利用交流的数字化、虚拟化的电子文献。为了跟上时代发展前进的步伐,配合办公自动化的实施,高校档案馆应争取早日实现电子档案管理。要实现这一目标必须做好以下几方面的工作。 相似文献