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2007年华东电网公司将贯彻国家电网公司"一流三大"科技方针,推进"1688科技工程",建设创新型企业,重点开展大电网特别是受端电网安全稳定、短路电流限制器在华东电网示范应用研究、500 kV同塔多回、企业信息化建设、重点实验室建设和人才队伍建设等方面工作,争取实现重点突破. 相似文献
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<正>1实施背景与内涵近年来,国家电网公司深入贯彻落实科学发展观,以"两个一流"为目标,始终把自主创新作为推动发展的着力点,加快构建适应可持续发展需要的科技创新体系,把增强自主创新能力作为强化公司科技支撑的关键和推动电网技术升级的中心环节,确定"一流四大"科技发展战略,进一步完善创新体系,加快自主创新步伐,为"两个转变"提供强有力的支撑。"三集五大"体系是国家电网公司落实重大战略部署、实现"两个转变"的重大举措,其本质是从管理、组织、技术、人才队伍等层面对科技创新管理 相似文献
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近年来,国家电网公司整体面貌发生了显著而深刻的变化,电网建设快速发展,服务经济社会发展的作用显著增强,国际国内知名度显著提高,2008年公司名列世界500强的第24位,正在向"世界一流电网,国际一流企业"快速迈进。 相似文献
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党的十八大提出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。国家电网公司作为一家特大型央企,有责任通过科技创新,推动国家发展。特别是在国家对中央企业的发展目标有了明确要求、跨国和跨行业竞争日趋激烈的形势下,加强科技创新已成为落实国家战略的关键手段之一。2013年国家电网公司"两会"提出:"不创新就一定落后。"国家电网公司自成立以来,坚持自主创新,全面攻克并掌握了特高压、智能电网、大电网安全、新能源接入等核心技术,提升了关键设备制造能力,打破了国外技术垄断, 相似文献
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建设"五大"体系创新现代电网运营模式 总被引:1,自引:0,他引:1
2011年1月7日,国家电网公司"两会"明确了"十二五"发展目标,提出到2015年基本建成电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的"一强三优"现代公司,初步建成世界一流电网、国际一流企业.会议强调,"十二五"期间要坚持"两个转变"不动摇,深入推进电网和公司发展方式转变,并以"三集五大"体系建设为重点,建立适应现代公司发展要求的管理体系,为实现"两个一流"建立体制机制保障. 相似文献
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为实现建设“一强三优”现代公司的战略目标,国家电网公司对直属科研单位提出了“建设一流科技人才队伍、实施大科研、创出大成果、培育大产业”(“一流三大”)科技战略要求。 相似文献
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"十一五"期间,云南电网公司在建立健全科技创新体系,优化整合科技资源,加强自主创新方面取得了显著成效。"十二五"开局之年,公司科技创新工作将以电网发展的技术需求为导向,以科技创新为公司发展核心战略,全面提升自主创新能力和公司核心竞争力,力争为建设"两型两化"现代化公司提供强大的技术支撑。 相似文献
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科技创新文化是在科技创新实践中形成的服务于企业科技发展战略,为企业核心竞争力构建提供内源动力的思维方法、价值观和一系列文化要素的总和。在云南电网科技创新文化培育研究成果的基础上,结合云南电网科技创新体系建设的实践要求,提出了云南电网公司科技创新文化植入业务、融入工作、融入管理、入脑入心的一系列践行落地措施,以期为实现云南电网"全国行业科技领先"的科技发展目标提供有效支撑。 相似文献