2015年建设工程监理统计公报

<正>根据建设工程监理统计制度相关规定,住房和城乡建设部对2015年全国具有资质的建设工程监理企业基本数据进行了统计。企业的分布情况:2015年全国共有7 433个建设工程监理企业参加了统计,与上年相比增长2.12%。其中,综合资质企业127个,增长9.48%;甲级资质企业3 249个,增长6.25%;乙级资质企业2 860个,增长4.23%;丙级资质企业1 188个,减少10.94%;事务所资质企业9个,减少66.67%。从业人员情况:2015年年末工程监理企业从业人员945 829人,与上年相比增长0.42%。其中,正式聘用人员     

2011年建设工程监理统计公报

根据建设工程监理统计制度相关规定,住房和城乡建设部对2011年全国具有资质的建设工程监理企业基本数据进行了统计,并于日前发布了2011年建设工程监理统计公报。2011年全国共有6512个建设工程监理企业参加了统计,与上年相比增长6.65%。其中,综合资质企业83个,增长45.61%;甲级资质企业2407个,增长12.06%;乙级资质企业2392个,增长5.28%;丙级资质企业1598个,减少0.44%;事务所资质企业32个,增长33.33%。2011年年末工程监理企业从业人员763454人,与上年     

住房和城乡建设部发布2014年建设工程监理统计公报

<正>根据建设工程监理统计制度相关规定,对2014年全国具有资质的建设工程监理企业基本数据进行了统计,分别从如下方面进行公布:1企业比上年增长6.73%;2从业人员与上年相比增长5.76%;3工程监理企业承揽合同额与上年相比增长0.50%;4工程监理企业全年营业收入与上年相比增长8.56%。(摘自"住房和城乡建设部网站"2015-08-03)     

对建设监理实施中存在问题的思考

从监理实施招标投标制、监理效果的评估和监理单位的资质管理，监理从业人员的素质管理等方面介绍了建设监理目前存在的一些问题，依据监理理论提出保持监理事业健康发展的建议。     

2014年建设工程监理统计公报出炉

<正>根据建设工程监理统计制度相关规定,住房和城乡建设部对2014年全国具有资质的建设工程监理企业基本数据进行了统计。2014年全国共有7 279个建设工程监理企业参加了统计,与上年相比增长6.73%。其中:综合资质企业116个,增长16%;甲级资质企业3 058个,增长10.92%;乙级资质企业     

关于安阳市建设工程监理行业健康发展的思考

1安阳市监理行业的发展现状 安阳市注册的监理企业共有16家,均为专业资质企业,其中房屋建筑工程资质甲级1家,乙级6家,丙级及以下9家,从业人员670多人,其中注册监理工程师150多人.     

工程监理企业从业人员现状统计研究

文章以住房和城乡建设部对全国具有监理资质的建设工程监理企业统计公报为依据,对工程监理企业从业人员、专业技术人员和注册执业人员的统计数据进行汇总和分析。分析结果表明:从2005年末到2017年末,工程监理从业人员以年均增长率7.84%增加,正式聘用人员在2014年末有下降拐点;专业技术人员和各级别职称人员均呈增长趋势,主要是以中级和初级职称为主,高级职称人员相对较少;截至2017年末,高级职称人员138 388人,占总专业技术人员的15.1%,注册执业人员286 146人,占监理从业人员的26.7%,注册监理工程师163 944人,占监理从业人员的15.3%。     

浅谈综合资质监理企业的发展规划

综合资质的监理企业,意味着具有更远大的发展战略目标和方向。通过对明确监理责任主体、完善监理企业机制、严守监理工作宗旨、开拓监理事业领域和组建专业监理队伍等方面的讨论,阐述了监理企业特别是综合资质监理企业从企业发展的长远性和全局性出发,制定监理企业发展规划的重要性。     

浅谈提高现场监理水平的途径

建设监理在我国推行十余年来 ,经过几个阶段的发展 ,整体行业初具规模。国家法规、行业规范、标准已逐步完善 ,监理工作规范化、标准化水平也有较大提高。但是由于监理行业在我国发展的特殊性 ,受从业人员素质、业主要求、工程规模与监理企业管理水平等因素的制约 ,现场监理水平普遍不高。即使管理比较正规的监理单位 ,现场监理水平的差异也很大。如何提高现场监理水平 ?笔者结合近几年现场监理的体会 ,谈谈对提高现场监理水平的认识。1　熟悉工程管理环境 ,确定现场监理工作思路根据项目规模和使用要求的不同 ,工程建设目标和业主管理要求…     

浅谈我国监理企业的发展

分析了我国目前工程监理的现状及工程监理企业面临的问题,提出了监理企业应从提高行业取费、向项目管理的方向发展、加强资质管理、加强监理企业人才的培养等方面来发展的建议,从而促进我国工程监理企业的改革与发展。     

阻碍监理企业发展的问题分析和对策研究

在回顾我国实行建设监理制20多年成功经验的基础上,为使我国监理行业能够快速、健康地发展,通过研究国家的相关法律、法规和实地调查等方式,针对当前监理行业的现状,系统分析了我国建设监理行业和监理企业的处境、监理的外部环境,以及监理企业所面临的人员结构不合理、人才流失严重、监理工程师素质不高等一系列问题,对监理企业如何摆脱当前的困境、合理进行定位、明确今后的发展方向提出了相应的对策、建议,为行业管理部门、监理企业管理者等进行科学、合理的决策提供一定的参考。     

国有建筑企业职工持股激励机制分析

企业员工持股作为一种长期的激励机制，是国有建筑企业建立现代企业制度的需要，也是企业激励与约束机制进一步完善的需要。通过在国有建筑企业内部实施员工持股计划，使劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合有机结合起来，企业员工以产权为纽带与其他所有者结成利益共同体，从而增强员工对企业长期发展的关切度和管理的参与度，为国有建筑企业的可持续发展建立起内部动力机制和监督机制。     

浅析当前工程监理存在的主要问题及原因

根据目前工程监理现状,提出了监理工作中项目业主行为不规范、监理费用低影响企业发展、监理人员素质和业务能力差距较大等问题,并探讨了相应的解决办法,从而促进监理企业持续、健康的发展。     

对目前建筑企业安全管理问题的思考

通过对目前建筑企业安全管理的现状及存在的主要问题进行思考分析,从建立健全安全管理体系,强化职工素质、加强监督管理等方面提出了建筑业安全管理应采取的措施,从而使企业更有效的进行安全管理。     

2021 年建筑业发展统计分析

基于翔实的统计数据,对 2021 年中国建筑业发展的总体状况进行了分析。包括对建筑业增加值与国内生产总值、建筑业总产值、建筑业从业人数与企业数量、劳动生产率、利润总额与产值利润率、签订合同总额与新签合同额、房屋建筑施工面积与竣工面积、对外承包工程等方面的分析。总结出 2021 年中国建筑业在建筑业总产值、新签合同额、跨省完成产值、从业人数与劳动生产率等 4 个方面的发展特点。     

建设工程项目施工阶段参与主体管理行为三方演化博弈研究

施工阶段是建设工程项目全生命周期中最为关键的环节之一,腐败事件的发生将会引发项目质量下降、进度延误、费用超支等各类问题。为规范多方参与主体管理行为,构建施工单位、监理单位、建设单位三方参与主体的演化博弈模型,探究各方参与主体管理行为之间的相互影响。 结果表明,建设工程项目管理行为三方博弈系统或存在一个渐进稳定点, 增强建设单位奖励和惩罚力度及增加企业设租与寻租的合谋成本均有助于规范施工单位的生产行为。 基于此给出 3 点建议: 促进监理制度改革,推动行业转型升级;建立健全监督机制,优化项目监管成本;设置奖励惩罚机制,规范企业管理行为,从而最大程度地防范工程腐败。     

2019 年建筑业发展统计分析

基于翔实的统计数据,对 2019 年中国建筑业发展的总体状况进行了分析。包括对建筑业增加值与国内生产总值、 建筑业总产值、建筑业从业人数与企业数量、劳动生产率、利润总额与产值利润率、签订合同总额与新签合同额、房屋建筑 施工面积与竣工面积、对外承包工程等方面的分析。总结出 2019 年中国建筑业在建筑业总产值、新签合同额、跨省完成产 值、从业人数与劳动生产率等 4 个方面的发展特点。     

2020年建筑业发展统计分析

基于翔实的统计数据，对2020年中国建筑业发展的总体状况进行了分析。包括对建筑业增加值与国内生产总值、建筑业总产值、建筑业从业人数与企业数量、劳动生产率、利润总额与产值利润率、签订合同总额与新签合同额、房屋建筑施工面积与竣工面积、对外承包工程等方面的分析。总结出2020年中国建筑业在建筑业总产值、新签合同额、跨省完成产值、从业人数与劳动生产率等4个方面的发展特点。     

建筑业行业竞争结构现状分析与优化建议

围绕建筑业行业竞争结构,就行业集中度、企业结构、员工规模等三方面定量计算并与发达国家或地区相比较,指出现阶段我国建筑业行业竞争结构不尽合理,存在行业集中度较低、建筑企业规模整体偏大等问题.“十二五”期间是我国建筑业行业竞争结构进一步调整的关键时期,建议从培育金字塔形的企业结构、促进各类企业健康发展、增强企业竞争力、适度提高行业进入壁垒、加强市场有效监管等方面优化行业竞争结构.     

2018年建筑业发展统计分析

基于翔实的统计数据,对 2018 年中国建筑业发展的总体状况进行了分析。包括对建筑业增加值与国内生产总值、建筑业总产值与固定资产投资、建筑业从业人数与企业数量、劳动生产率、利润总额与产值利润率、签订合同总额与新签合同额、房屋建筑施工面积与竣工面积、对外承包工程等方面的分析。总结出 2018 年中国建筑业发展的 5 个特点:苏浙两省建筑业总产值继续雄踞龙头;新签合同额增速放缓;大部分地区跨省完成建筑业产值持续增长且增速加快;多数地区建筑业从业人数增加、劳动生产率提高;特、一级企业对行业发展贡献明显。