面向科学工作流的应用集成框架

在分析科学工作流的概念和特点的基础上,针对科学工作流中应用集成的需求,提出一个应用集成的统一框架。基于各种应用抽象出统一的模型,在该模型上提出的框架能有效地集成各种应用。基于该模型实现一个科学工作流管理系统。图像处理应用验证了该框架的可行性。     

面向对象的流程工业系统有向无环图建模

提出流程工业系统中有向无环图的面向对象的建模方法。介绍使用面向对象的技术对流程工业系统模进行建模的关键要素的技巧,定义描述流程工业系统中有向无环图模型的建模机制,扩展流程工业系统模型所具有的特性。以流程工业系统出现异常时的诊断实例说明系统模型解决问题的有效性。     

电子装配行业的MES体系结构及技术实现

针对电子装配行业的特点和制造执行系统（MES）的需求,采用基于SOA的设计方法和理念,提出基于Web服务的MES软件体系结构,建立基于工作流的电子装配过程实时可视化、实时生产排程、实时生产过程跟踪技术框架。提出基于WebServices技术和J2EE平台的软件体系结构技术实现框架。开发的MES系统应用在某SMT车间,证明该系统具有较好的实时、可配置、可重构、可集成性能。     

基于网格资源预测的任务优先级调度算法

根据网格工作流中任务的依赖关系和截止时间,以及资源的有效度和MIPS（每秒百万条指令）,提出基于网格资源预测的任务优先级调度算法。把网格任务工作流抽象为有向无环图,找到该工作流的关键路径,计算每个任务的最迟开始执行时间,作为任务的优先级。在算法中考虑用户的要求和资源的类型,以及任务调度失败后重新分配的问题。实验验证了该算法的有效性。     

面向服务组合的用户隐私需求规约与验证方法

用户向Web服务组合提供隐私数据时,不同用户有自身的隐私信息暴露需求,服务组合应支持用户隐私需求的可满足性验证.首先提出一种面向服务组合的用户隐私需求规约方法,用户能够定义隐私数据及不同使用情境的敏感度,采用敏感度-信誉度函数明确可以使用隐私数据的成员服务,简化隐私需求的同时,提高了隐私需求的通用性.为了验证服务组合是否满足用户隐私需求,首先通过隐私数据项依赖图（privacy data item dependency graph,简称PDIDG）描述组合中隐私数据项的依赖关系,然后采用隐私开放工作流网（privacy open workflow net,简称POWFN）构建隐私敏感的服务组合模型,通过需求验证算法验证服务组合是否满足用户隐私需求,从而能够有效防止用户隐私信息的非法直接暴露和间接暴露.最后,通过实例分析说明了该方法的有效性,并对算法性能进行了实验分析.     

基于代价优化的云工作流调度改进PSO算法

云计算可以通过即付即用的方式向用户工作流提供资源。为了解决资源服务代价异构环境下的云工作流任务调度代价问题,提出一种基于改进粒子群算法的云工作流任务调度算法WSA-IPSO。通过综合考虑任务的执行代价和依赖任务间发生数据传输时的通信代价,算法将总代价优化问题形式化为有向无环图DAG中的任务调度模型,并提出基于改进粒子群算法的优化模型对其进行求解。通过改进传统粒子群算法的粒子速度更新策略和惯性权重更新策略,算法可以以更快的收敛速度得到代价最小化的调度方案。通过仿真实验,与MCT算法及标准粒子群算法进行性能比较。实验结果表明,WSA-IPSO算法在降低总代价、任务分布的负载均衡以及算法收敛性方面比较同类算法均表现出更好的性能。     

JBPM工作流管理系统的研究与实现

工作流管理系统作为一种满足企业业务流程分布性、重用性和普遍性等要求的软件包,得到了广泛应用。在对比分析主流工作流管理系统的基础上,研究了JBPM工作流管理系统的系统架构、工作过程和开发步骤。结合铁路线路故障报修流程,设计开发了一个故障报修系统,阐述了主要设计思路和实现的关键技术。该系统经过前期应用,表明JBPM工作流管理系统在程序的健壮性与可维护性、流程的并发性与数据的可操作性等方面具有明显优势,能满足业务流程灵活多变的要求,能有效提升线路故障的报修率和修复率。     

基于Agent工作流系统的体系结构与分析

针对传统工作流灵活性和适应性差的问题,在WfMS参考模型的基础上,提出了一个基于Agent的、易于扩展和移植的工作流管理模型。实例分析表明,将Agent与传统工作流模型相结合,提高了工作流的学习能力,解决了工作流的资源冲突问题。     

基于黑板Agent结构的应用模块工作流通用模板设计

分析了基于黑板Ａｇｅｎｔ结构的工作流管理体系,提出了面向产品协同设计的应用模块模型化管理方法,最后介绍了基于黑板Ａｇｅｎｔ结构的应用模块工作流通用模板的设计与实现方法。     

基于工作流管理系统的人才资源评估系统的设计

本文研究了采用工作流管理系统机制的人才资源评估信息化方法,研制了人才评估信息系统。该系统是集人才）评估业务管理、原始数据收集、评估业务承办、报表分析于一体的人才评估事务管理系统。该系统的使用保证了人才评估过程的科学化、高效化,同时也使评估得出的结论更准确、更加具有说服力。