煤炭企业社会责任履行与企业价值的典型相关研究

为了提升煤炭企业的综合管理水平,需要研究企业社会责任的履行。文章利用煤炭上市公司2013—2018年的相关数据,采用典型相关性分析法,全面阐释煤炭企业社会责任和企业价值之间的关系。结果表明：煤炭行业上市公司的企业价值和社会责任高度相关,具体表现在：提升股东收益、保证不拖欠账款、保护消费者和员工合法权益,才能在两者之间做到相互提升,最终给煤炭行业和相关企业正视社会责任提供理论依据,并给予相关可行性建议。     

煤炭企业股权集中度、社会责任与公司诉讼风险

以2010-2019年煤炭行业的A股上市公司为研究样本,探究股权集中度、社会责任与企业诉讼风险三者之间的关系,研究表明:股权集中度和企业社会责任可显著降低企业的诉讼风险。在股权集中度降低企业受诉风险的过程中,企业社会责任起着中介作用。这对于煤炭企业发挥现有股权结构优势、降低诉讼风险等有一定的启示意义。     

煤炭行业上市公司社会责任信息披露研究

分析了煤炭行业上市公司社会责任信息披露状况,根据利益相关者与企业社会责任之间的关系,以企业合法性的博弈理论模型,研究了社会责任信息披露信号传递过程,指出企业面临的合法性压力越大,其社会责任信息披露水平越高。提出了严格实施安全、环境保护制度,加强社会媒体、大众的关注程度,加强治理结构,降低信息披露的代理成本,实行企业社会责任报告的审计制度等措施以增加企业合法性压力,进而增加煤炭企业社会责任信息披露水平。     

我国煤炭企业社会责任披露研究

以2011年煤炭行业50强企业为样本,分析了企业社会责任信息披露现状,认为煤炭企业进行社会责任信息披露水平整体较低.据此提出:鼓励和督促更多企业编制社会责任报告,转变煤炭企业社会责任信息披露方式;搭建信息报送平台,拓宽信息披露渠道.     

煤炭企业高管多样性对企业社会责任的影响

以沪深A股煤炭上市公司2008-2016年的相关数据为对象,研究煤炭企业高管多样性对企业社会责任的影响。结果发现:煤炭企业高管职能背景、年龄和学历多样性与企业社会责任显著负相关,任期多样性与企业社会责任显著正相关;企业所有权性质对高管职能背景多样性与企业社会责任之间关系具有显著负向调节作用,对高管团队年龄、学历多样性与企业社会责任的关系具有显著正向调节作用,而企业所有权性质对高管任期异质性与企业社会责任的关系不具备调节作用。     

基于社会责任的煤炭企业竞争力研究

通过讨论煤炭企业社会责任与企业竞争力的关系及煤炭企业对社会责任认识存在的问题,提出煤炭企业在适当承担社会责任的情况下,提升企业竞争力的策略。     

煤炭职工劳动报酬现状及对策

虽然煤炭企业职工劳动报酬2001年进行了恢复性增长，但煤炭企业之间在岗职工平均工资存在一定差距，煤炭行业与相关行业工资水平差距过大，煤炭行业与国外主要产煤国家矿工工资水平差距悬殊。分析了其中的原因，并从税负、政策性亏损补贴、企业办社会、技术改造资金的扶持、社会保障等角度提出了应对建议。     

基于奖惩因子的我国煤炭上市公司社会责任绩效评价研究

分析了煤炭企业需要承担的社会责任的特殊性.从利益相关者角度出发,选取煤炭企业、煤炭相关企业、社会监管部门和学术机构为调查对象进行问卷调查,通过因子分析归纳了包括员工权益、环境保护、回馈社会等方面的煤炭企业社会责任绩效评价指标体系.通过引入奖惩因子,依据企业年报、社会责任报告等实证数据,对煤炭企业社会责任履行状况进行了评价,并根据评价结果给出了完善煤炭企业社会责任履行的政策建议.     

环境信息披露、分析师关注和煤炭企业价值研究

以我国煤炭企业2007-2018年数据为样本,实证检验环境信息披露与企业价值的关系,以及分析师关注的中介作用。研究发现,煤炭企业环境信息披露程度的提高有助于提升企业价值,分析师关注在环境信息披露对企业价值的影响中起部分中介作用。研究结论有助于促进煤炭企业主动进行环境信息披露,为有关管理部门引导企业履行环境社会责任提供了新思路。     

煤炭企业履行社会责任的主要途径

履行社会责任是煤炭企业必须面对的一项重要内容,对构建成熟的管理伦理和企业文化有着重要的促进作用。但受种种因素影响,当前煤炭企业的社会责任履行还有待于进一步的强化。煤炭企业履行社会责任,主要从安全生产、环境保护、职工权益、企业稳定、社会公益等几个方面入手,解放思想,更新观念,提高责任意识,健全完善制度,形成履行社会责任的长效机制,实现煤炭企业的社会价值,以此更好地促进煤炭企业的可持续发展。     

基于社会责任成本的煤炭企业经营目标及行为模式的经济学分析

对于煤炭企业来说,应当以利润最大化,还是销售收入最大化为目标,更有利于煤炭企业承担社会成本,一直是经济学界研究的问题。本论文运用经济学的有关理论分析得出:煤炭企业谋求销售收入最大化的目标利润低于最大可能利润,但比谋求利润最大化支出更多的社会责任成本,从而对煤炭企业提高社会责任成本更有利;当社会责任成本增加时,谋求利润最大化的煤炭企业的价格和产量可以不变,但谋求销售收入最大化的煤炭企业就需要减少产量,提高煤炭价格。提出在强调煤炭企业社会责任的时代,政府应该引导煤炭企业经营谋求销售收入最大化重于利润最大化,从而根据煤炭企业的目标来调整社会责任成本政策,有利于煤炭企业增加社会责任成本,同时有利于控制产量和价格,有利于我国煤炭产业的健康发展。     

煤炭企业集团信息化管控模式研究

分析了企业信息化建设生命周期所包含的主要信息化管理控制过程,结合煤炭行业信息化与自动化相融合的特点,给出了机构设置和责权关系、各部门(或机构)之间的工作协同关系以及服务外包等煤炭企业集团信息化管控模式。实践证明,提出的管控模式能够适应煤炭行业未来信息化建设发展的需要,具有很高的推广价值。     

煤矿安全监控系统联网平台设计

为了强化煤矿企业落实安全生产主体责任意识,提升煤矿监察监管机构和上级集团公司的监管手段及执法效率,以行业相关规程、规范为基础,结合应用实际需要,深入分析了现有安全监控系统联网平台的不足,凝练总结了监察监管业务新需求,重新设计联网平台,完善数据上传规范。提出以“一张图”为基础的钻取、聚合可视化展现方式,并实现煤矿安全监控系统数据在线巡察和关联分析。在现场实际应用中,在线巡察大大提高了上级管理人员的工作效率,“面—线—点”的可视化方式也适合联网数据的组织和展示,平台可服务于煤矿集团公司和各级监察监管机构,具有较高的推广价值。     

煤炭院校绿色人才培养的理论思考与探索实践

作为生态文明建设的重要领域,煤炭是经济社会发展的物质基础和能源来源,承担了社会主义现代化建设的重要职责。与此同时,煤炭行业在矿产开采、选矿、冶炼及运输等环节难以避免地带来不同程度的污染,其自身节能减排的任务十分迫切。作为煤炭院校,理应在高等教育变革和煤炭行业人才培养中发挥积极作用,努力培养具有生态文明素养、掌握绿色矿山建设知识、具备绿色矿山建设技能、能参与绿色矿山建设的专门人才,为国家现代化建设特别是煤炭行业生态文明建设提供有力的人才支撑。     

我国煤炭安全生产的现状及企业社会责任监督保障体系的建立

立足于当今煤炭企业社会责任不强的现状,分析我国煤炭企业安全生产的现状,发现煤炭企业生产中存在的问题隐患,剖析其对于企业社会责任的履行现状。针对分析所得的现状提出问题,并试图通过建立企业社会责任监督保障体系平台来保证煤矿企业的安全生产,从而为创建和谐社会、坚持安全发展作出贡献。     

煤制油化工建设项目技术经济指标与参数研究

在大量调研讨论基础上,首次构建了包括煤直接液化、煤间接液化、煤制烯烃(MTO)、煤制甲醇4种工艺路线的较为完整的煤制油化工建设项目技术经济指标体系。通过实际调研国家能源集团内外企业相关煤制油化工项目运行数据与在建和规划的新建项目设计数据、大量对标分析和专家论证研究,确定了煤制油化工建设项目技术经济指标参数的合理取值。提出了可供决策参考的决策指标与参数,构建了用于投资建设项目评估的建设指标与参数,参数取值充分考虑了国家政策、规范与相关标准对项目建设规模、能效、环保、安全等方面的要求,同时体现了煤制油化工项目建设、生产管理等方面的经验和先进理念。研究成果可为煤制油化工新建和改扩建项目的前期研究、决策及项目建设、项目评估提供支撑依据,也可为国内其他相关企业煤制油化工投资建设项目提供参考。     

矿业企业社会责任与矿业发展方式转型

企业履行社会责任是对传统社会治理模式的拓展。矿业企业作为工业革命的领头羊,在企业社会责任运动发展中扮演了重要的角色,并一定程度上塑造了发达资本主义的国家价值。通过梳理企业社会责任的历史争论,结合矿业企业履行社会责任的实践指出,矿业企业履行社会责任是工业文明的重要成果,中国矿业的转型升级需要矿业企业履行社会责任,在总结分析我国矿业企业履行社会责任发展态势的基础上,提出推进矿业企业履行社会责任的路径选择。     

我国煤炭企业社会责任博弈分析

目前企业社会责任受到越来越多人的关注, 而由于煤炭企业的特殊性, 其社会责任履行情况成为政府、社会关注的焦点, 学者们也从博弈论的视角对企业社会责任的履行及其监督进行了博弈分析。本文在以往研究的基础上建立了三个博弈模型来探究如何促使煤炭企业自觉履行社会责任, 同时分别基于这三个模型, 给出了相关对策建议。