配电网自动化仿真培训系统研究

随着自动化技术的不断提高,在电力系统从事配电工作的生产人员,由于各种原因,对配电网设备的变配电自动化技术一知半解;对新的设备以及保护、测控、通讯装置不够熟悉,迫切需要接受培训。通过配电网仿真系统的模拟培训,使学员进行模拟操作和故障处理,提高变电站运行人员管理、运行及检修能力,达到电力公司变配电人员对配电自动化的培训需求。     

配电网自动化仿真培训系统研究

随着自动化技术的不断提高,在电力系统从事配电工作的生产人员,由于各种原因,对配电网设备的变配电自动化技术一知半解;对新的设备以及保护、测控、通讯装置不够熟悉,迫切需要接受培训.通过配电网仿真系统的模拟培训,使学员进行模拟操作和故障处理,提高变电站运行人员管理,运行及检修能力,达到电力公司变配电人员对配电自动化的培训需求.     

配电网三维仿真培训系统研究

对配电网现场操作人员的培训是建设现代配电网络的重要环节。为此。探讨了配电网三维仿真培训系统的功能、结构以及应用的主要技术,并运用实例进行说明。最后提出了对配电网仿真培训系统未来发展趋势的看法。     

农村配网建模及配网复杂操作任务仿真的研究与探索

在配电网生产运行仿真系统原有城网模型的基础上,对如何建立农网模型、改进配电网潮流计算及故障计算、实现配电网复杂任务操作流程、实现配电设备的故障查找与处理进行了研究,提出了仿真系统在功能扩充过程中需要考虑的关键问题和改进的方法。     

基于RT-LAB的柔性直流配电网建模与仿真分析

基于实时数字仿真系统RT-LAB建立典型"手拉手"拓扑,含分布式能源光伏、锂电池以及交直流负载的直流配电网实时仿真数学模型。利用该模型对柔性直流配电系统的启停控制、指令控制等运行方式进行暂态响应特性仿真分析。RT-LAB实时仿真技术显著增强柔性直流配电网系统仿真的时效性和实用性。配网启动逻辑设计及软开关技术、逐级功率提升法的应用,有效减小了直流配电系统启动电流冲击及接入操作过电压。系统建模满足直流配电系统运行要求,对其启动控制及运行工况的仿真分析,为柔性直流配电工程建设进一步研究提供参考。     

一种馈线自动化仿真培训系统

针对复杂配电自动化生产过程操作实验成本较高,影响供电可靠性以及危险性较大等问题,给出了一种馈线自动化仿真培训平台构建方法。利用该方法,对配电主站、配电一次系统、EPON通信系统组成的馈线自动化系统进行仿真,实现了配电系统、EPON系统故障模拟,并对常见EPON系统故障进行了实测分析。理论分析与仿真案例表明,基于EPON通信的馈线自动化仿真系统建模方法是可行和有效的。该模型能反映馈线自动化系统的实际运行特性,从而提高仿真模型的精确性和仿真功能的多样性。     

配电网络故障及继电保护系统动态闭环数字仿真

讨论配电网络故障及继电保护的系统仿真方法.针对配电网络故障仿真的特殊要求和现有仿真方法的不足,重点针对消弧线圈、电流互感器、保护继电器分别建立仿真模块,形成实用的故障暂态仿真模型.基于ATP/EMTP平台,开发仿真软件,实现对故障发生、识别和隔离的动态仿真.仿真结果验证了仿真模型和软件的正确性.该仿真模型为配电网保护系统原理及其暂态性能分析和配电网的故障隔离过程模拟提供了实用的工具.     

青海电网及变电站综合仿真培训系统的开发及应用

青海省电力公司培训中心在对青海电网调度运行人员和各级变电站运行人员的岗位培训需求进行深入调查后,结合当前电网运行设备及发展状况,设计了青海电网及变电站综合仿真培训项目开发建设方案,并开发了青海电网及变电站综合仿真培训系统。利用该仿真系统开展了110 kV变电站主值人员和新建330kV变电站运行人员的培训工作,取得了良好的培训效果。文章介绍了这套仿真系统的设计与功能,以及在电网运行人员培训的应用效果。     

水电站三维仿真培训系统开发及运用

随着大型水电站运行与控制的自动化程度越来越高,开发安全、实用、专业的三维仿真培训系统是运行维护人员岗前培训、技能提升、业务考核的重要手段.通过彭水水电站仿真培训系统的开发设计,论述了水电站三维仿真培训系统开发的总体要求,包括了水电站仿真培训系统方案、设计、功能、性能指标、软件配置、仿真机模型的图形及界面、事故及处理等方面的内容.通过对水电站的电气系统、水机系统、油水气辅助系统等进行全方位的三维模拟仿真,有效满足了运行维护人员巡检、操作、故障处理等培训需求,完成水电站技术人员技能培训、业务考评、竞赛等各项任务.     

配电网生产运行仿真系统远程培训的探索与实践

介绍了贵州电网公司配电网生产运行仿真系统的远程培训软件功能及远程培训的实现过程;提出了仿真系统远程培训功能存在的问题及改进方法;对现有培训模式进行调整和优化,并通过实践运用,达到提高仿真系统利用率的目的。     

基于变电站数字物理混合仿真技术的多级联合仿真培训系统

介绍了作者研发的基于变电站数字物理混合仿真技术的多级联合仿真培训系统总体结构、关键技术及实现方法。该系统对变电站内监控系统、保护及测控装置、五防系统等采用现场真实物理设备,而变电站一次设备及其邻近电网采用数字仿真,同时采用电磁暂态与全动态电网联合仿真技术,这样既能详细而真实地反映变电站一次设备的行为,又能逼真地再现大电网各类动态过程对变电站的影响。应用该系统可以进行调度、集控站以及变电站运行人员的联合培训和反事故演习,特别是能够有效提高变电站运行人员实际操作的训练效果,并加强变电站人员的电网概念和全局观念。     

池州电网调度员仿真培训系统的组成及应用

针对目前地市级电网调度员培训工作存在的问题,池州电网开发了一套地区电网仿真培训系统。该系统采用建立电网数据模型,利用SCADA系统web实时数据,组成与实际电网物理行为一致的仿真电网;利用网络技术,进行联合仿真培训及演习,实现了调度员电网仿真培训和联合反事故演习,并具备电网在线计算分析功能。实际应用表明,该系统运行稳定,针对性强,使用维护方便,具有实际应用和推广价值。     

电厂电气运行人员培训仿真系统软件开发

详细介绍了电厂电气运行人员培训仿真系统的功能、特点、软件结构及实现方法。提出了用线性系统叠加原理的方法模拟系统扰动，解决了培训仿真中潮流计算不收敛问题，利用网络拓扑结果及独立节点元件识别的方法，解决母线联络开关中电流计算问题及误操作判断等特殊问题。该系统可以逼真地模拟电厂主控室内的各种屏的功能，可用于电气运行人员各种正常操作训练、事故处理培训及运行人员进行反事故演习。     

配电网TCSC建模及接地故障仿真研究

可控串联补偿技术（Thyristor Controlled Series Compensation,TCSC）作为柔性交流输电系统（Flexible AC Transmission Systems,FACTS）的重要组成部分,是近年来串联补偿技术的代表,也是未来输电系统的支撑技术,其经济性、实用性的特点使其具有较好的应用前景。本文将TCSC应用到配电网系统当中,文中首先介绍了TCSC的基本原理与数学模型,然后基于Matlab/Simulink软件建立配电网系统下的TCSC模型,并以某10kV配电网系统为例,进行接地故障仿真。通过仿真结果证明用该方法建立含TCSC的配电网系统的有效性,为配电网系统下的TCSC的进一步研究提供了理论基础。     

基于微机网络方式的发电厂多媒体培训系统

研制了一种分布式结构的发电厂多媒体培训系统。系统以微机网络技术为基础,通过多台微机有序组合,用多媒体应用软件实现发电厂仿真培训,解决了微机多媒体培训系统运行速度慢的问题,中对系统包括软硬件结构、功能和培训系统网络通信软件设计在内的通用性研究工作进行了阐述。     

地县联合统一模型的县调PAS/DTS系统实践

为使县级供电企业的调度员适应电网的快速发展,建立了适合地、县联合统一模型的县级电力调度PAS/DTS系统,提出并解决配网模型建立、小电流接地系统故障判断、配网合环计算等问题。实际运行表明,系统为提高调度员培训效果、缩短培训周期发挥了积极作用,已成为调度员日常操作安全校核的技术手段。     

智能变电站二次设备仿真培训系统可视化研究

对智能变电站二次设备仿真培训系统的可视化方法进行了研究。首先介绍了智能变电站仿真对象,确定了仿真目标,建立了系统及网络架构。然后从系统的整体展示、通用模拟IED的仿真、SCD可视化设计三个方面进行了可视化研究。通过该方法能够将220 kV智能变电站二次设备真实地模拟出来。最后从多媒体技术角度实现了二次设备矢量可视化设计。该设计能够为变电运行、检修人员培训提供相应的借鉴,有利于更好地掌握智能变电站的运行和检修技术。     

计及高渗透率光伏的配电网广义负荷一体化等值建模

计及光伏等新能源电源的配电网广义负荷模型,通常是在传统综合负荷模型的基础上并联新能源电源的等值模型,其结构庞大,模型阶数较高,使得参数难以辨识。提出一种计及光伏的配电网广义负荷一体化等值建模方法,其简化了模型结构,且无需依赖光伏发电系统的出力数据。基于光伏发电系统动态特性的理论和仿真分析,提出光伏发电系统的多项式等值模型;建立光伏发电系统和配电网静态负荷的一体化模型,扩展参数取值范围,并采用改进遗传算法对模型参数进行辨识。基于DIgSILENT-MATLAB联合仿真平台的仿真结果表明,所提一体化等值模型能够较为准确地描述计及光伏发电系统的配电网广义负荷的动态特性。     

基于EMS的电网一体化仿真培训系统研究

文章首先介绍了当前电力仿真培训软件运行现状。由于EMS已有了长足的进步,利用网络技术和2个SRV可以设计出一种基于EMS的电网一体化仿真培训系统。该系统克服了传统的电网调度员培训仿真系统与变电站运行人员培训仿真系统孤立运行的缺点,实现了二者的信息共享。实际应用证明该系统具有较好的培训效果,对提高电力系统各专业人员的素质和技能有很大帮助。