年青有活力的企业文化

企业文化是推动公司持续长久发展的核心动力之一。自1997年成立至今，绿城设计通过不同载体，不同形式将公司的企业理念传承发扬，以加强交流、沟通、营造良好的工作氛围为目的，组织了形式多样、生动活泼的各类活动。     

浅谈加强和改进企业机关作风建设对策

加强和改进企业机关作风建设是围绕机关职能履行而开展的一系列以提高机关干部知识、转变思想观念、增强责任心和责任感，提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。本文结合群众路线教育实践活动，从加强和改进企业机关作风建设的意义，深刻剖析了企业机关作风建设存在的突出问题，并提出一些改进措施。     

发扬企业精神营造首都热力文化

北京市热力公司是全国最大的集中供热企业，近年来，公司注重开展自身特色的企业文化建设，突出“三立”（立魂、立形、主人），塑造了具有行业特色的企业形象，加强了“四有”职工队伍建设，保证了稳定供热，在促进首都集中供热事业发展方面发挥了积极作用。立企业之魂企业精神是企业文化的核心内容，是企业的发展之魂。公司成立近四十年来，特别是改革开放以来，随着集中供热事业较快的发展和社会主义市场经济体制的日臻完善，公司领导深切意识到：培育塑造富有行业个性、具有时代特征的企业精神，不仅是激励企业在市场中求生存的基础，也…     

关于幸福企业建设实施载体的探索

根据上级公司关于幸福企业建设的总体要求,我局结合自身实际,对于幸福企业建设的实施载体进行了有效探索和实践,通过开展"三个一"活动(开展一项系统文化活动、弘扬一种文化理念、建设一批文化场所),打造有禅城特色的文化品牌,不断增强企业软实力与社会影响力。     

管理体系推动企业发展

公司通过建立、实施和保持文件化的管理体系，使公司的各项管理制度得到改善，产品质量得到提高，企业获得了较好的经济效益。     

省建设厅决定开展勘察设计企业专项检查

为了加强对勘察设计活动的监督管理，进一步整顿和规范勘察设计市场秩序。严肃查处勘察设计市场活动中的各种违法违规行为，省建设厅前不久发出了《关于开展勘察设计企业专项检查的通知》（粤建设函[2005]129号）决定对全省勘察设计企业的市场活动、经营管理、资质状况及工程勘察设计质量等方面的情况进行专项检查。     

我国监理企业品牌的塑造

随着国内外市场的全面融合，国外一批优秀的项目咨询公司必将进入中国市场，面对竞争日益激烈的工程咨询市场，我国监理企业应该抓住机遇，迎接挑战，努力塑造自己的企业品牌。文中简要分析了我国监理企业品牌塑造现状及存在的问题，同时从时代要求、提高企业核心竞争力、提高监理社会地位等方面，论述了塑造监理企业品牌的重要意义。从加强品牌意识，树立品牌资产观念；加强企业自身建设，提高服务意识；严格要求、规范管理，提高服务水平；加强人才培养，提高从业人员的素质；建立先进经营战略，提高企业竞争力等方面提出了塑造监理企业品牌的途径。     

浅谈企业中劳动竞赛开展的创新与发展

劳动竞赛活动作为提高职工素质、推动企业进步、促进企业发展的重要途径，也是工会工作围绕公司中心工作的重要载体。近年来，运输公司工会通过建立全员参与，以提高职工素质、促进企业和谐发展为目标，开展了丰富多彩的劳动竞赛和技能竞赛，完善了激励机制，提高了劳动竞赛效果。极大地增强了队伍的战斗力，为企业的持续稳步发展奠定了基础。本文以创新劳动竞赛为例，浅议劳动竞赛的创新与发展。     

康宁参与2008中国企业CIO年会

11月6日，由中国电子信息产业发展研究院和国务院国有资产监督管理委员会研究中心主办的2008中国企业CIO年会在北京召开。本届年会以“信息化与工业化融合下的IT重塑”为主题，邀请政府官员、知名专家和400余名从事企业信息化的CIO代表，共同探讨两化融合背景下的信息化新战略、新思路和新举措。康宁公司作为活动的赞助商参加了本次活动，并展示了康宁最新的光纤和铜缆产品。在会上，康宁公司企业网华南华北区销售总监乔振宇先生作了题为“构建可靠的信息通道”的精彩演讲，介绍了康宁这个拥有150多年历史的公司的发展历史、业务领域。     

论企业社会责任

一个企业除了生产之外，还应该怎样对社会负责而承担一个企业公民的责任？这就不得不涉及企业的社会责任问题。企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是全世界一个比较热门的话题，许多企业已经开展了CSR活动，这些活动如何体现CSR所倡导的理念、利益相关者如何受益呢？在CSR活动正在深人人心的时候，究竟CSR是什么？开展CSR活动的意义何在？有必要对企业的社会责任问题进行深入探讨。     

山西省工业企业技术创新问题浅析

利用山西省第一次经济普查工业企业科技活动统计资料和全省科技资源清查统计资料，对山西省工业企业技术创新资源及技术创新活动的现状及近几年来的发展变化情况进行了分析，以求找出影响企业技术创新活动开展的种种因素，并提出了对策。     

组织开展创建活动 促进企业节水增效

以江苏江淮动力股份有限公司为例证，介绍了在创建节水型企业活动中注重调整水源结构、实行优水优用，注重节水治污投入、实施废水零排放，注重推广节水产品、淘汰改造落后器具，注重用水环节管理、减少浪费和损失等成功做法，分析了节水效益，将为同行业开展创建活动，提高企业综合竞争力，促进企业可持续发展和人水和谐提供借鉴。     

谈谈施工企业如何创优质工程

江苏省建筑业水平处于全国先进的行列。近几年来，江苏省广大施工企业创优积极性十分高涨，在激烈的市场竞争中，不少施工企业深深懂得“今年的质量，就是明天的市场”这个道理。在创优活动中，积累了不少宝贵的经验。通过创优，提高了企业管理水平和人员素质，提高了企业的社会效益和经济效益，提高了企业在社会上的知名度。如通州四建。南通四建、江苏华建、南通新华建筑公司、南通市建筑总公司等施工企业就是通过创优。树立了丰碑，赢得了赞赏，占据了市场，培养了队伍，提高了企业的信誉。事实证明。开展创优质工程活动，对推动江苏省建筑业总体工程质量水平的提高，起到了极为重要的作用。     

浅析如何开展好企业的经济活动

针对企业经济活动分析及工作认识不足，文中提出了有效开展企业经济活动分析工作的方针。认为强化领导系统、健全规章制度、责任明确到位，建立并完善企业经营指标分析体系并采用有效的经济活动分析方法，就可以找出经营活动中存在的问题，挖掘企业的盈利潜力，以最小的风险和最佳的财务状况实现企业经济效益的最大化。     

企业信息化助推工程项目管理升级

信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势，企业要谋求发展必然要依靠信息化建设。结合上海城建（集团）公司多年来对项目信息化管理工作的阶段回顾，讨论了目前系统的完善提升情况，并就系统的功能、作用，以及建设应用中所开展的系统培训及应用考核情况加以论述，进一步加深施工企业开展信息化工作重要性的认识。     

中国工程项目管理企业的发展对策

面对国家投资体制改革的逐步深化和要求提高工程项目管理水平的历史机遇，加快工程项目管理公司的发展，尽快适应市场、抢占市场，最根本的措施是实现企业自身发展，不断创新，全面加强企业内部管理建设，大力培育项目管理专业人才，提高企业管理水平，依靠一流的服务质量，赢得信誉，抢先市场。中国入世后，中国建筑市场面向全球开放，许多国外的工程项目管理公司发现了这一历史契机，纷纷进驻中国，抢占市场份额，加剧了中国建筑市场的竞争。本文由此出发，对中国工程项目管理企业在现阶段如何向国际一流工程项目管理公司过渡提出了战略建议，从组织架构、人员配置、管理体系等方面分析了我国工程项目管理企业与国际一流工程项目管理公司的差距所在，为国内工程项目管理企业学习借鉴国外先进管理模式提供参考，力求提高我国项目管理服务水平，缩短与发达国家的差距，最终实现与国际接轨。     

结合建筑企业特点 建立文件化质量体系

结合建筑企业特点建立文件化质量体系在编制公司质量体系文件的过程中，我们坚持了既要满足标准规定的要求，又要反映出建筑施工企业的特点，把贯彻国家标准和建立企业的质量保证体系有机地融合在一起，真正要通过贯彻国家标准，实施质量体系认证，达到提高企业管理素质，...     

奥的斯在香港赢得“慈善企业”大奖

香港社会服务委员会授予香港奥的斯电梯公司“慈善企业”大奖，表彰其对社会的贡献。奥的斯与香港基督教服务机构建立战略合作伙伴关系并开展一项主题为“老年人关爱大使”的活动。这项活动旨在帮助那些在香港Shum ShuiPao社区的单身老年人，组织诸如中秋节旅游、老年人家庭安全检查等社团活动。奥的斯还极力鼓动其雇员参与更加广泛的有利于老年人的社团活动。     

监理企业一体化战略--项目管理

面对加入WTO后的全球化竞争，文章在论述监理一体化战略——成立项目管理公司必要性的基础上，提出了监理企业创建项目管理公司的设想，最后文章介绍了江苏建科监理公司在开展项目管理业务方面的实践。     

抓好劳动竞赛为企业发展助力

随着社会经济形势和企业发展形势的不断变化．中铁十八局集团三公司（以下简称三公司）工会今年紧密围绕构建和谐企业、共谋企业发展这一中心，紧跟时代潮流重新定位工会组织在劳动竞赛中扮演的角色和发挥的作用，不断探索研究和创新劳动竞赛的新方法、新形式，积极引导开展各类特色竞赛，以其新颖性、竞争性充分调动了职工的积极性，以劳动竞赛服务于一线施工单位，以劳动竞赛服务于公司生产经营，全面、有力地促进了生产经营的优质、健康发展。