我国私营企业活力评价及对策研究

在给出了企业活力的评价指标的标准值的基础上，通过与标准值，不同类型企业的活力状态之间的相互比较，对我国私营企业活力进行现状分析，并提出相应的对策。     

松花江漫滩地区静压PHC管桩竖向承载力

目的 探讨适合松花江漫滩地区静压PHC管桩的极限端阻力标准值的提高系数、单桩竖向极限承载力标准值的计算公式,给出单桩竖向极限承载力标准值与终压力的区域经验公式.方法 对松花江漫滩地区具有代表性的静压PHC管桩的静载试验数据、地质勘察报告以及施工压桩记录进行分析研究,得到静压PHC管桩的极限端阻力标准值的提高系数,进而建立单桩竖向极限承载力标准值的计算公式;运用统计软件SPSS分析拟合数据,提出单桩竖向极限承载力标准值与终压力的区域经验公式.结果 桩端持力层为中密中砂时,极限端阻力标准值提高系数在1.8～2.4;桩端持力层为中密粗砂时,极限端阻力标准值提高系数在2.4～3.0;对于桩长在9～24 m之间,长径比在24～50的静压管桩,在中粗砂持力层的情况下,综合系数K在0.8～O.9.结论 松花江漫滩地区的静压PHC管桩的单桩竖向极限承载力标准值较现行规范有较大提高,研究成果对该区域静压PHC管桩的设计和施工具有一定的指导作用,对该区域静压PHC管桩的进一步推广和应用具有重要的推动作用.     

对大中型工业企业活力的综合评价及影响因素的分析

设置了一套综合评价企业活力的指标体系．在此基础上,结合第三次工业普查资料对安徽省402家大中型企业活力现状进行了定量测评,并对影响企业活力的主要因素进行了分析．     

用点荷载试验确定岩基抗压强度标准值

根据岩石单轴抗压强度标准值和点荷载试验结果 ,分析得出了用岩石点荷载强度确定岩基抗压强度标准值的公式     

荷载效应最不利组合的判别条件

以现行建筑结构荷载规范为基础,系统地介绍了荷载效应组合的基本规则,讨论了承载能力极限状态下的荷载效应组合设计值的计算方法.通过理论推导,给出了得到荷载效应最不利组合的简化判别方法和条件.结果表明,荷载效应最不利组合可以通过永久荷载标准值与主导可变荷载标准值的比值来判别.对于给定的荷载条件,永久荷载标准值与主导可变荷载标准值的比值达到某一数值时,最不利荷载效应组合由永久荷载效应的组合控制,否则由可变荷载效应的组合控制.     

国内外输电线路设计规范风荷载取值标准的比较

以我国现行电力行业标准DL/T 5154-2002和DL/T 5092-1999关于风荷载的计算规定为基准,对国内外4套有代表性的输电线路设计规范风荷载的取值标准进行了分析比较,初步摸清了国内外规范风荷载标准值差异的定量数据.计算结果表明,我国输电线路铁塔结构的风荷载标准值普遍低于国外规范相同条件下的风荷载标准值,规范...     

关于混凝土材料性能设计指标简化计算公式的探讨

通过比较分析国内外混凝土结构设计规范关于混凝土材料性能标准值的计算公式,同时参考国内已有的研究成果,对我国现行GB 50010-2002《混凝土结构设计规范》混凝土轴心抗压、轴心抗拉强度标准值的计算公式提出了改进建议;并对混凝土抗剪强度设计指标的取值方案进行了探讨,提出了混凝土抗剪强度标准值与设计值的取值建议,可供我国混凝土结构设计规范今后修订时参考.     

混凝土的几个强度值及其相互关系

混凝土的强度主要包括混凝土立方体抗压强度标准值fcu，k、混凝土校柱体轴心抗压强度标准值fo。、混凝土轴心抗拉强度标准值ftk和混凝土弯曲抗压强度标准值fcmk。我们要深刻领会各强度值的含义、来源及其内在联系。一、混凝土立方体抗压强度标准值fcu，k混凝土立方体抗压强度标准值fcu，k，是用边长为150mm的立方体标准试块，在标准条件下（温度为20±3℃，相对湿度大干等于90％），养护28天，用标准试验方法测得的（以每秒0．2一03N／mm2的压应力加载）具有95％保证率的破坏时的压应力值，用符号fcu，k表示，单位为N／mm2。我们用此强度值…     

精度飞行试验中GPS动态定位数据可用性分析

建立、推导全球定位系统（global position system，GPS）和某精测雷达作为标准设备为被试品提供标准值时的坐标换算精度模型，经过对某些航路的理论计算，量化标准值的误差，分析GPS设备和某精测雷达提供的标准值在动态精度试验中的可适用性。     

对大中型工业企业活力的综合评价及影响因素的分析

设置了一套综合评价企业活力的指标体系，在此基础上，结合第三次工业普查资料对安徽省４０２家大中型企业活力现状进行了测评并对影响企业活力的主要因素进行了分析。     

企业生命力与保本点开工率初探

文章指出，判断企业生命力一是应该确定“生”与“死”的临界点，即保本点，二是应确定保本点产销量与企业最大产销量之间的差距。综合反映这两点的是保本点开工率。并指出保本点开工率可以判断企业有无生命力及生命力的强弱，企业风险大小、企业生命力的弹性、企业规模是否合理以及增强企业生命力的方向。最后阐述了降低保本点开工率以强企业生命力的几种方法。     

企业生态经济投资的动态演化与行为协调

企业生态投资与经济投资的结构与动态演化特征直接决定着企业生态经济系统的形成与演化。从理论上分析了企业生态投资与经济投资的收益规律,提出了企业生态投资与经济投资的边际收益递减规律,在此基础上分别建立了企业生态投资与经济投资互不影响及相互影响条件下企业生态经济投资系统的动态演化模型,并系统分析了模型的动态演化特征,指出在企业生态投资与经济投资互不影响时企业生态经济投资系统存在4种不同的演化模式,在企业生态投资与经济投资相互影响存在3种不同的演化模式。 在模型动态特征分析基础上提出了企业生态经济投资行为协调的对策。     

企业兼并的意义 现状 问题及对策

以企业兼并为主要方式的企业资产重组是当前我团经济体制改革的热点之一。本文从实际出发,阐明企业兼并对我国经济建设的意义,分析近十多年来我国企业兼并的基本特征及存在的问题,并提出相关的解决问题的对策建议。     

美国500家大工业企业资本结构实证研究

本论在基于现代资本结构理论研究成果的基础上，对美国500家大企业资本结构及其影响因素进行了实证研究，讨论了行业因素、企业短期偿债能力、企业规模、企业盈利能力及企业成长性等因素对企业资本结构的影响。     

论财务管理目标与资本结构优化

通过研究财务管理目标与资本结构理论的关系，对如何优化企业资本结构问题进行了探讨。指出财务管理目标应为企业价值最大化，财务杠杆利益是衡量企业资本结构的重要指标，并在分析影响企业资本结构有关因素的基础上，对如何优化企业资本结构问题提出了建议。     

怎样做一名合格的企业领导干部

加强国企领导班子建设,提高企业领导干部素质,培养一支合格的企业领导干部队伍,是坚持党对国有企业政治领导,提高党的执政能力的重要举措,是提升企业核心竞争力,做强做大国有企业的组织保证。     

企业竞争力评价指标体系与评价方法研究

随着全球经济一体化和我国加入WTO,中国企业将面临一次新的挑战。企业能否获得持续竞争优势,关键在于企业的竞争能力。企业管理者能否对本企业的竞争力做出正确的评价,是否对企业竞争力各要素有一个清晰的了解,这些对企业竞争力的维持、提升与发展起着至关重要的作用。设计了企业竞争力评价指标体系,并指出了各具体指标的含义与评价方法。在对企业整体竞争力的评价过程中,采用层次分析方法来确定各指标权重,采用模糊综合评价为主模型。根据评价结果企业管理者可以对本企业竞争力情况做出正确的判断。最后列举了实例并进行了分析。     

对构建企业核心能力的几点思考

阐述了企业核心能力的内涵，强调了人才管理在核心能力建设中的重要作用，并提出要以市场为导向和以创新为核心加强企业核心能力的建设。     

从武钢的发展看企业文化与企业发展战略的联系

本文通过武钢的发展来展现企业文化对企业发展战略的深刻影响,展现企业文化在企业发展中的作用以及与企业发展战略的联系,提出先进的企业文化对企业发展战略的制订和实现有着重要的促进和推动作用。     

发展我国企业年金的对策

随着我国多层次的养老保险制度的实施 ,企业年金的建立和发展显得日益迫切 ,然而由于种种原因 ,我国的企业年金发展比较缓慢 ,所以应采取措施促进我国企业年金的发展 ,以确保职工的老年生活保障