我国残疾人大学生就业问题研究

就业是民生之本,就业是残疾人大学生改善生活状况、融入社会、成为"社会人"和实现人生价值的主要途径。在现实中,残疾人大学生就业却面临重重困境。本文从社会歧视、相关法规和残疾人大学生就业观三个方面对其就业难的原因进行了深入剖析,在此基础上,具体提出了营造良好的社会气氛,鼓励企业积极承担社会责任;完善按比例就业细则;启发残疾人大学生树立正确的就业观,激励其自主创业的对策建议,以期对促进残疾人大学生就业起到一定作用。     

残疾人就业现状及问题调查分析

残疾人就业问题是促进社会安定团结、公平正义的重要途径,是实现残疾人人生价值的重要手段。近年来,我国残疾人就业状况在本国国民经济不断提升及国家政策大力扶持的基础上已取得较大成效。然而在当今就业形势最为严峻的历史背景下,残疾人群体成为我国就业大军中的弱势群体,残疾人就业问题面临着更大的挑战,包括就业层次低、收入水平不高及发展不平衡等问题。为改进我国残疾人就业现状,文章提出部分解决措施,有望促进残疾人就业事业发展,实现社会经济和谐共赢。     

论思想政治教育在大学生就业中的作用

思想政治教育是高等学校思想政治工作的重要组成部分,也是大学生就业教育的重要环节。思想政治教育有助于大学生树 立科学的择业观和良好的职业道德素质,有助于加强大学生就业的心理素质和大学生创新意识的形成,农业院校大学生就业存 在人生价值观定位不准确,就业观念陈旧僵化;社会诚信意识淡薄,就业心理素质较差;综合素质不高,创新精神与竞争意识欠 缺。因此,要加强思想政治教育,增强大学生学农、爱农意识;加强形势政策教育,确立大学生合理的就业标准;加强道德素质教 育,增强大学生的社会责任感和使命感;加强心理健康教育,增强就业挫折的承受力和意志力。通过加强大学生就业过程中的思 想政治教育工作,培养大学生科学的择业观和就业观,促进大学生成功就业。     

移动端的残疾人无障碍就业帮扶平台设计

目前我国残疾人就业帮扶事业正在积极建设中。随着互联网渗透作用的日益增强,残疾人就业脱贫也面临着新契机和新挑战。为了促进残疾人就业,加快推进残疾人事业发展,本文针对社会中的弱势残疾人群体,采用互联网技术,结合新残疾观的全新理念,设计一款基于移动端的残疾人无障碍就业帮扶平台,为残疾人提供就业指导、职业介绍以及就业培训等功能。研究结果表明,数字化就业平台能够成为残疾人的“义肢”,帮助残疾人跨越内外障碍,对落实个性化服务,提高残疾人就业质量与效率有着重要意义。     

基于Web的高校大学生留省就业信息管理系统

针对常规高校大学生留省就业信息管理系统易受占用率变化影响，导致系统部分功能异常的问题，提出一种基于Web的高校大学生留省就业信息管理系统。硬件部分设计了嵌入式微处理器及BCNB Flash存储器。软件部分构建了信息管理逻辑分层布局架构，设计了就业信息管理功能模块，从而实现了高校大学生留省就业信息管理。系统测试结果表明，设计的高校大学生留省就业信息管理系统的功能模块运行正常，有一定的应用价值。     

大学生就业指导方法探究

在现代教育理念下,大学教育不但要对大学生进行专业知识或技能的培育,还要保障大学生能顺利就业,因此需要对大学生展开展就业指导。这一条件下,如何有效进行就业指导就成了大学院校需要重点思考的问题,对此大学教育可以从建构主义视角来进行就业指导,该主义思想非常重视大学生的自主性与个人意愿,同时又融入了教师带来的指导性,因此能让大学生正确选择就业方向,明确学习路线与目标,使得大学教育质量提升。本文将围绕这一问题展开分析,主要对建构主义思想的基本概念进行论述,随后指出大学就业指导现状问题,最终贴合建构主义提出就业指导改进策略,旨在改善现状问题,为大学生提供良好就业指导。     

层次需求理论下助学育人工作方法探讨

作为高校中相对特殊的群体,部分贫困大学生由于经济状况、生活环境等原因出现学业困难、心理困难、就业困难等问题.如何解决好他们的经济困难,帮助他们顺利完成学业,培养他们健康的心理和健全的人格,使他们自立、自信、自强,成长为国家有用之才,已是全社会关注的热点问题,这是贯彻教育公平理念、推动社会公平的重要手段,也是高校加强和改进大学生思想政治教育工作的重要内容.     

辅导员在大学生创业教育中的引导性策略研究

当前，就业竞争日益激烈，就业形势日趋严峻，大学生就业已经成为社会关注的焦点问题。鼓励大学生创业，发展大学生创业教育不仅可以解决大学生本身就业困难的问题，而且还可以为社会提供大量就业岗位，从而缓船我国目前由于经济结构调整而造成的全国范围内的就业问题。作为思想政治教育一线工作者的辅导员如何提高大学生的创业教育，引导大学生积极创业，具有重要的意义。     

大学生就业心理问题归因及对策研究

随着高等教育日益大众化,大学生就业形势日趋严峻.面对这一严峻形势,部分大学毕业生产生巨大的心理压力,不同程度上出现诸如焦虑心理、自负心理、自卑心理、依赖心理、攀比心理、从众心理等心理问题.从个人、家庭、社会等角度就大学毕业生当前存在的就业心理问题进行分析,提出了调整大学生就业期望值,普及大学生就业心理健康教育,加强大学生就业指导工作,全面提高毕业生的综合素质等应对策略.     

关于中外合作办学的高职院校建立市场需求导向与办学定位有机结合的就业预警机制研究——以笔者所在院校电子商务专业为蓝本

正众所周知,2010年的政府工作报告里专门提到大学生就业问题,要求要把大学生就业作为当年工作的重点。在此之后的若干年,几乎每一年的大学生就业都得到了社会的广泛关注,"最难就业季""更难就业季"不绝于耳,大学生的就业形势不容乐观。而基于中外合作办学的高职类院校由于其办学特殊性,就业问题也得到了极大关注。部分学界人士认为中外合作办学类高职院校依托于良好的办学环境、丰富的外方资源,在培养毕业生就业竞争力方面有很大的优势,其就业应好于普通同类院校。但是据笔者这些年的观察及中外合作类院校多年的一线教学经验来看,此观点过于盲目乐观。毕业生的就业情况     

高等学校大学生就业能力培养的调查与分析

针对当前大学生就业中普遍存在用人单位对大学生的某些基本职业能力不认可、大学生就业观念存在误区、职业指导教师 对大学生就业的指导效果不尽如人意等问题,本研究对大学生、用人单位和职业指导教师进行问卷调查。调查结果显示：大学生、 用人单位和职业指导教师对大学生就业能力培养的各个方面有较大认同感,提高大学生的就业能力需要企业等用人单位使自己 的企业发展和大学生个人发展形成良性互动,大学生要转变就业观念主动投身实践锻炼,职业指导教师要尽早地全程指导大学生 规划职业、合理就业。     

师范院校大学生思想政治教育工作特点与对策

师范院校学生主流思想积极向上,但理想信念与困惑并存;对社会发展存在深层次疑虑,就业隐忧心态有所增加;农村生源和女生居多,经济困难和心理问题突出.师范院校增强思想政治教育实效性应该提高大学生的思想政治素质.培养正确的人生观;加强职业技能培训,培养正确的就业观;强化心理健康教育.培养健康的心理素质;加强团队意识,焕发大学生积极向上的青春热情.     

当代大学生思想状况分析与思考

大学生是中国特色社会主义建设的生力军,当代大学生思想状况的主流是进步的,但部分大学生思想上存在理想信念模糊、价 值取向功利化和心智上不成熟等问题。影响当代大学生思想状况的因素有社会大背景、思想政治教育滞后于经济政治体制和大学生 自身特点。在新形势下要通过引导大学生树立有中国特色社会主义理想;多渠道增强思想政治教育实效性;以人为本,加强大学生心 理健康教育等对策来改善大学生的思想状况。     

新时期大学生就业指导内容体系研究

近年来,大学生就业指导工作备受社会各界的普遍关注。就业指导工作直接影响大学毕业生的顺利就业,关系到大学生人力资源的合理配置,关系到社会秩序的和谐稳定。从本质上讲,就业指导主要是通过就业信息发布、就业知识讲授、就业技能培训、就业心理炼狱,实现大学生所学的专业知识和技能与就业岗位的无缝对接,促进劳动力结构的优化完善。当前,学术界普遍认为,大学生就业指导的基本内容应该包括思想教育、就业制度、政策的宣传和指导、择业技巧指导以及择业心理指导等方面。本文认为，心理层、精神层、知识层和行为层的有机结合更能体现出新时期大学生就业指导内容体系的时代特征。     

当代大学生偶像崇拜状况——《中国大学生就业》“大学生偶像崇拜状况调查”报告

随着湖南电视台“超级女生”的沸腾，“偶像崇拜”这一话题也重新在大学生中升温。近日《中国大学生就业》杂志做了一项名为“大学生偶像崇拜状况”的调查，旨在了解大学生的偶像崇拜状况以及当今大学生的思想状况，希望通过对“偶像”的看法，展现大学生的人生观、世界观，为社会关心大学生成长的人提供他们的真实想法和思想脉络。此次调查共收到有效问卷4400份，覆盖面从大专到研究生层次。问卷共分四部分，25个问题，涉及对“偶像”的理解和对新出现的社会热门人物的看法和评价。     

关于职业指导在大学生就业工作中促进作用的思考

随着社会市场经济的发展,现在的大学生就业的形势越来越严峻,大学生本身在就业方面存在很多的问题,例如：怎样制作简历,怎样做一个完美的自我介绍,怎样发挥自己的长处找到最适合自己的工作岗位等问题,都是现在大学生在就业中会遇到的问题,针对这一系列的问题高校就采用了职业指导来解决,下面我们就来探讨一下职业指导在大学生就业工作中有什么样的促进作用。     

高校促进大学生非正规就业的对策分析

非正规就业在推动高校毕业生就业,缓解就业压力方面有着重要作用。高校要从改革人才培养模式,适应社会人才需求;加强非正规就业教育,增强大学生非正规就业能力;做好大学生就业指导与服务和鼓励大学生自主创业等方面努力,进一步推动非正规就业的发展。     

BSC在大学生就业分析中的应用

我国大学毕业生的就业问题日益凸显,在一定程度上成了具有普遍性的社会现象,随着金融危机的出现,就业问题再次成为讨论的焦点.然而,在对大学生就业问题的分析上,却始终不是那么全面与合理.本文通过借鉴BSC理论的思想,从更加全面、更长远的角度来看待大学生就业问题,提出分析模型,并通过数据仓库技术平台的构建来实现对该分析模型的实现,从而达到更深入的分析大学生就业问题的目的.     

大学生弱势群体心理问题探析

大学生弱势群体是指在经济、心理、学习、人际交往、就业等方面处于不利境地的一部分大学生。大学生弱势群体承受巨大 的心理压力, 不仅影响自我健康成长,也给高等教育带来负面影响,同时也给教育工作者提出了一个新的课题。大学生弱势群体 心理问题主要表现自卑焦虑型、交际困惑型、情感受挫型、网络迷恋型和人格分裂型。大学生弱势群体心理问题的成因主要来自 社会因素、家庭因素和学校因素。解决大学生弱势群体心理问题应该在经济上的资助,完善贫困大学生经济资助体系;在心理上 的救助,建立健全大学生心理咨询服务体系;在思想上的帮助,强化高等学校思想政治教育功能;在就业上的扶助,需要政府、社 会一起予以特殊的援助。     

高职院校校友资源在学生工作中的作用研究

校友资源是学校的重要资源,充分发挥校友的品牌资源、智力资源、财力资源、人脉资源,邀请校友参与大学生思想教育活动,对于加强大学生思想教育、培养大学生职业意识、促进毕业生就业工作具有重要的促进作用。