我国私营企业活力评价及对策研究

在给出了企业活力的评价指标的标准值的基础上,通过与标准值、不同类型企业的活力状态之间的相互比较,对我国私营企业活力进行现状分析,并提出相应的对策。     

混凝土的几个强度值及其相互关系

混凝土的强度主要包括混凝土立方体抗压强度标准值fcu，k、混凝土校柱体轴心抗压强度标准值fo。、混凝土轴心抗拉强度标准值ftk和混凝土弯曲抗压强度标准值fcmk。我们要深刻领会各强度值的含义、来源及其内在联系。一、混凝土立方体抗压强度标准值fcu，k混凝土立方体抗压强度标准值fcu，k，是用边长为150mm的立方体标准试块，在标准条件下（温度为20±3℃，相对湿度大干等于90％），养护28天，用标准试验方法测得的（以每秒0．2一03N／mm2的压应力加载）具有95％保证率的破坏时的压应力值，用符号fcu，k表示，单位为N／mm2。我们用此强度值…     

精度飞行试验中GPS动态定位数据可用性分析

建立、推导全球定位系统（global position system，GPS）和某精测雷达作为标准设备为被试品提供标准值时的坐标换算精度模型，经过对某些航路的理论计算，量化标准值的误差，分析GPS设备和某精测雷达提供的标准值在动态精度试验中的可适用性。     

对大中型工业企业活力的综合评价及影响因素的分析

设置了一套综合评价企业活力的指标体系，在此基础上，结合第三次工业普查资料对安徽省４０２家大中型企业活力现状进行了测评并对影响企业活力的主要因素进行了分析。     

重塑企业文化是增强国有企业活力的关键

目前，大多数国有企业缺乏活力，如何增强国有企业的活力，已成为急待解决的问题。然而，重塑企业文化恰是增强企业活力的关键。重塑企业文化涉及面广，问题复杂，为此，必须根据企业文化的特殊性，按照市场经济要求，建设具有中国特色的企业文化。     

浅论电力企业员工培训的思考

企业员工的活力就是企业的活力，员工的培训是企业的责任，是企业日常工作的内容之一。当前对电力企业员工进行培训，是十分必要和具有现实紧迫感的。文章主要针对当前电力企业员工队伍中存在的问题及如何加强企业员工的培训展开论述。     

论企业技术创新的激励机制

技术创新是一个企业发展的灵魂和活力．激励机制是企业技术创新的“催化剂”，也是企业不断获取技术创新活力的根本保障．为推进企业技术创新活动，应着重从产权激励、市场激励、企业内部激励和政府政策激励等方面建立相应的激励制度．     

基于模糊理论的混凝土疲劳强度计算模型

分析了混凝土常规疲劳试验结果具有很大离散性的原因；分析得到疲劳寿命概率分析方法和初始强度概率分析方法计算疲劳强度标准值具有一致性；从这一结论出发利用模糊数学和统计理论对常规混凝土疲劳试验结果进行模糊可靠性分析，材料强度采用正态分布，模糊隶属函数采用工程上常用的降半梯形分布，进而得到计算疲劳强度标准值的方法。     

用点荷载试验确定岩基抗压强度标准值

根据岩石单轴抗压强度标准值和点荷载试验结果 ,分析得出了用岩石点荷载强度确定岩基抗压强度标准值的公式     

企业策略与我国大中型企业活力

通过引入理论生态学的重要概念及方法，从企业策略的角度探讨了如何增强我国大中型企业活力等问题。     

松花江漫滩地区静压PHC管桩竖向承载力

目的 探讨适合松花江漫滩地区静压PHC管桩的极限端阻力标准值的提高系数、单桩竖向极限承载力标准值的计算公式,给出单桩竖向极限承载力标准值与终压力的区域经验公式.方法 对松花江漫滩地区具有代表性的静压PHC管桩的静载试验数据、地质勘察报告以及施工压桩记录进行分析研究,得到静压PHC管桩的极限端阻力标准值的提高系数,进而建立单桩竖向极限承载力标准值的计算公式;运用统计软件SPSS分析拟合数据,提出单桩竖向极限承载力标准值与终压力的区域经验公式.结果 桩端持力层为中密中砂时,极限端阻力标准值提高系数在1.8～2.4;桩端持力层为中密粗砂时,极限端阻力标准值提高系数在2.4～3.0;对于桩长在9～24 m之间,长径比在24～50的静压管桩,在中粗砂持力层的情况下,综合系数K在0.8～O.9.结论 松花江漫滩地区的静压PHC管桩的单桩竖向极限承载力标准值较现行规范有较大提高,研究成果对该区域静压PHC管桩的设计和施工具有一定的指导作用,对该区域静压PHC管桩的进一步推广和应用具有重要的推动作用.     

盾构施工下穿城市匝道桥影响分析

为准确分析盾构隧道施工下穿桥梁对桩基的影响，以实例工程为背景，基于沉降理论估算双线隧道施工引起的地表沉降量，建立了双线盾构施工穿越桥梁桩基模型。运用数值模拟和现场施工监测相结合的研究方法，重点分析了盾构施工引起的地表沉降以及对桥梁产生的竖向沉降和水平位移情况。结果表明：采用注浆加固可有效降低盾构施工对地表沉降的影响；在未加固的情况下，产生的竖向沉降满足控制标准值8 mm要求，水平位移不完全满足控制标准值2.4 mm要求；采用注浆加固后，桩基发生的竖向沉降和水平位移都有显著降低，且均满足控制标准值要求。结合现场施工监测结果进行分析，验证了数值模拟结果的准确性，并对今后类似工程施工具有一定的参考价值。     

复合地基函载力标准值取值方法探讨

结合具体工程实例，对静载试验极差大于平均值30%的复合地基，如何确定承载力标准值进行探讨，提出较为合理的取值方法。     

浅谈我国招标投标制存在问题及完善途径

介绍了招标投标的实施给我国的基本建设和建筑业带来了新的生机，注入了新的活力，取得了显著的成果，实践证明，公开招标可以改善企业管理，加强横向联系，全面提高企业和社会的经济效益。     

对大中型工业企业活力的综合评价及影响因素的分析

设置了一套综合评价企业活力的指标体系．在此基础上,结合第三次工业普查资料对安徽省402家大中型企业活力现状进行了定量测评,并对影响企业活力的主要因素进行了分析．     

企业统计改革刍议

现行企业统计不适应市场经济体制的要求，存在着许多问题和矛盾，需要全面改革以增强其活力。     

企业人员流动风险管理探讨

人员流动管理是人力资源管理的一个重要方面。人员流动可以给企业增添活力，也可能给企业带来负面影响。本从风险管理的角度出发，通过对人员流动带来的风险进行识别，进而提出企业人员流动风险管理对策。     

谈在市场营销中如何做好对大客户的管理

在企业营销中，大客户具有重要作用。在现代经济条件下．企业只有根据不同的大客户情况，采取不同的办法，加强对大客户的管理，建立彼此问相互信任的关系，才能突出重点，保持企业营销主渠道的活力，从而使企业在激烈的市场竞争中占据有利位置。     

超声场观测法测液体的体变模量

通过用超声场的观测法测定超声的速度间接地求得了水的体变模量，且测量值与标准值符合较好。     

对钻孔压浆桩单桩竖向极限承载力标准值确定方法的探讨

以静载荷试验为依据，阐述估算钻孔压浆桩单桩竖向极承承载力标准值时的几种确定方法。