基于 24HrKF 协同组织的知识转移行为研究

随着经济全球化的发展以及互联网技术的广泛运用,越来越多的企业开始进行全球资源配置,并利用时差逐渐形成多个地域多个时区的协同运作。因此探讨在这种背景下知识转移是否发生改变,有哪些影响因素,是值得研究的课题。基于24小时知识工厂(24Hr KF)的全球化运作理论,从知识提供者、知识接收者、知识环境三个方面来对跨地域、跨时区的协同组织知识转移行为进行分析,总结出基于24小时知识工厂(24Hr KF)的全球化运作模式下的协同组织知识转移行为的影响因素,并提出相应的假设模型和测量量表。以260份有效问卷为基础,用spss和Amos对提出的假设模型进行了实证检验。分析结果表明知识接受者的接受意愿和吸收能力,知识环境中的信任和互联网技术对知识转移有效性具有显著作用,这对于协同组织寻求长远而稳定的发展有非常重要的现实意义。     

建设工程创新团队组织氛围、私人关系对隐性知识共享行为的影响——基于HLM的跨层次分析

隐性知识共享行为高度依赖于个体之间的互动关系,以往的研究重点关注了组织层面因素对隐性知识共享行为的影响,而对个体间私人关系的影响很少提及.本文旨在揭示私人关系对组织氛围影响隐性知识共享行为的作用.研究以数据样本采集为基础,运用HLM方法进行跨层次分析,从组织和个体两个层面探究了隐性知识共享行为的促发机制.分析结果表明,私人关系是决定隐性知识共享行为差异的主要原因,同时组织氛围也会影响隐性知识共享行为;研究还揭示了组织氛围、私人关系不同特征变量之间的交互作用影响隐性知识共享行为的机制.     

服装网络购买意愿影响因素的假设模型及实证研究

以刺激-机体-反应模型（Stimulus-Organism-Response,简称S-O-R模型）为理论框架,将影响服装网络购买意愿的因素归纳为消费者特征因素、产品特征因素和网络零售商特征因素.将产品特征因素中的品牌和促销,网络零售商特征因素中的产品信息作为环境刺激因素（S）,将消费者特征因素中的情绪和认知因素作为机体（O）,购买意愿作为反应（R）,构建出服装网络消费者购买意愿影响因素的理论假设模型.制作了模拟服装网站,将其作为考察不同组合下消费者内部心理认知和购买意愿差异的实验载体,通过信度、效度和因子分析对实验数据的品质进行检验,然后运用结构方程模型对11个假设进行了检验.结果证明：本研究所建立的模型有一定的可行性,可以为企业提供一定的理论支持.     

知识共享及创新行为——R&D人员人力资本与社会资本作用实证研究

以科研机构中R&D人员为样本,实证研究个体人力资本与社会资本对其知识共享和创新行为的影响,并检验知识共享的中介效应。结果发现:R&D人员个体人力资本与社会资本对其知识共享和创新行为都具有显著的正向影响;个体人力资本与社会资本通过知识共享显著影响其创新行为。研究建议科研组织加强R&D人员人力资本与社会资本的培育与整合、重...     

基于感知风险理论的淘宝直播中服装消费者购买意愿研究

为了探究服装消费者在淘宝直播中购买意愿的影响因素及作用机理,基于感知风险理论,构建了主播因素、产品因素、感知功能风险和购买意愿之间的影响关系模型,并提出相关假设.通过问卷调查对模型进行假设验证,结果表明:在淘宝直播中,服装消费者感知功能风险负向影响其购买意愿;服装品牌知名度负向影响消费者的感知功能风险;主播专业性和产品的优惠性都直接对服装消费者的购买意愿产生正向影响作用;主播互动性与知名度并不会影响消费者购买意愿.研究结果不仅对淘宝直播中服装消费者感知风险及购买意愿的相关内容进行了补充,也为服装商家在淘宝直播中的可持续发展提供一定的理论支持与策略指导.     

信息诱导对交叉口驾驶行为影响

为提高驾驶员对诱导信息的采用意愿,基于结构方程模型(structural equation modeling,SEM)及改进式科技接受模型(technology acceptance model,TAM)思想,构建了驾驶行为影响研究模型,在已有研究基础上确定驾驶员对交叉口处诱导信息采用意向的影响因素,可分为个体因素、系统(信息)因素及环境因素.通过对北京市驾驶员进行偏好调查得到1 544份有效样本数据,对模型进行辨识及修正,并利用统计分析方法验证模型假设.结果表明:交叉口诱导信息的采用意向受驾驶员对信息的感知有用性、对信息的信任程度及交叉口交通状况(环境)直接影响,研究结果对提高诱导信息的服务效率具有重要的指导意义.     

品牌认知对消费者行为的影响研究

消费者对于品牌的认知度直接影响着其对于品牌的选择,因此研究品牌认知对消费者购买行为的影响作用具有重要的意义.文章在理论研究的基础上,构建了品牌认知对消费者购买行为影响的理论假设模型,以百雀羚品牌作为具体的研究对象,通过问卷调查、统计分析,并利用路径分析对模型及假设进行了验证.研究结果显示,品牌认知对消费者购买行为具有明显的正向影响作用.最后根据研究结果,从品牌认知各个维度出发,提高对品牌认知的认识.     

突发事故时个体—群体信息行为沟通网络及影响因素分析

为了明确突发事故时影响个体-群体信息行为沟通有效性的因素,基于组织行为学和信息行为学基本理论,通过查阅大量文献资料,构建了突发事故时个体-群体的信息行为沟通网络即阶梯式沟通网络结构并对其进行了定性分析。依据现代事故致因理论行为安全"2-4"模型,对信息行为沟通网络的影响因素进行了综合分析。结果表明,个人层面人的安全行为、及设备设施的状态是确保信息行为网络沟通顺畅直接因素,安全知识、意识、习惯是间接因素,而组织层面的安全管理体系及安全文化是确保信息行为网络沟通顺畅的根本及根源因素。     

基于结构方程的拥挤收费公众可接受性模型

为了从心理学的角度解释影响拥挤收费公众可接受性的原因,揭示心理因素对可接受性的影响规律.以心理学理论为基础,选择社会规范、问题感知、个人规范、感知行为控制、行为意愿、感知有效、感知公平、感知自由8个心理因素作为研究变量,构建了公众可接受性的心理因素结构模型;根据模型的要求,开发了心理因素量表,并利用该量表对单一拥挤收费措施和加入了改善公交的组合措施进行了调查;利用调查的897个小汽车用户样本对结构模型进行了拟合与估计.结果表明:在可接受性的解释因素上两个措施没有显著的不同,感知公平、感知自由、个人规范、感知行为控制对可接受性有直接影响;影响效果分析表明感知公平和感知自由是影响公众可接受性的关键因子.提高公平性或增加可替代的出行方式有助于提高拥挤收费的公众可接受性.     

知识寻求、知识积累与价值创造——基于高技术产业的门槛效应

为实现高技术产业价值创造最大化,基于2009—2019年我国24个省市的高技术产业动态面板数据,本文建立了非线性面板门槛回归模型,探究知识积累作为门槛变量下,高技术产业知识寻求对价值创造的影响.研究结果表明:高技术产业知识寻求对价值创造的作用模型中,知识积累存在双重门槛效应;随着高技术产业知识积累门槛水平的逐渐提升,知...     

组织文化、领导力与知识管理的复杂关系研究

应用复杂领导力理论对领导力、组织文化与项目型组织的知识管理互动关系进行了研究。基于NK模型建立了三者关系的模拟模型,模拟结果表明,领导力可有效应对团队成员间关系复杂度的增加从而减少其对项目型组织知识管理绩效的负面影响;由于只有当组织具备一定领导力水平时,组织文化才能发挥对领导力的补充作用,因此项目型组织应该慎重选择组织文化建设的恰当时机,以便发挥领导力与文化的互补作用及对企业知识管理的促进作用,上述结论补充了已有的研究结果并给出了其限制条件。     

知识型员工工作态度与离职倾向关系的实证研究

采用实证法研究了知识型员工工作态度总体水平及各维度与离职倾向的关系,并建立了关系模型。研究结果表明：工作态度及其维度均与离职倾向显著负相关,且组织承诺对离职倾向的影响大于工作满意度;规范承诺、内在满意度、情感承诺、外在满意度、持续承诺依次成为影响知识型员工离职倾向的主要因素,均负相关。     

民间环保组织在非营利组织视角下的委托代理博弈分析

从非营利组织的视角研究民间环保组织的绩效问题,为管理者提供建议.用非营利组织的理论和博弈模型分析在多委托人情况下制度约束对民间环保组织绩效的影响.民间环保组织的委托代理模型中,在多委托人监督时,组织的非分配性约束加剧委托人监督搭便车的动机,约束条件越紧,委托人在监督中越易搭便车,不利于组织绩效;行政主管部门提供的监督努力水平取决于法律的界定.应采取措施改变约束条件或者改进激励方式,以减少组织委托人在监督代理人中的搭便车行为;从完善立法、吸引社会关注、完善自身组织等方面着手来提高民间环保组织的绩效.     

基于点击流与PROMETHEE多属性决策法的电子商务消费者购买意愿预测

在电子商务环境下,充分了解消费者的兴趣变化过程并预测其购买意愿是个性化推荐系统需要解决的问题,因此具有巨大潜在信息的点击流数据因其易获性及预测的准确性得到了广泛的研究与应用。为了挖掘用户点击行为所反映消费者的兴趣变化过程并预测消费者的购买意愿,通过点击流数据,基于兴趣漂移理论,采用偏好顺序结构评估法（Preference Ranking Organization Methods for Enrichment Evaluations,PROMETHEE）的多属性决策方法建立有效的模型进行测量与预测。结果建立了包括3个一级指标和8个二级指标构成的多会话消费者购买意愿评价体系,为消费者购买意愿预测提供了一种实用的评价方法。     

服务导向型建设项目组织结构聚合模型研究

古典组织理论、行为科学组织理论及现代组织理论以目标为导向,关注人与事的研究,都不能从组织角度有效解决建设单位服务需求多变及工程建设后无法满足运营要求等问题,而基于服务科学理论提出的服务导向型组织设计是有效保证建设项目能够顺利实施的有效方法和途径.文章阐述了组织理论体系及服务科学理论的产生过程,分析了建设项目的组织问题,提出了服务导向型组织设计的思路与方法,构建了优化组织间服务量的、且基于需求分解结构及组织结构分解的组织结构聚合模型.     

交互式社交媒体广告中用户共情表达和购买意愿的影响机制研究

移动信息技术的高速发展使社交媒体的广告形式得到革新, 交互式社交媒体广告崭露头角。本文聚焦于用户的社交性心理与行为, 基于效果层级模型和认知发展理论, 构建了用户共情表达和购买意愿影响机制, 并通过337个样本进行了验证。研究结果表明, 2种社会心理因素(错失焦虑和社会影响)和2种广告内容因素(内容质量和信源可靠)显著正向影响用户对交互式社交媒体广告的广告认知; 用户的广告认知通过影响广告态度显著正向影响共情表达和购买意愿; 共情表达意愿显著正向影响购买意愿。本文为企业进行社交媒体广告投放提供了实践指导, 也为社交媒体广告研究提供了方向。     

m层模糊优选BP神经网络模型及算法

通过把模糊优选原理与BP神经网络模型相结合,能得到可供优选的方案的相对优属度向量。本文作者把三层模糊优选BP神经网络模型推广到m层,从而得到适用性更强的一般模型,大大拓宽了模糊优选BP神经网络模型的应用范围。     

一种装备管理组织冲突因素系统分析模型

对管理组织行为的研究是装备管理体系研究的一个重要组成部分．通过引入冲突管理理论，对装备管理组织冲突因素进行了定性分析，运用层次分析法，构建了装备管理组织冲突因素系统分析模型．通过计算，得出了与实际相符的结论，验证了模型，并对装备管理组织行为的调整方向提出了建议，     

Simulation About the Growth of Chinese Firm's Safety Management Capability

Aiming at the deficiency of exterminating measures of Chinese firm safety management, a simulation model of Chinese firm's safety management capability based on the organizational learning theory, in which the simulation method of system dynamics is utilized. The level variable and rate variable are designed based on the practical situation and change situation of corresponding variables of firm's safety management capability. Simulation firms are built with accident case groups of the oil industry, chemical industry, machine industry, coal mining industry, and weapon industry. Through analyzing the simulation result, the growth law of Chinese firm's safety management capability is obtained as follows: the accumulating and the coupling of safety knowledge should be emphasized at the same time; the balance of learning behavior of individual, group and organization should be considered together; different types of Chinese firm should take different safety policies according to their practical situations.