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根据超视距地波雷达的特点和作战任务,建立了基于层次结构的作战效能评估指标体系,利用灰色评估模型及算法,综合探测能力、情报质量、生存能力对其作战效能进行量化分析。其步骤包括:确定评价灰类、确定评价指标的评分、确定权重、计算灰色评价系数并构造灰色评价权矩阵、做出评价及归一化处理。 相似文献
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基于DHGF法的防空信息指挥系统通信网效能评估,光在咨询有关专家的基础上,对防空兵信息指挥系统通信网收集指标,再通过获取评价指标元素的组合权重、取得样本评价量矩阵、确定评价等级及评估灰类、计算灰色统计数、计算灰色评估权值及模糊权矩阵、算出模糊综合评判矩阵等步骤进行计算评估。 相似文献
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介绍了灰色关联度分析的基本原理。针对传统灰色关联分析中权重分配和确定存在的问题,采用加权灰色关联度的策略加以改进,用权重的形式体现各评价指标对评价目标的影响程度。利用系统的信息熵确定权重的大小,权重完全由数据样本点的信息决定,避免主观确定方法带来的影响和干扰。以战斗全重、火炮口径、发动机功率、平均越野速度、火炮稳定精度、行进间瞄准线稳定精度、夜视距离及平均故障间隔里程为装备研制费用的评价指标,根据评价样本与理想样本的关联度大小判断各指标与研制费用的相关程度。 相似文献
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为了克服传统的灰色综合评判中主观赋权的局限性,借助于信息工程学中的熵的概念,根据各评价指标的差异程度来修正权重,建立了一种新的综合评判模型——熵权灰色综合评判模型,并将该模型应用到图像分割性能评判当中。讨论影响图像分割性能的各种因素,从评判的灰色性入手,运用灰色数学的原理和方法对各因素从理论上进行定量分析。对因素权重的确定,不是单凭主观判断,而是采用熵权系数法进行客观计算。评价对象的固有信息得到充分利用。避免了以往评价中只强调过程的某几项少数指标而忽略其它指标的缺点。因此,该模型具有更好的有效性和实用性。 相似文献
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为满足模拟训练不断增长的需求,将飞行模拟训练做强做精,构建一种模拟训练体系。在飞行训练模拟
器的基础上,通过构建飞参分析、讲评系统及模拟训练质量效益评估系统等,将飞行模块训练及飞行指挥模拟训练、
飞行模拟训练与飞行后讲评、模拟训练与质量效益评估有机结合,并对系统的5 大关键技术进行阐述研究。结果表
明:该系统能解决当前教练机飞行团队随营模拟训练器材短缺、配套不系统、层次较低和效益不高等问题,提升模
拟飞行训练效率和水平。 相似文献
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为解决多飞行训练模拟器与飞行训练指挥模拟器互联的复杂仿真任务问题,设计一种基于高层体系结构(high level architecture,HLA)的模拟器组训系统。以某型飞机飞行训练模拟器、飞行指挥训练模拟器为基础,提出多飞行训练模拟器与飞行训练指挥模拟器组训系统的结构,在原有平台的基础上,采用HLA/RTI作为其体系结构和支撑平台,对飞行指挥训练模拟器进行升级改造,实现了4种气象条件下各个飞行科目的模拟飞行日训练。仿真结果表明:该系统能减少实装损耗,保障飞行安全,具有较高的军事经济价值。 相似文献
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在飞行保障装备军民融合维修过程中,为了选择最优地方维修合同商,提出了基于熵权法和序关系分析法(G1法)的飞行保障装备维修合同商模糊综合评价模型。建立飞行保障装备维修合同商选择评价指标体系,应用复合语言对定性指标进行量化,采用熵权法和G1法综合赋权,使确定的指标权重兼顾客观性和主观性,应用模糊综合评价法确定待评合同商的相对优劣。通过实例验证了该模型的实用性和有效性,为空军合理选择最佳飞行保障装备维修合同商提供了有益借鉴。 相似文献
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精度指标是评估空情融合系统的重要指标之一,但复杂环境下融合精度评估基准的确定是困难的。本文提出一种针对空情融合系统的时空匹配权重评估算法,通过雷达探测数据精度的高低建立权重优先级,分析各雷达在融合过程中发挥主要作用的时域区间集合,构建雷达精度时间累积量,根据融合航迹积累时间自适应分配各雷达的精度权重,结合雷达探测数据的精度计算出基准精度,最后根据模糊评判的方法评估精度指标。此方法适用于仿真或动态飞行等条件下的空情融合系统精度评估,具有良好的适应性和可信性,并通过仿真示例表明其有效性。 相似文献