新形势下如何开展思想政治工作

在当前的新形势下,企业基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任.要坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力;注重针对性,提高思想政治工作的效果;坚持群众性,党、政、工、团一起抓.要掌握灵活的思想政治工作方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为企业的改革发展提供思想保证和精神动力.新形势下,国有企业开展思想政治工作,应该从以下几个方面入手.     

思想政治工作应坚持为群众服务这个基本点

改革给思想政治工作带来新的舞台和天地。通过多年来基层思想政治工作的实践和体会,我们认为,煤炭企业思想政治工作不仅要结合经济改革、建立现代企业制度、提高经济效益等具体工作来进行,还要坚持为群众服务这个基本点,把思想政治工作同经济工作,同关心职工切身利益紧密结合起来,才能发挥思想政治工作应有的作用。 (1)坚持思想政治工作同解决群众实际问题相结合。在实际工作     

全力提升新时期煤企职工思想政治工作

思想政治工作是煤炭企业发展的生命线,职工是否保持参与、支持企业发展的积极思想对煤企发展的方式和速度起着决定性作用,思想政治工作开展的好不好,直接关系到煤企员工素质的提高,关系到企业的凝聚力、向心力的增强,也关系到企业经济效益的实现,最终决定或影响企业的发展.近年来,随着煤炭企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,已经初步形成大公司、大集团的战略格局.与此同时,广大煤炭企业职工的思想状况也受到了很大程度的冲击,职工的思想空前活跃,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾,如何有效疏导好职工思想,有针对性地开展思想政治工作,成为思想政治工作者必须掌握的本领和方法.     

凝聚人心 激活企业

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是凝聚人心,克难攻坚的强大思想武器。面对近几年煤炭市场疲软、企业竞争加剧的实际情况,大平煤矿始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,大力加强和改进职工思想政治工作,把思想政治工作渗透到企业安全生产、经营管理及精神文明建设的方方面面,充分调动和发挥了广大干部职工的积极性、主动性和创造性,取得了企业稳步发展的良好势头。 ——围绕中心大力抓。经济建设是新时期党和国家的中心任务,也是思想政治工作的出发点和落脚点。为了保证企业生产经营目标的顺利实现,大平     

浅谈新形势下的企业思想政治工作

企业思想政治工作作为思想政治工作的一个重要组成部分,有着举足轻重的作用。坚持与时俱进,以科学发展观为指导,不断紧跟国际国内和现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式和新方法,是我们煤企思想政治工作者面临的现实挑战和必须研究解决的重大课题;统一职工思想,     

新常态下煤矿企业思想政治工作对策研究

针对新常态下煤矿企业职工队伍现状,分析了新常态下煤矿企业思想政治工作的方向,提出了新常态下做好煤矿企业思想政治工作的对策。找准切入点,树立理想信念,推动职工素质全面发展,把握着力点,严格制度建设,增强职工遵章守纪意识,整合凝聚点,改进工作方法,夯实办矿凝聚工程,选树示范点,实施文化渗透,形成煤矿企业特色文化。     

思想政治工作——企业发展的“生命线”

开滦集团公司是个有着120多年煤炭开采史,并集煤、电、运、化、科、工、贸、建为一体,具有较高规模效益的国有特大型企业.现有10个子公司、20个分公司、6个托管单位、4个法人联合体,共10.4万名在册职工.多年来,开滦党委始终坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,坚持思想政治工作为企业经济建设服务的方向,使思想政治工作在推动企业改革发展中,发挥了重大作用.近年来,企业各项经济指标在国内同行业位次不断上升,企业利润保持在国家退税后盈利2000多万元,职工收入逐年有所提高.     

煤矿思想政治工作中人本主义的初步探索

＂人本主义＂即以人为本。思想政治工作作为我们党的政治优势和传家宝,是进一步提升队伍素质,构建和谐企业,确保高质量完成煤炭企业各项指标的前提和保证。从＂做人的工作＂的意义上来讲,思想政治工作只有坚持人本主义,围绕中心工作,为职工提供丰富的精神食粮,才能使思想政治工作焕发勃勃生机,更有效地为企业又好又快发展提供动力支持。在此,笔者结合工作实际,谈一些粗浅的认识。     

维护职工权益是最好的思想政治工作

把维护职工最现实、最关心、最直接的个人合法权益作为企业做好思想政治工作的根本出发点和落脚点,满足职工正常的欲望和需求,适应具有中国特色社会主义历史阶段的基本特征.在具体工作中必须坚持“依法办事,依政策办事”的总原则,引导广大职工群众正确处理个人和企业、局部和整体、当前和长远利益的关系,增强主人翁意识和社会责任感.     

发挥基层党组织开展思想政治工作的主体作用

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,更是国有企业改革发展的"传家宝".做好职工思想政治工作,是基层党组织的一项基本任务,是发挥企业党组织把方向、管大局、保落实战斗堡垒作用的重要体现,是发挥企业党组织化解矛盾纠纷、凝聚职工群众思想、推动企业又好又快发展主体作用的重要体现.     

混联二自由度机械臂的运动学研究

提出了一种混联机械臂,该机械臂是串并联混合机构,具有串联机构工作空间大和并联机构承载能力高的优点,可以实现较大活动空间内对重物的搬运仓储。对该机械臂进行了自由度分析,得到该机械臂的自由度为2,具有平面内的一个移动和一个转动自由度。基于几何解析法分析了该机构的运动学正反解,并且给出了5组正反解分析数值算例,验证了正反解分析的正确性。     

矿柱流变对采空区顶板稳定性的影响

为研究岩石流变特性对采空区长期稳定的影响,基于Reissner厚板和流变力学理论构建了矿柱-顶板流变力学模型,并推导出顶板沉降位移关于流变时间的关系式;依据不同边界条件将顶板破坏过程划分为固支、固支-简支、简支和内部破坏四个阶段。研究结果表明:所建立的流变力学模型可用于对采空区稳定时间的预测,并为采空区及时处理提供参考。     

煤中镜质组反射率的测定

介绍了煤中镜质组反射率的测定原理及在测定过程中应注重的问题,从镜质组富集程度的差异性、样品处理、镜质组颗粒鉴别、测试条件和技术方法等方面探讨了其反射率测定的影响因素,并概括论述了煤中镜质组反射率在生产实践中的确定煤级、指导炼焦配煤等实际应用。     

复杂管类零件空间尺寸加工误差分析

介绍某柴油机排气过渡管的加工工艺,分析空间尺寸较多的复杂管类零件的加工工艺及角度误差对空间尺寸的影响。通过角度在公差范围内的微量调整,解决了排气过渡管由于毛坯铸造及加工时找正存在的误差而造成气口处壁厚不均的问题。     

影响横轴式掘进机截割机构振动特性的因素分析

在横轴式掘进机截割机构横向截割的刚体动力学模型基础上,利用计算机模拟方法获得其在不同参数下的振动特性曲线,并分析了截割头质量、悬臂质量、液压系统刚度及阻尼变化对掘进机截割机构振动特性的影响,为研究横轴式掘进机的振动特性,改进机器设计创造了条件.     

某高速公路岩石单轴抗压强度结果的不确定度评定

依据JTG E41—2005《公路工程岩石试验规程》,结合工程项目实例,对岩石单轴抗压强度进行了试验,对试验结果采用JJF 1059—2012《测量不确定度评定与表示》进行分析与评定,了解测试中造成误差的因素,结果显示影响该项目单轴抗压强度试验的主要因素来源于样品的不均匀性和压力试验机的测量。     

合同与侵权责任竞合时诉讼请求权的选择

合同责任与侵权责任是民事法律关系中两种重要制度，二者的构成要件不同，责任承担方式不同。当发生合同责任与侵权责任竞合时，如何选择适当的诉讼请求权，具有十分重要的意义。     

磨机筒体螺栓孔漏料问题分析

对球（棒）磨机筒体衬板螺栓孔漏料、螺栓易松动及断裂原因进行了深入分析,找出了问题的根本所在,提出了处理措施,并给出了全新的结构方案。