“一流四大”战略打造企业自主创新体系

国家电网公司今年明确提出了按照统筹规划、合理布局、整合资源、加强协同的总体要求,深入实施"一流四大"(建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广)科技发展战略,进一步完善创新体系,健全激励约束机制,提高投入产出效率,加快自主创新步伐,为"两个转变"提供强有力的支撑。     

提升科技创新能力 支撑“一强三优”现代公司建设

<正>党的十八大以来,党中央把科技创新摆在国家发展全局的核心位置,高度重视科技创新。国家电网公司着眼党和国家工作大局,深入推进科技发展战略,建设"一强三优"现代公司。按照国家电网公司要求,中国电科院确定了"全面落实‘两个转变’新要求,聚焦重点发展方向,全面提升支撑服务能力和科技创新能力,加快创建‘两个中心’"的奋斗目标。五年来,在公司科技     

电网科研新局

2008年,国家电网公司在科技创新上收获颇丰。这得益于公司"一流四大"科技战略的指引和公司科技创新体系的坚强支撑。而经过数次整合和调整,创新"能量"不断增强的直属科研单位,无疑起到了龙头和中坚的作用。本期我们将通过梳理直属科研单位的发展历程和经验,展示国家电网公司瞄准世界前沿电网技术,勇于攻关,科学布局,打造世界一流大电网的气魄和胸襟。     

自主创新 国家电网引领世界

党的十八大提出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。国家电网公司作为一家特大型央企,有责任通过科技创新,推动国家发展。特别是在国家对中央企业的发展目标有了明确要求、跨国和跨行业竞争日趋激烈的形势下,加强科技创新已成为落实国家战略的关键手段之一。2013年国家电网公司"两会"提出:"不创新就一定落后。"国家电网公司自成立以来,坚持自主创新,全面攻克并掌握了特高压、智能电网、大电网安全、新能源接入等核心技术,提升了关键设备制造能力,打破了国外技术垄断,     

强基固本 接轨国际 推进公司做强做优

建设"三集五大"体系是国家电网公司加快"两个转变",创建"两个一流",攀登现代电网企业管理高峰的重大战略决策。国网浙江省电力公司按照国家电网公司的部署,坚持"集约化、扁平化、专业化"的方向,又好又快推进体系建设,2012年首批通过总部综合验收。新体系通过验收后,国网浙江电力坚持改革创新不停步,以接轨国际作为体系完善提升的切入点,学习借鉴国际先进的技术手段、管理理念,在提升企业整     

“三集五大”:面向一流电网企业的综合管理创新

"三集五大"体系建设是国家电网公司发展战略驱动的重大组织变革,是面向一流电网企业发展的综合管理创新。通过变革组织结构,创新管理模式,优化业务流程,推进关键资源的集约化管理,实施价值链核心业务的整体变革,为公司战略的高效执行奠定组织基础,为推动企业科学发展和战略目标实现创造条件,走出了一条具有中国特色的     

科技引领 体系初成

加快科技创新是推动国家电网公司发展的动力源泉,是建设坚强国家电网的必然选择。现场回放“《国家电网公司科技工作管理办法(》征求意见稿)的出台真是太好了!我们科技工作从此有‘法’可依了。”2006年4月4日,在国家电网公司2006年科技工作会议现场,一位代表如是说。此次会议提出,要着力自主创新,加快科技进步,为全面推进公司和电网更快更好地发展提供坚强的技术支撑。     

国家电网公司召开科技工作会议

3月27日至28日，国家电网公司召开2007年科技工作会议。会议提出，2007年是“十一五”各项科技工作深入实施的关键一年，国家电网公司将在科技创新领域重点做好六方面工作：加快推进公司创新型企业建设；加快完善科技创新体系建设；加快“三个面向”重点技术领域攻关；加快公司技术标准体系建设；加快推进新技术推广应用；加快科技管理工作水平的提升，为实现公司“两个转变”提供全方位的科技支撑。[第一段]     

特高压工程有望年内开工

正近日,国家电网公司召开第二届职工代表大会第二次会议暨2012年工作会议,部署2012年重点工作。会议认为,国家电网公司将全面深化"两个转变",加快建设"一强三优"现代公司,创建世界一流电网,国际一流企业,服务经济社会发展。据了解,2012年国家电网公司将确保一批特高压工程获得核准或开工建设。集中力量推进特高压前期工作,确保     

狠抓“三基”管理 纵深推进“两个转变”

正更加注重加强基层管理,更加注重夯实发展基础,更加注重提升基本功,通过不断加强"三基"管理,为深入推进"两个转变"、加快建设"一强三优"现代公司提供坚强支撑。国家电网公司2014年第二季度工作会议上,刘振亚董事长指出,"深化改革、强化创新、优质服务、依法治企,是‘两个转变’的根本着力点。"这一新要求对于我们深刻认识和准确把握形势,以更大决心、信心和     

“三集五大”体系的理论内涵与战略意义

"三集五大"体系是国家电网公司在"两个一流"愿景指导下的重大战略部署,是实现"两个转变"的重大举措.其实质是面对生产技术与管理模式变化所提出的新要求,解决公司发展方式转变中的深层次问题,实现企业科学发展.     

国家电网公司召开2007年科技工作会

2007年3月27日至28日,国家电网公司在北京召开2007年科技工作会议.公司党组成员、副总经理陆启洲出席会议并作了题为"把握发展机遇加快自主创新为实现公司和电网发展方式转变提供坚强的技术支撑"的重要讲话.     

央企当为创新领袖上海华明总裁肖毅建言电力装备业应有自己的核心科技体系

"十二五"期间,国家电网公司科技工作将坚持"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"的方针,健全科技创新体系,完善科技创新机制,持续提升创新能力.作为较早实施"走出去"战略的上海华明电力设备公司(简称"上海华明")的管理者,笔者认为这一战略部署是英明、及时的战略决策.     

国家电网发力 智能电网春天将至

日前，从国家电网公司2012年工作会上获悉，国家电网公司正在朝着加快“两个转变”，创建世界一流电网、国际一流企业努力，并计划2012年解决特高压和配电网“两头薄弱”问题。     

深化认识 攻坚克难 推动企业和电网发展全面提速

当前,黑龙江公司发展正处于加快"两个转变"、建设"一强三优"现代公司的重要战略机遇期,能不能及时跟上国家电网公司快速发展的步伐,能不能抢抓机遇、战胜挑战、实现公司和电网又好又快发展,是黑龙江公司目前面临的首要任务。为切实抓好学习实践活动的整改落实,认真落实国家电网公司年中工作会议要求,结合黑龙江公司实际,我们提出,要对照国家电网公司要求和先进网省公司工作,自我加压,奋力赶超,倡导高标准,坚持高质量,推动黑龙江公司发展和电网发展全面提速、全面提档。     

深化变革 自主创新 让许继品牌闪亮世界

正全面深化变革、强化依法治企、推动创新发展、快速提升能力,加快建设"四强四优"现代企业,推动许继集团发展再上新台阶。国家电网公司第二届职工代表大会第五次会议暨2014年工作会议上,刘振亚董事长在工作报告中指出:"以改革创新精神全面深化‘两个转变’,加快建设坚强智能电网,承载推动第三次工业革命;全面建成‘三集     

国家电网公司部署8项工作重点 推动电网协调发展

正4月14日,国家电网公司2014年第二季度工作会议在京召开。会议强调要将深化改革、强化创新、优质服务、依法治企作为推动"两个转变"的根本着力点,把握大势、抓住关键、迎难而上,更好地服务经济社会发展。会上,国家电网公司董事长、党组书记刘振亚指出,今年以来,国家电网公司改革发展面临新的形势:经济增长动力不足、环境问题日益突出、全面深化改革力度加大、社会环境正在深刻变化。他强调,"两个转变"是长期战略,要一以贯之、一抓到底,把深化改革、强化创新、优质服务、     

“三集五大”：面向一流电网企业的综合管理创新

“三集五大”体系建设是国家电网公司发展战略驱动的重大组织变革，是面向一流电网企业发展的综合管理创新。通过变革组织结构，创新管理模式，优化业务流程，推进关键资源的集约化管理，实施价值链核心业务的整体变革，     

智能电网

国家电网发力智能电网春天将至日前,从国家电网公司2012年工作会上获悉,国家电网公司正在朝着加快"两个转变",创建世界一流电网、国际一流企业努力,并计划2012年解决特高压和配电网"两头薄弱"问题。     

新形势下提升电力企业培训效果方法探析

作为贯穿"十二五"期间的重大战略任务,国家电网公司"三集五大"体系建设,是公司深化"两个转变"、建成国际一流企业的客观要求和必然选择。随着"三集五大"体系的日益深入,电力企业各方面工作需顺应新形势做出相应调整。因此,新形势下如何提升电力企业的培训效果,就显得尤为重要。