医师创新能力评价研究及管理系统设计——以江西省某三甲医院为例

本研究基于我省现行人事制度与各类卫生人才特点和群体差异,运用文献分析法、德尔菲法和层次分析法建立起一套完善的医师评价管理系统,以提高医师的工作积极性、主动性和创造性,提升医院核心竞争力。同时可促进医院之间科研信息交流,提高医院办公自动化、信息化程度。     

基于Web Services的空间信息服务开放互操作模型

分析了现有WebGIS系统中存在的缺陷，指出无法实现异构空间数据的共享与功能上的互操作是阻碍Web-GIs进一步发展的两大障碍.开放式的WebGIS是今后的发展方向，本文基于最新的Web技术提出一个七层结构的分布式空间信息服务开放互操作模型，为解决现有WebGIS中的问题，构建以分布式空间信息服务为核心的基础信息服务平台做了理论上的探讨与研究。     

基于Web使用挖掘的个性化服务系统

个性化服务系统是一种由多种WEB挖掘技术构成的基于用户使用的站点个性化系统。该系统使用事务聚类、使用聚类和关联规则技术等数据挖掘技术分析用户访问模式,并结合用户当前访问情况提供实时化个性服务。实验结果说明,个性化服务系统具有较好的性能。