管理人员报酬契约

现代公司制度的首要特征是所有权与经营权相分离，也正是这种权利的分离制度带来了所有者与经营者之间的委托代理关系。由于所有者与经营者的目标函数不相一致，所以所有者必须设计一套良好的激励机制来引导经营者朝着股东财富最大化的方向行进。激励机制中的一个基础问题就是业绩评价。对经营者的奖惩必须基于对经营者业绩的评价，     

关于建立现代企业制度组稿要点

1.阐述为什么现在提出要建立现代企业制度。 2.研究现代企业制度的特点。 3.阐述现代企业制度包括的主要内容。 4.讨论现有的有色金属工业企业如何进行改造,建立起现代企业制度。 5.阐述建立现代企业制度与转换企业经营机制的关系。 6.现代企业制度下的企业组织结构。     

论现代企业制度需充分发挥党组织的政治核心作用

建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向,标志着我国企业改革从放权让利的政策调整,转向企业制度的创新。现代企业制度是市场经济和社会化大生产发展的产物,它的领导体制必须同现代化大生产相适应。建立现代企业制度,必须明确党组织的职责任务,理顺党组织与企业各方面之间的关系,。遵循充分发挥企业党组织政治核心作用的原则。在建立现代企业制度的过程中,企业党组织政治核心作用只能加强不能削弱。     

国有企业经营与管理问题研究

国有企业是我国社会主义全民所有制赖以生存和发展的重要物质基础,是社会主义政治经济制度建立和发展的重要条件.随着社会主义市场经济的建立,我国国有企业经营与管理体制的弊端日益突出,不仅造成国有资产浪费、流失和低效,而且阻碍了现代企业的建立.国有企业的兴衰直接关系到社会主义经济的发展速度,建立科学、规范、高效的国有企业经营与管理体制和运作机制是改革的一项紧迫而长期的任务.     

资本市场 企业如何利用？

市场经济最根本最重要的特征是市场交易主体的利益独立化。产权明晰是建立现代企业制度的基础。没有真正明晰的产权，就没有真正的所有者，就不能调动和发挥企业经营者的积极性。     

要抓好试点方案的制订和实施前的准备工作

建立现代企业制度的试点工作目前已进入到实施方案的制订阶段,这是企业改革建立现代企业制度的关键一步,实施方案制订得好坏与现代企业制度建立的顺利与否关系重大。实施方案要全面、正确地体现“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学’的四项特征和以三改一加强(改革、改组、改造和加强企业管理)为主要内容。实施方案     

从中铝上市谈企业制度创新

一、企业制度的内涵和 基本要求 企业制度是依据一定财产关系而形成的经济组织形式及管理制度。企业制度是生产力发展的产物,社会生产力的不断发展,必然要求其组织形式、生产方式与之相适应。企业制度在一定生产力基础上产生、发展和演变,创新是企业制度不断适应生产力发展需要的内在要求。 企业制度创新的基本涵义是企业财产组织形式管理制度必须     

有色企业进行公司制改建的内容与形式

建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。从10年来有色金属工业体制改革的进程和有色企业当前的实际情况出发,研究建立现代企业制度所包含的具体工作,是我们面临的一项重要任务。对国有企业,通过按公司制进行改建,理顺产权关系,落实企业法人财产权和经营自主权,是建立现代企业制度有益探索。可以说,建立现代企业制度的具体工作,就是按公司制的要求对现行企业进行改造,建立起新的企业制度。     

论现代产权制度下的我国公立高校产权改革

公立高校投资主体的多元化要求建立与之相适应的现代产权制度。根据现代产权制度下公立高校产权清晰的要求来考察我国的公立高校产权现状,可知,我国公立高校产权有如下两个特征:一是投资主体逐步多元,但产权所有者仍虚置;二是公立高校未成为独立法人财产权主体。所以,谈论投资主体与公立高校间产权清晰的前提是缺位的。因此,要在我国公立高校中建立现代产权制度,可以从以下两个方面着手:一是设立独立于政府之外的公立高校理事会,明晰公立高校投资主体(或称为教育财产所有者)财产权利,以促进公立高校产权结构多元化;二是通过规章和交易的途径改革公立高校内部的权利机制,建立公立高校内部的科学治理结构。     

试论国家控股公司的性质与内容

党的十四届三中全会指出:“按照建立现代企业制度的要求,现有全国性行业总公司要逐步改组为控股公司。”控股公司作为国有资产经营机构中的一种主要类型,是通过政府进行国有资产的授权委托经营,使其直接     

建立现代内控管理制度

贯彻落实科学发展观,建立现代内控管理制度,是当代企业管理永恒的主题。建立健全有效的内部财务会计控制是企业管理的重要组成部分,对于保证党和国家的方针政策与法规制度的贯彻执行,保证财务会计信息的质量,保证财产物资的安全完整,提高企业经营管理水平和风险防范能力,维护社会主义市场经济秩序和社会公共利益,促进企业顺利实现科学发展战略和经营目标具有极为重要的作用。     

上海采取七项措施推进建立现代企业制度

1.精心组织好建立现代企业制度的试点 1997年上海要基本建立现代企业制度,使微观经济体制的运作达到以产权关系清晰为运行基础,以产权流动为运行方式,以权责明确为制约,以政企分开为运行条件,以管理科学为运行质量。     

建立现代企业制度的对策建议

这篇文章是国家体改委经济体制与管理研究所现代化企业制度课题组杨德向等同志的长篇研究报告《关于建立现代企业制度的难点与对策建议》的第三部分。杨德向同志是经济体制与管理研究所的原副所长。这份研究报告系统地阐述了三个问题:(1)现代企业制度的本质特征;(2)国有企业的现状与建立现代企业制度的难点;(3)建立现代企业制度的对策建议。本刊现将第三部分全文刊登于此,供大家参考。     

现代企业制度的基本内容

现代企业制度的基本内容是指构成现代企业制度的基本要素及其相互关系。借鉴西方公司制度的经验,根据我国所有制结构和企业改革的实践,现代企业制度的基本内容应包括:(1)法人制度,指公司拥有法人财产权利,享有民事主体资格而形成的经济关系及法律规定;(2)组织制度,指公司企业组织形态和治理结构;(3)管理制度,指公司内部人财物产供销的管理规章及行为准则等。上述三项是建立和发展现代企业制度的根本环节,它们是一个有机的整体,法人制度是现代企业制度的前提基础,它决定和影响着企业     

建立符合国情有中国特色的现代企业制度

国有企业的改革是经济体制改革的中心环节,国有企业,特别是大中型国有企业的改革是否成功,能否增强活力,在国有经济中发挥主导作用,直接关系到社会主义制度和人民民主专政政权的命运。 建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业制度是发展社会化大生产和市     

什么是现代企业制度

在今年的各种报刊、文件、讲话中,“现代企业制度”可以说是使用最多、出现频率最高的概念。那么究竟什么是现代企业制度呢?我们先从企业制度这一概念谈起。 企业制度是建立在一定生产资料所有制基础上企业经济关系的总和。企业的经济关系,一方面体现为企业形态,即企业所有制关系和反映这种经济内容的法律表现,如通常所说的企业所有制性质构成企业的经济形态,经营方式体现为企业的经营形态,法律认可的存在形式亦指企业的法律形态;另一方面体现为企业的组织管理体制,即企业运行     

现代企业制度与企业经济效益

现代企业制度是适应社会化大生产与市场经济要求的,使企业成为法人实体与市场竞争主体的企业制度。目前,在世界各国经济中占主体地位的企业制度是法人企业为中心的公司制。我国在建立社会主义市场经济体制的过程中,明确指出现代企业制度必须体现产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的基本特征。在探索具有中国特色的现代企业制度的具体形式时,主要将现代企业法人     

加快建立现代企业制度的步伐

建立现代企业制度既是国有企业改革的方向,也是社会化大生产和社会主义市场经济的客观要求。我们应当按照这个方向和要求加快步伐,把有色金属工业国有企业、特别是大型企业尽快地改为公司制企业,建立起“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。 全面准确地把握现代企业制度的内涵是加快建立现代企业制度的关键。现代企业制度的核心内容是完善的企业法人制度、严格的有限责任制度、科学的企业领导体制和组织制度。建立完善的企业法人制度的关键是确立企业的法人财产权,使企业真正成为独立享有民事权利、承担民事责任的法人实体。企业有了包括资产占有权、使用权、处置权和收益     

论“以德治国“思想与有中国特色的现代企业制度

从分析以德治国思想和现代企业制度的形成出发,探讨了什么是我国现代企业制度的中国特色,以及如何建立完善我国的现代企业制度,认为德治思想是我国现代企业制度的中国特色,现代企业制度只有适应中国国情才能取得成功.     

把着眼点落在转换经营机制上

建立现代企业制度的准备工作,已经在总公司系统的企业中展开,其表现为:所有企业都在进行清产核资;截至六月下旬,已经有27家企业申请进行现代企业制度试点;一批企业选择不同对象开展了现代企业制度知识培训;少数基础条件较好的企业着手制订公司制改造的方案。 建立现代企业制度,从改革的角度讲,可以说成是10多年来国有企业改革的继