炮兵信息作战能力模糊综合评估

从炮兵信息作战概念出发,建立炮兵信息作战能力评估指标体系,利用层次分析法确定各指标的权重,运用模糊综合评判法建立炮兵信息作战能力评估模型.通过对信息化炮兵部队的实例评估,验证该模型具有一定的可信度,从而为炮兵部队信息作战能力评估提供了一种有效的方法.     

炮兵精确火力打击能力模糊综合评估

从炮兵精确火力打击概念出发,在提出一种评估指标体系的基础上,建立基于两级模糊综合评估的炮兵精确火力打击能力评估方法。利用层次分析法确定各指标的权重,运用模糊综合评判建立炮兵精确火力打击能力评估模型。通过对炮兵精确火力打击能力的实例评估,验证了该模型能有效反映炮兵精确火力打击能力,为作战服务,指导精确作战。     

基于模糊综合评判的炮兵指挥信息系统作战效能评估

针对炮兵指挥信息系统在信息化作战中的重要作用,给出了用层次分析法建立影响炮兵指挥信息系统作战效能的评价指标体系,运用模糊综合评判方法对炮兵指挥信息系统作战效能进行评估,对多种系统的优劣评价排序作了探讨。为评估炮兵指挥信息系统作战效能提供了有效的方法,并为炮兵指挥信息系统的作战运用提供了一定的参考依据。     

固定翼飞机近距空中支援作战能力评估

针对传统空对地作战能力评估指数模型存在的权重分配不合理等问题,对固定翼飞机近距空中支援作战能力评估进行研讨.依据现代条件下近距空中支援强调快速、持续、精确的特点,利用层次分析法建立近距空中支援作战能力评估指标体系,参考传统空对地作战能力指数模型,构建近距空中支援作战能力评估综合指数模型,通过多用途战斗机进行算例分析验证模型有效性.该研究有一定的实际参考价值.     

基于灰色关联分析的炮兵火力打击目标价值评估

根据信息化条件下炮兵遂行作战任务的特点,以灰色关联理论为基础,建立了炮兵火力打击目标价值评估的指标体系。应用层次分析法确定指标权重系数,并结合实例进行了分析和讨论。     

基于AHP 和模糊综合评价的作战筹划能力评估

针对作战筹划具有复杂性和模糊性的特点,采用层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)和模糊综合 评价法(fuzzy comprehensive evaluation,FCE)对作战筹划能力进行评估。提出含4 方面15 个指标的评估指标体系, 建立作战筹划能力评估模型;利用层次分析法确定评估指标权重,根据模糊综合评价法对作战筹划能力进行评估, 并运用实例进行验证。验证结果表明：该评估方法简单可行,可为作战筹划能力评估提供对策。     

基于改进结构方程模型的陆军武器装备体系作战能力评估模型

作战能力评估对陆军武器装备体系发展论证和作战运用具有重要意义,其评估模型的构建又是其中最为关键的一项内容。分析基于改进结构方程模型（SEM）的陆军武器装备体系作战能力评估步骤,构建陆军武器装备体系作战能力评估指标体系,并对现有SEM进行改进。通过线性加权和法对多维度体系作战能力评估指标体系进行降维处理,提高SEM的计算效率,实现陆军武器装备体系作战能力的快速计算与综合评估。改进SEM中的聚合指标权重求解分别采用熵权法和层次分析法,将2种权重聚合指标值参与到改进SEM中计算的体系作战能力评估结果,与直接用SEM的体系作战能力评估结果进行对比。仿真实验结果表明,体系作战能力评估结果的变化趋势基本一致,实现了对改进SEM可信度和时效性的验证分析。     

基于双模糊度层次分析法的反鱼雷鱼雷作战效能指标权重确定

基于反鱼雷鱼雷特点,建立了一种反鱼雷鱼雷作战效能评估体系。在传统层次分析法确定权重的基础上,考虑到专家经验的模糊性,提出了双模糊度层次分析法评估鱼雷作战效能指标权重,同时给出了数学模型以及计算步骤。计算结果证实,采用所提方法确定反鱼雷鱼雷作战效能评估指标权重是可行的。该方法同时适用于其他应用层次分析法确定权重的武器系统。     

基于云理论的炮兵作战指挥稳定性评估

根据炮兵作战指挥稳定性评估的4项指标体系,并以指挥决策能力指标为例,运用云理论对其评估.其步骤包括:确定水平指标参数、抽取出各指标状态值、求各指标的云模型表征、求各指标参数的权重、求各指标云模型的期望值和熵、求加权综合云重心向量、计算加权偏离度、用云模型实现评测的评语集.其他3项指标照此法类推,并利用层次分析法确定出4项指标的权重及其评语,输入评测云发生器得到其作战指挥稳定性评估.     

基于AGA—AHP的炮兵精确打击能力评估

分析了加速遗传层次分析法的原理,构建了炮兵精确打击能力评估指标体系,并运用加速遗传层次分析法对该能力进行了量化评估,使得评估结果更具有现实说服力和参考价值。     

引入AHP熵值赋权的武装直升机作战效能评估

为解决传统熵值法评价指标赋权时,会出现指标权重过大的问题,引入层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)的赋权方式对熵值法进行改进.对指标差异性系数进行两两对比来求解指标权重,通过实际数据检验,指出传统熵值法的弊端,构造基于信息熵的判断矩阵并求解出指标权重,分别使用传统熵值法和引入AHP的熵值赋权法对武装直升机作战能力的7项指标赋权进行作战效能评估.结果表明:该方法能弥补传统熵值法赋权时单一指标权重可能过大的不足,赋权结果更加合理,武装直升机作战能力随某个指标变化的评估结果也更为准确.     

基于灰色层次模型的防空C3I系统作战效能评估

防空C3I系统作战效能评估,先建立基于层次结构的灰色评价指标体系.再采用效用函数法求取指标量化效用函数值,以AHP和Dephi法确定权重系数,通过灰色法计算综合评估值,从而建立综合灰色系统、效用函数法、AHP法优点的灰色层次评价模型.最后以某防空C3I系统仿真分析,证明该灰色层次评价方法的简单有效.     

基于云理论的炮兵群（团）指挥信息系统作战能力评估

为解决炮兵群（团）指挥信息系统作战给评估指标数据处理带来的困难,提出采用云重心的评判方法．从战场环境出发,从系统分析入手,用层次分析法确定能力指标参数,求出各指标的云模型表征和权重等。算例表明,该方法能较好地把主客观信息融合在一起,并把模糊性和随机性进行了较好的集成,构成了定性和定量间的映射,能有效地处理系统的不确定性。     

基于组合赋权-模糊评判的反舰导弹协同作战效能评估

针对典型赋权方法的弊端,提出基于偏好系数的权重组合新方法。构建导弹协同作战效能指标体系,分 别运用层次分析法(analytical hierarchy process,AHP)和熵权法2 种赋权方法以及2 种方法组合,对效能评估模型进 行权值求取以及模糊评判,并对结果进行分析。仿真结果表明,该方法验证了组合赋权法在效能评估中应用的合 理性。     

基于层次分析与模糊评判法的防空C3I系统作战效能综合评估

运用层次分析与模糊评判法,结合防空C3I系统实战情况,通过对影响其作战效能不确定因素的分析和处理,建立综合量化评估模型.先以层次分析法确定权重,再通过确定决断集及评判矩阵对模型进行综合模糊评判.采用该方法评判其在野战防空中的作战效能,结果证明可行.     

基于主成分分析的自行火炮作战效能评价

基于主成分分析的自行火炮作战效能评价，根据火力突击能力、机动能力和防护能力的具体效能指标，通过SPSS软件，建立主要综合性指标与自行火炮作战效能的关系，量化作战效能，步骤包括：对原始数据进行标准化处理，求标准化数据的相关矩阵，计算相关矩阵的特征值，确定主成分个数，最后计算缩减后的综合性指标。该方法客观上可为作战效能评价提供帮助。     

基于层次-灰色分析法的飞行编队作战效能评估

飞行编队的作战使用效能的评价指标的实现,首先采用层次分析法确定各因素的权重,再用灰色评估理论建立飞行编队作战效能评估模型.步骤包括:确立飞行编队作战效能的指标体系、应用AHP法确定每个因素集中各因素的权重、确定评估样本矩阵、确定评价灰类、计算灰色评估评估权向量,最后算出评价结果.     

基于AHP—Fuzzy方法的炮兵指挥信息系统作战效能评估

通过建立炮兵指挥信息系统效能评估指标体系，并运用AHP—Fuzzy评估方法构建评估炮兵指挥信息系统作战效能的综合评价模型，对其系统效能进行全面评估。其步骤包括：评估指标集和权重、一级模糊综合评判，以及二级模糊综合评判。该模型从实际情况出发，采纳专家意见，同时对指标体系进行了量化处理。