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飞行模拟器的逼真度评估,先建立影响其逼真度各指标层次结构,确定评分等级标准.再确定评价指标权重、专家评分、定义评价样本矩阵、确定评价灰类及其灰色评价系数和灰色评价权向量与权矩阵、对相关参数作综合评价,计算其各指标权重值及逼真度评价值.对调查结果分析表明,得出评价结果与受训人员评价一致. 相似文献
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基于DHGF法的防空信息指挥系统通信网效能评估,光在咨询有关专家的基础上,对防空兵信息指挥系统通信网收集指标,再通过获取评价指标元素的组合权重、取得样本评价量矩阵、确定评价等级及评估灰类、计算灰色统计数、计算灰色评估权值及模糊权矩阵、算出模糊综合评判矩阵等步骤进行计算评估。 相似文献
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介绍了灰色关联度分析的基本原理。针对传统灰色关联分析中权重分配和确定存在的问题,采用加权灰色关联度的策略加以改进,用权重的形式体现各评价指标对评价目标的影响程度。利用系统的信息熵确定权重的大小,权重完全由数据样本点的信息决定,避免主观确定方法带来的影响和干扰。以战斗全重、火炮口径、发动机功率、平均越野速度、火炮稳定精度、行进间瞄准线稳定精度、夜视距离及平均故障间隔里程为装备研制费用的评价指标,根据评价样本与理想样本的关联度大小判断各指标与研制费用的相关程度。 相似文献
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基于重要度划分的设备维修方式决策 总被引:4,自引:0,他引:4
基于重要度划分的设备维修方式决策方法,采用隶属度函数对单项指标进行量化评估,再对系统模糊综合评判.其评价标准用评价集合表示,对该指标的影响因素用因素集表示.由专家组打分获得的单因素评价向量得到多因素模糊评价矩阵.并以指标权重及单因素评判矩阵对其分层次多因素评价,确定维修决策方式. 相似文献
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根据超视距地波雷达的特点和作战任务,建立了基于层次结构的作战效能评估指标体系,利用灰色评估模型及算法,综合探测能力、情报质量、生存能力对其作战效能进行量化分析。其步骤包括:确定评价灰类、确定评价指标的评分、确定权重、计算灰色评价系数并构造灰色评价权矩阵、做出评价及归一化处理。 相似文献
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为提高作战模拟训练评估的科学性和准确性,以分析作战模拟训练评估需求为起点,探索模拟训练的主要影响因素,构建能够全面系统反映作战模拟训练整体品质和水平的指标体系,给出了基于灰色层次分析法的评估模型和算法,并通过实际算例验证以上指标体系和评估方法的有效性。 相似文献
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