模糊综合评价法在煤矿防尘设施中的应用

主要分析了应用模糊数学理论,把模糊综合评价方法具体应用到煤矿防尘设施综合评价研究中,根据煤矿的实际情况将煤矿防尘安全综合评价指标体系分为综合防尘设备评价体系、井下环境评价体系、职工素质评价体系、安全管理因评价体系等4个子体系,3个层次,18个评价指标以及否决项。依据该指标体系,采用层次分析法、专家评判法确定了评价指标的权重,最后用模糊综合评价模型对阳煤集团一矿进行评价。该研究能促进煤矿防尘设施工作的有效开展,确保了煤矿安全生产。     

一种企业大规模定制能力的评价方法及应用

根据面向大规模定制(MC)的企业定制特点,从企业的开发设计能力、生产制造能力、管理协调能力、信息沟通能力和财务支持能力5个方面构建MC环境下的定制能力评价指标体系。模糊EAHP是采用可拓层次分析法(EAHP)确定评价体系中不同层次的指标权重,以可拓区间数定量表示各指标的相对重要程度,较传统层次分析法更为准确、客观,建立三级模糊综合评价的数学模型,前一过程的综合评价结果作为后一过程综合评价的投入数据,最后,应用模糊EAHP对4家企业进行了定制能力综合评价。     

基于组合评价方法(AHM-GF)的制造企业综合能效评价研究

依据制造业中高能耗企业的能源消费特点,从经济、管理、技术、环境4个方面,归纳出14个评价指标,构建了企业能效综合评价指标体系。并鉴于评价过程中存在的模糊性和随机性,提出了高能耗企业能效综合评价的AHM—GF组合评价方法。该方法将属性层次分析法,灰色关联法和模糊评价法运用在企业能效评价的不同阶段,较好的克服了评估信息的灰色性和不确定性。最后通过实例运算证明了该评价方法的科学性和可行性。     

机械厂操作者安全能力评价

本文针对机械厂操作者间安全能力存在的差距,结合机械加工生产实际,利用一般企业惯用的层次分析法及多因素统计法,评价机械厂操作者的安全能力。该方法能够掌握操作者实际安全能力,对于选拔基层安全管理者、确定安全生产重点保护对象及有针对性提高操作者安全能力、降低事故率都具有重要意义。     

基于低碳制造的机械加工工艺评价模型及应用

在分析相关文献的基础上,探讨了基于低碳制造的机械加工工艺规划体系,为实现机械加工过程中缩短加工时间、降低制造成本、提升生产质量、提升资源效率和减少环境污染的目标,设计了基于低碳制造的机械加工工艺方案的评价指标体系。并运用TOPSIS方法,构建基于低碳制造的机械加工工艺方案的评价模型,综合评价备选的低碳制造产品的工艺方案,以获得最优低碳产品制造工艺。最后,通过制造企业实际案例,综合评估了低碳制造的工艺方案,验证评价模型的可行性。     

基于AHP-综合模糊分析法的带式输送机风险评估

带式输送机是冶金企业重要的原材料输送装置,保证其安全运行就是保证企业正常生产.基于AHP-模糊综合分析法,以山西某钢铁企业的带式输送机为例,构建了风险评估指标体系,共有5个一级评价指标和20个二级评价指标,通过评估得出该企业的带式输送机风险等级处于中等级别,即该设备还存在潜在风险,需要进一步加强安全管理.     

军工机械加工企业安全管理探索

军工机械加工属于特殊装备加工范畴,其加工水平直接影响到装备整体质量和安全使用性能。机械加工的安全稳定性代表了整个加工行业的生产经营能力,也是工业进步发展的关键性因素,随着社会经济的不断发展进步,市场对机械加工安全性和加工精度也有了更高的要求。基于此,本文深入研究了军工机械加工企业的安全管理,旨在促进我国工业的稳定发展。     

基于循环取货的汽车零部件入厂物流能力构成及评价

针对汽车零部件循环取货入厂物流模式,提出了基于循环取货的汽车零部件入厂物流能力,主要由基础综合能力、信息综合能力、柔性综合能力、管理运作能力和服务质量能力等五个方面的能力构成,并建立了详细的物流能力评价指标体系。运用层次分析法和模糊综合评价法建立了基于循环取货的汽车零部件入厂物流能力评价模型。以某3PL企业实施的循环取货为例,对其物流能力进行了评估分析。     

港口门座起重机的使用状况评价研究

港口门座起重机是港口物流中转中重要的装卸设备,其安全运行直接影响到港口企业的生产效率和工作人员的生命安全。要保证设备能正常使用和安全运行,设备使用过程中的状况评价是必不可少的。文中选择采用模糊综合评价方法对门座起重机的使用状态进行评价,通过统计检测数据确定港口门座起重机使用状况的主要影响因素;采用专家咨询法确定其评价指标;运用特尔斐法确定各评价指标的权重值,从而建立了港口门座起重机使用状况评价体系表。最终,将该方法应用于实例评价。     

基于FAHP的离散制造车间绩效评价研究

为了对离散车间进行科学、有效的绩效评价,提出了基于FAHP的离散制造车间绩效评价方法。首先,在分析离散制造车间生产系统之后,从管理能力、生产能力和服务能力3个方面构建了一套离散制造车间的绩效评价指标体系;其次,提出了运用FAHP法对离散制造车间绩效进行综合评价的步骤;最后,实证分析了某企业制造车间中存在的具体问题及解决策略。FAHP法为离散制造车间的评价提供了一种新的方法。实例验证分析表明,该方法对提高离散制造企业车间绩效有重要的促进作用。     

基于FAHP的离散制造车间绩效评价研究

为了对离散车间进行科学、有效的绩效评价,提出了基于FAHP的离散制造车间绩效评价方法。首先,在分析离散制造车间生产系统之后,从管理能力、生产能力和服务能力3个方面构建了一套离散制造车间的绩效评价指标体系;其次,提出了运用FAHP法对离散制造车间绩效进行综合评价的步骤;最后,实证分析了某企业制造车间中存在的具体问题及解决策略。FAHP法为离散制造车间的评价提供了一种新的方法。实例验证分析表明,该方法对提高离散制造企业车间绩效有重要的促进作用。     

浅谈机械加工设备的管理和维修

产品质量、生产效率与机械加工设备运行状态有着密切联系,而只有保证机械加工设备长期安全运行,才能确保企业经济效益稳定。论述了机械加工设备管理与维修现状,在此基础上针对机械技工设备管理和维修展开探讨,旨在提升机械加工设备管理与维修水平。     

面向多目标决策的车间生产调度仿真与优化

车间生产调度问题是先进制造和现代管理的核心问题。针对某企业机械加工车间现状,运用Flexsim仿真软件对该车间生产调度过程进行建模和仿真,发现未经调度优化的生产任务排序仿真结果中总完工时间、总提前时间、总拖期时间、生产成本等各项指标均很差。为了解决该问题,提出从生产效率、客户满意度、生产成本三个方面建立优化目标,调度优化后,各项指标较未优化前均有大幅度改善。因此,使用仿真软件进行面向多目标决策的车间生产调度优化,能为企业高层的管理与决策提供科学的量化依据,从而提升企业竞争力。     

基于G1法-改进熵权法的煤矿机电安全评价及应用

针对煤矿机电设备安全评价体系不完善、指标权重确定不符合实际等问题,构建基于G1法、改进熵权法两种评价方法,运用最小信息熵原理在G1法和改进熵权法确定的相对主、客观权重中寻找平衡,充分考虑专家经验与样本已知数据,提高了所确定指标权重与实际情况的契合度,并基于前人研究,从人、机、管理、环境四方面对评价体系进行了分析与简化,分析筛选出影响程度较大的指标,并构建煤矿机电安全评价体系,获取煤矿机电安全状态级别。通过工程应用,对评估结果进行分析,对症下药,对煤矿开采薄弱环节加强管理措施,提高煤矿机电安全水平,对煤矿安全高效生产起到了积极作用。     

机械加工工艺方案综合评价的未确知测度模型

在机械加工工艺规程设计中,影响工艺方案优劣的因素很多,且方案的等级划分具有模糊性,所以,模糊综合评判被用于机械加工工艺方案的综合评价.从分类角度定义指标区分权重,删除指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值,提取有效值计算目标隶属度,给出实现隶属度转换的一般算法,建立基于指标区分权重的未确知测度评价模型。定义指标区分权重、指标关于样本的有效值、可比值概念,给出由单指标测度向多指标综合测度转换的方法,建立多层次综合评价的未确知测度模型,并用于机械加工工艺方案评价。     

基于DEA的加工单元绩效改进

加工单元是制造企业的最小生产单位,其绩效评价涉及许多指标,包括质量指标、时间指标和财务指标等.如何将不同指标进行综合评价是企业生产管理者所关注的问题.现对DEA的不同模型进行了研究,并进一步通过C2R的效率排序模型对水平比较和连续改进方法进行了探讨.通过一个实际的对20个加工单元进行相对绩效分析的案例,讨论了加工单元绩效评价和改进的具体运用方法.     

绿色制造企业一体化管理体系及其评价指标体系构建

本文分析绿色制造企业一体化管理体系内涵,概括了其评价目标,针对实施一体化管理体系的绿色制造企业要兼顾质量、环境、职业健康安全的特点,提出了评价目标,构建了五个一级评价指标、24个二级评价指标作为其综合评价指标。     

笈议工业企业安全绩效评价指标体系的设计

一、我国工业企业安全绩效评价指标体系的现状 随着我国经济与国际的接轨，国家、社会对于企业安全生产的要求也越来越高，这就使得我国工业企业安全绩效评价指标体系也应运而生。我国工业企业安全绩效评价指标体系设计经历了由反映企业生产总量的片面考核，到全面反映企业生产、管理和效益等多方面内容的综合评价；从定性分析到定量定性分析相结合，改变了我国传统的单纯以财务指标为评价指标的状况，推动了企业绩效评价与国际的接轨。进入新世纪，社会主义市场经济体制改革逐步完善，可持续发展观念日益深入人心，促使对更科学、全面的安全绩效评价体系的需要。     

机械加工企业车间设备管理系统设计与实现

根据机械加工企业的车间设备管理工作的结构和特点,运用先进的计算机技术设计并在现实生产管理中应用车间设备管理系统,对于保证生产企业各车间的生产协同性和提高生产企业运作效率,有着重要的意义。     

制造企业车间生产调度模型研究

文章分析了中小型制造企业生产车间的五大生产要素对实际生产的影响,应用层次分析法建立评价体系,并判定了各级指标的重要性,并结合模糊综合评价法评价由人员、设备及物料组成的加工节点,为车间生产调度的依据。通过实例证实综合应用层次分析法与模糊综合评价法为车间生产调度提供了新思路。