浅谈民营矿山企业的测量工作

矿山测量是矿山企业最基础的技术管理工作之一,结合民营矿山企业的特点及测量管理现状,对民营矿山如何开展矿山测量工作提出了一些建议.     

浅析现代矿山企业激励机制的构建

作为具有独特个性的矿山行业,如何更好的管理人才,激励人才,培养人才,留住人才,已经成为关系到其可持续发展的核心题。本文结合激励管理理论和矿山人力资源管理实践,对矿山企业如何做好人力资源激励做了创新性研究。     

我国金属矿山合理经济开发的一个标量——矿山人均保有储量

本文分析对比了我国国有及非国有规模以上矿山企业的主要经济指标 ,依据胶东大型金矿矿山实际资料的初步分析 ,明确提出“矿山人均保有储量”是制约矿山合理开发和矿业可持续发展的重要指标 ;矿山人均储量的合理配置和适度调控问题 ,不仅值得进一步的探讨和研究 ,而且应该引起有关部门的广泛注意和高度重视。此外还指出在科学发展观的指导下 ,如何根据矿山的发展阶段确定符合实际的从业人员数量 ,是新时期矿山企业科学定量化管理的重要问题     

我国金属矿山合理经济开发的一个标量--矿山人均保有储量

本文分析对比了我国国有及非国有规模以上矿山企业的主要经济指标,依据胶东大型金矿矿山实际资料的初步分析,明确提出"矿山人均保有储量"是制约矿山合理开发和矿业可持续发展的重要指标;矿山人均储量的合理配置和适度调控问题,不仅值得进一步的探讨和研究,而且应该引起有关部门的广泛注意和高度重视.此外还指出在科学发展观的指导下,如何根据矿山的发展阶段确定符合实际的从业人员数量,是新时期矿山企业科学定量化管理的重要问题.     

新时期我国绿色矿山建设探讨：以金徽矿业郭家沟铅锌矿为例

绿色矿山建设是新时期对矿山企业的基本要求,是矿山企业应尽的社会责任。我国绿色矿山建设起步较晚,目前还处于探索推进阶段。如何更好地开展绿色矿山建设,实现矿山企业经济效益和生态环境保护共赢,是值得每一个矿业人深入探索研究的重要课题。本文以徽县郭家沟铅锌矿绿色矿山建设中的一些经验教训为例,遵从工业生态学的观点,将矿山生态环境、资源环境、经济环境和人文环境连接成一个有机的系统,探索如何在矿产资源开发、选冶过程中更新理念,依靠科技进步来实现绿色矿山建设。     

“以矸换煤”煤炭绿色开发模式初探

发展绿色矿业,建设绿色矿山已经成为建设资源节约型、环境友好型社会,保证矿业健康可持续发展的重要抓手,本文围绕绿色矿山建设的重点和方向,结合首批国家级绿色矿山试点单位中的煤炭矿山企业,进行了初步研究探索,总结提出了煤炭行业绿色矿山建设的经验与模式,为更多的绿色矿山建设提供一定的参考意义。     

基于平行系统理论的矿山安全作业系统的建立

以数字矿山的三维可视化和虚拟环境为平台,利用三维GIS、虚拟现实等技术手段,将矿山地上地下场景、采矿过程及其引起的相关现象进行三维数字化建模,并以此为基础,探讨在真三维环境中集成矿山开发与运行的相关信息,解决数字矿山建设过程中基础信息不足、信息孤岛和可视化等方面的问题。通过建立三维数字矿山信息集成管理系统,实现对矿山开发与运行的科学预测、规划、控制和监测,对提高矿山企业的运作效率、安全生产水平,增强矿山企业的竞争力,实现可持续发展具有重要意义。     

三维数字矿山信息集成管理系统设计与实现

以数字矿山的三维可视化和虚拟环境为平台,利用三维GIS、虚拟现实等技术手段,将矿山地上地下场景、采矿过程及其引起的相关现象进行三维数字化建模,并以此为基础,探讨在真三维环境中集成矿山开发与运行的相关信息,解决数字矿山建设过程中基础信息不足、信息孤岛和可视化等方面的问题。通过建立三维数字矿山信息集成管理系统,实现对矿山开发与运行的科学预测、规划、控制和监测,对提高矿山企业的运作效率、安全生产水平,增强矿山企业的竞争力,实现可持续发展具有重要意义。     

基于微服务架构的生产管控平台研究

立足于矿山企业综合生产管控实际需求,为实现矿山生产中对业务数据的分析与监控、对设备和人员的智能化管控与决策以及对现场作业高精度预警,基于微服务架构定制开发了矿山生产管控平台。此平台旨在推动面向采矿、选矿领域的应用服务能力建设。平台搭建基于SpringCloud微服务框架,涵盖用户管理、资源管理、系统管理、权限管理和流程管理等基础功能模块,抽象矿山数据采集及展示需求,创建了工业数据集成展示管理模块,并根据矿山企业数据管理需求,设计了业务数据综合查询管理等模块,同时利用HTML和Vue技术搭建了Web前端,实现用户交互界面。通过搭建生产管控平台环境及开发业务功能模块,可以协助矿山企业全面掌控生产作业情况对进一步强化矿山作业基础能力、提高综合数据集成水平和信息化建设提供了有力的基础支撑。     

内蒙古自治区绿色矿山建设现状及其思考

介绍了内蒙古自治区绿色矿山现状，分析了在绿色矿山建设、评估领域、矿山企业“绿色矿山回头看”及绿色矿山管理过程中存在的主要问题。认为绿色矿山建设应根据自治区自身情况，制定符合自治区实际的地方绿色矿山建设标准；建议加大绿色矿山建设“双随机一公开”检查数量和持续性现场指导，并制定相关激励绿色矿山建设切实可行的用地、财税、金融、资源配置、资金项目等支持政策和实施细则，以便实现全区矿业开发绿色、健康和可持续发展。     

淮北矿区建筑节能浅析

以科学发展观为指导,立足现有基础,依靠科技进步,努力构建资源节约型、环境友好型煤炭企业,促进煤炭企业的可持续发展.     

铀矿业可持续发展能力及制约因素分析

实现铀矿业可持续发展是我国面临的紧迫问题。文章借助于相关文献资料结合铀矿业生产特点和现行的运行模式,以可持续发展思想为指导,重点从资源、生产技术、生态环境、人才等几个方面,分析铀矿业可持续发展能力及制约因素,并得出相应的对策。认为资源问题是铀矿冶企业可持续发展的重要物质基础,资源开发利用水平是铀矿冶企业可持续发展的核心,生态环境的保护是铀矿冶企业可持续发展的前提,高素质的人才是铀矿冶企业可持续发展的保障。为了确保地区铀矿业的可持续发展,铀矿业需要对资源进行统筹规划,加大科技投入,以循环经济为指导,建立全面均衡的产业链,加强与改进人才培养机制等。     

关于矿业企业发展的几个问题

矿山企业在国民经济中发挥着重要作用。当前主要问题是矿山企业税费高 ,社会负担重 ,后备接替资源紧张 ,国际竞争力不强 ,安全生产条件差 ,污染严重等问题。矿业企业具有不同于一般工业企业特点 ,依此提出支持矿业企业发展的措施建议 ,并提出了关于矿业企业可持续发展的战略构想     

煤矿工程安全管理存在问题及对策

煤矿工程安全是煤矿企业稳定持续发展的重要保证,重视煤矿安全管理,是提升煤矿企业核心竞争力的重要途径。但是,在采矿过程中的安全管理仍存在较多的问题,这些安全问题不仅对采矿工人的人身安全造成隐患,也对煤炭行业的稳定持续发展产生不良影响。重点分析了煤矿工程安全管理的意义、存在的问题,并提出了安全管理改善的进一步措施。     

国外如何促进矿区的可持续发展--最大化矿产资源开发对矿区的贡献

矿产资源的可耗竭性使得矿区的可持续发展看起来很难，甚至是不可能的。但是，矿区的发展是人类社会可持续发展的一个不可或缺的部分。世界各国，特别是矿业发达国家，在这个问题上都做出了很多努力，有些方式和方法对于解决中国的“四矿”问题非常有帮助。文章认为，矿区可持续发展的关键是要处理好矿产资源开发的收益。本文从最小化成本和最大化收益的角度，系统地阐述了促进矿区可持续发展的方式、方法，及相关保证。     

浅析矿山机电在现代煤矿企业中应用

现代煤矿企业在扩大生产规模的过程中,为了响应国家节能减排的号召,采取了一些较为先进的技术,为企业的可持续发展提供了重要地保障。由于一些客观因素的影响,矿山机电在现代煤矿企业实际的应用中依然存在着一些突出的问题,制约了企业整体的发展。本文将对矿山机电在现代煤矿企业中的应用现状等方面展开论述。     

煤矿信息系统的设计与应用发展研究

我国煤炭企业普遍采用传统管理方式,这种方式已经难以有效处理大量的业务数据。在这种背景下,提出了管理系统信息化设计应用模式,目的是对煤矿企业经济效益的提高提供重要的技术支持,采用该方法,可实现煤矿企业的可持续发展。     

矿山行业IT规划项目解决方案

目前,矿山企业已经认识到信息化在企业发展中的重要作用以及IT规划对信息化建设的重要意义,并把IT规划作为独立项目来运作。首钢矿业公司计控室基于多年的矿山行业信息化建设以及IT规划项目实施的经验,总结形成了具有矿山特色的IT规划项目解决方案,运用该解决方案完成企业ＩＴ规划项目,为企业提供全面的、长远的信息化发展计划,并给出企业未来信息化建设的整套实施方案,满足企业可持续发展的需要。     

基于循环经济的我国放射性铀矿床后期治理研究

循环经济倡导的是经济活动按照自然生态系统的良性循环发展,其特征是"低投入、高利用、低排放(甚至零排放)",从而消解环境与发展之间的尖锐冲突。在矿业生态经济系统中,如何发展循环经济,实现"三废"零排放和经济效益最大化,是传统矿业企业所面临的急需解决的问题。本文论述了我国铀矿资源对环境的影响,结合循环经济理论,对我国放射性矿床后期治理过程中存在的问题进行分析,提出了开展废石和尾矿的回收,提高铀矿的综合利用率;利用科学方法整治塌陷坑,开展铀矿山土地复垦与绿化;加强对铀矿山的环境放射性监测与评价;加大对铀矿冶设施退役与环境治理的资金投入等可持续发展循环经济的思路与对策。     

铀矿业可持续发展能力及制约因素分析

实现铀矿业可持续发展是我国面临的紧迫问题。文章借助于相关文献资料结合铀矿业生产特点和现行的运行模式,以可持续发展思想为指导,重点从资源、生产技术、生态环境、人才等几个方面,分析铀矿业可持续发展能力及制约因素,并得出相应的对策。认为资源问题是铀矿冶企业可持续发展的重要物质基础,资源开发利用水平是铀矿冶企业可持续发展的核心,生态环境的保护是铀矿冶企业可持续发展的前提,高素质的人才是铀矿冶企业可持续发展的保障。为了确保地区铀矿业的可持续发展,铀矿业需要对资源进行统筹规划,加大科技投入,以循环经济为指导,建立全面均衡的产业链,加强与改进人才培养机制等。