基于AHP法的电脑品牌选择模糊综合评价

为科学合理地评价常见电脑品牌,提出了基于AHP法的电脑品牌选择模糊综合评价方法。首先利用AHP法将评价目标分成三层,并确定各影响因素的权重系数,然后利用隶属度函数建立单因素评判矩阵,并采用模糊综合评判法构造常见电脑品牌多层次模糊综合评判模型。最后通过实例分析,结果表明应用该方法能够得到可靠、客观的常见电脑品牌评价结果。     

一种基于AHP的教学质量评估方法

运用系统工程学的层次分析法（AHP）和模糊理论，并结合教师教学工作的特点，将定性分析与定量分析相结合，利用科学的定量手段刻画教学质量评价中的定性问题，从而克服了教学评估工作中的主观随意性，提高了模糊综合评判的可靠性和准确性。     

质量管理体系有效性的模糊综合评判

论述了质量管理体系有效性评价的内涵,以某研究所为例,运用模糊综合评判方法,对质量管理体系进行了客观、科学的评判,从中发现薄弱环节,对该所体系文件的改进及行业质量工作的提升提供参考。     

基于AHP法和模糊综合评判的教师岗位等级评定

为客观、公平地评定高校教师岗位等级,首次提出基于AHP法和模糊综合评判的教师岗位等级评定方法。利用AHP法将评价目标分成几个不同等级,并确定各影响因素的权重系数,再利用隶属度函数建立单因素评判矩阵,并利用模糊综合评判法构造教师岗位多等级模糊综合评定模型,最后以西安邮电学院教学科研型讲师的测评数据为例进行实证分析,评价结果表明应用所提方法能够得到可靠、客观的评定结果。该研究对教师岗位等级评定提供了一个公平、合理的定量分析方法。     

电子装备试验质量管理体系有效性评估研究

运用模糊综合评判法,通过定性和定量分析相结合,对电子装备试验质量管理体系进行了客观、科学的评判,从中发现薄弱环节,为体系改进及电子装备试验质量的提升提供参考。     

模糊AHP法在预警机对抗系统效能评估中的应用

根据预警机对抗系统作战效能的多层次性,采用层次分析（AHP）法建立了多层评价指标体系,并结合模糊数学法逐层计算出目标层对评语的隶属度,最后给出了目标层的分数值,探讨了评判预警机对抗系统作战效能的一种新方法。     

基于AHP约束锥的DEA信号分选方案优选

将带有层次分析法（AHP）偏好锥的数据包络分析（DEA）模型应用于信号分选处理方案决策,使DEA与AHP方法结合在一起,不仅利用了DEA模型评价客观的优点,同时也通过AHP约束锥方法突出体现了决策者对于评价指标的偏好,从而使评价结果更为可靠。     

一种论坛的网络用户信用评价体系

近年来网络失信事件频发,亟需一套网络用户信用评价体系来引导用户的行为,帮助用户判断其他用户发布的网络媒体信息的可信程度。因此,以论坛为研究对象,进行网络用户信用评价体系的研究。首先,提出一种网络用户信用评价指标体系;其次,使用AHP层次分析法和模糊综合评判法建立综合评价的数学模型;最后,以某论坛用户为例介绍使用本模型进行信用评判的过程,验证模型的有效性。     

一种基于模糊层次分析法的供应商评价模型的研究

为了解决我国大型企业供应商选择和评价问题,文章提出了一种基层次分析法（AHP）的供应商评价指标体系和多级模糊评判模型,首选根据AHP方法建立决策递阶层次结构,利用合层次总权重来构筑多层次模糊决策模型,最后,结合该模型在海尔集轩具体应用说明其在供应商评价方面应用的有效性。     

量化目标威胁等级加权因子的确定

目标威胁等级评判是战场数据融合中决策系统进行系统资源分配或重分配的基础。本文在简述进行目标威胁等级评判步骤的基础上，详细说明了利用层次分析法（AHP）确定目标威胁等级加权向量的方法，实现了对目标威胁等级的量化评判。     

AHP在工程训练设备综合性能评价中的应用

针对高校工程训练设备性能指标标准化困难,以及设备综合性能难以综合评价,设备管理决策没有有效数据支持的问题,提出一套基于层次分析法（AHP）的设备综合评价模型,并且对建立起的待评设备的层次评价体系进行评价,最后将该模型应用于某高校的工程训练B/S实时设备管理系统的设备综合评价模块中,其评价结果与实际相符,为学校设备处的设备管理人员提供了日常设备维护、课程安排、设备更换决策的支持。     

军校科研质量管理体系绩效评价

军校建立科研质量管理体系并对其绩效水平进行评价是当前研究的薄弱环节。从绩效评价的基本概念出发,对军校科研质量管理体系绩效评价的内涵作了界定。构建了军校科研质量管理体系绩效评价指标体系,并运用模糊综合评价法对军校科研质量管理体系绩效进行评价,通过数据分析发现体系的不足。     

基于模糊综合评判法的高校多媒体教学评价体系的构建

本文以模糊综合评判法进行高校多媒体教学评价体系的构建,从学生、同行、专家、社会等多角度对教师多媒体课堂教学质量进行评价,然后综合不同主体的评价结果,以实现给高校多媒体课堂教学质量客观、公正、科学、全面的评价。     

C~4ISR通信网络系统综合效能评估的灰色层次模型

建立了C4ISR通信网络系统效能评估指标体系,提出了量化方法,采用层次分析（AHP）法和Delphi法确定权重系数,并利用灰色方法计算综合评估值,从而建立一种综合灰色系统理论和AHP法二者优点的灰色层次评估模型,最后通过实例计算表明模型的实用性。     

统计评判表法

多目标决策一般可以分为多目标规划和多属性决策。模糊智能综合评判是多重目标综合决策的一种特殊形式，主要用于模糊环境中，考虑了多种因素的影响，针对一定的目的对某些事物做出综合评价。 常用的模糊智能综合评判模型为： D～（u）二W·Ｒ～（u）　　　　　（１）　　　　　　 其中ｕ为一个待评判对象，ｕ∈Ｕ（Ｕ为被评判对象集），Ｒ～（u)是对象Ｕ的单因评判矩阵，W＝（ｗ_1，ｗ_2，…ｗ_m）为权向量，Ｄ～（u）为对象Ｕ的评判矩阵。 模糊智能综合评判有３个基本要素： （ｌ）基本因素族π=（ｆ_1，f_2，…f_m）； （２）评语集Ｅ…     

基于改进模糊综合评判法的C3I系统效能评估

在运用传统模糊综合评判模型评估C3I系统效能的过程中,确定指标权重时主要依赖专家经验由AHP法获得,客观性差;建立评判矩阵时采用专家评判,忽略了定性指标与定量指标之间的差别;确定评判等级时依据最大隶属度原则,分辨率较差.为克服以上问题,采用熵技术对指标权重进行客观修正,通过区分定性指标与定量指标的差别,改进了模糊评判矩...     

基于AHP与模糊综合评判的大学生就业发展趋势预测模型

本文应用AHP与模糊综合评判法建立了对高校毕业生就业发展趋势预进行测评估的模型,并通过案例验证了该方法的可行性、实用性和有效性,对政府及高校解决就业难的问题提供决策支持及建议具有重要意义。     

基于FAHP与ADC的通信网络效能评估

文章将FAHP与ADC法结合起来作为一种新式方法,对通信网络效能进行评估。在构建通信网络效能评估指标体系之后,利用AHP确定这些指标因素的影响权值,然后采用两级模糊评判法得到能力向量C,再将其代入到E=ADC模型中,通过分析得到的综合评估值,对系统的有效性进行评价,从而评估通信网络效能。该方法创新性地对通信网络的效能进行了有效评估。     

基于AHP和灰色综合评判的作战飞机空战性能评价

简要分析了AHP和灰色综合评判两种方法,并将两种方法结合起来应用于飞机空战性能指标评价,能较好地为飞机空战综合性能评价提供优先序.以3种作战飞机为例,从飞机的机动性、火力性、发现能力、生存能力和操纵能力5个主要性能指标方面,通过专家打分对3种飞机的空战性能指标做出综合评价,并判断每种作战飞机性能优劣,为决策者科学决策提供依据.     

基于模糊综合评判的测控网运行评估仿真与实现

近年来,测控网运行质量评估手段主要依据设备跟踪卫星成功率,评价过于简单,针对现有测控网运行质量评估手段单一、测控设备在测控网中运行效率无法评估等问题,基于模糊综合评判法,对测控网运行质量开展评估研究,以模糊数学为基础,建立相应数学分析模型,采用测控网内设备跟踪试验数据作为输入,计算仿真出测控网运行期间单套设备综合打分排名。结果表明,计算得到的数据结果与设备运行实际情况比较符合,模糊综合评判法有助于提高测控网运行质量评估能力,对后续测控设备、测控网的发展和建设提供合理化建议。